От минимума к максимуму

На очередном аппаратном совещании под председательством акима области был рассмотрен ход реализации поручения Главы государства о повышении минимальной заработной платы казахстанцев в 1,5 раза — с 28 до 42 тысяч тенге.
Предваряя работу совещания, Бердыбек Сапарбаев сказал:
— Мы должны помочь людям повысить свой жизненный уровень. Руководителям хозяйствующих субъектов надо провести конкретный анализ своей деятельности и с учетом возможностей рассчитать, где взять деньги на повышение заработной платы работникам. Ни один человек не должен остаться без внимания.
Аким области заслушал отчеты руководителей облуправлений экономики и бюджетного планирования Гулькасимы Суентаевой, предпринимательства Анар Даржановой, сельского хозяйства Кусаина Сарсембая, исполняющего обязанности руководителя инспекции по труду Бауыржана Уразаева, акимов Уилского, Мугалжарского, Айтекебийского, Темирского и Хромтауского районов.
Аким области считает, что должного контроля со стороны руководителей облуправлений за реализацией поручений Президента в трудовых коллективах нет. Многие статистические данные подлежат перепроверке, потому как основаны на информации, предоставленной работодателями.
— Мы с вами хорошо знаем, что больше всего проблем с оплатой труда в сельском хозяйстве, — обратил внимание руководителя обл-
управления сельского хозяйства Кусаина Сарсембая Бердыбек Машбекович. — Там либо в конвертах выдают зарплату, либо зерном, сеном и другой продовольственной продукцией. Поэтому в оставшееся до нового года время необходимо подвергнуть проверке все сельхозформирования.
Сегодня в сельскохозяйственной отрасли региона насчитывается 231 хозяйствующий субъект. В них 464 человека получают заработную плату в среднем от 33 до 49 тысяч тенге. И таких работников, зарплата которых едва превышает 30 тысяч тенге, немало в любом производстве.
С первого января планируют повысить заработную плату работникам строительной, а также сфер образования, медицины и других в среднем на 27-56 процентов. Над этим в области работает специально созданная рабочая комиссия.
С 2019 года повысить заработную плату своим работникам планируют 22 крупные компании. К примеру, ТОО «Казахойл Актобе» и «Стройбетонснаб» увеличат зарплату всем своим сотрудникам на 10 процентов, «АктобеМунайМашКомплект» — на 7, «Казахтуркмунай» и «Казахстанский завод нефтяного оборудования» — на 5 процентов. Кроме того, компания «Каспий нефть» повысит зарплату 60 процентам своих работников на 10 процентов, а «Трансэнерго» — 78 процентам сотрудников на 4 процента.
В этих компаниях в общей сложности трудятся 7,5 тысячи человек, из них у 4,2 тысячи зарплата с первого января будущего года вырастет в среднем на 7 процентов.
Бердыбек Сапарбаев подчеркнул, что времени остается совсем немного, поэтому надо ускорить процесс перерасчета заработных плат. При этом каждый работающий житель области должен реально ощутить, что его зарплата выросла.
Муапих БАРАНКУЛОВ

Фото с сайта kapital.kz

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

Код безопасности *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Новости "АВ"