Как сделать, чтобы работа, отдых и лечение стали доступны для инвалидов нашего города? Социальный вопрос, который не решается на протяжении многих лет, вновь подняли на уровне местной власти.
Говорили на эту тему на заседании городского совета по делам инвалидов, которое прошло под председательством замакима города Айгуль Арынгазиевой. На него пригласили руководителей управлений, РПП, компаний по перевозке пассажиров, поликлиник, торговых домов, госучреждений и НПО.
На повестке дня — вопросы самые насущные. Выступающие говорили, что работодатели не соблюдают трехпроцентную квоту при приеме на работу людей с ограниченным возможностями, что инвалиды часто сталкиваются с проблемами протезирования, что многие из больных людей недополучают надлежащее им лечение в санаториях. Естественно, речь зашла и о пандусах, вернее, об их отсутствии. Как выяснилось, за неисполнение квоты ни один работодатель не привлекался к ответственности. Социальные рабочие места в этом году были созданы для 73 инвалидов. Это ничтожно мало, считают в собесе. Тем более если учесть, что государство выплачивает работнику с инвалидностью 35 процентов от заработной платы. Порядка 700 человек нуждались в санаторно-оздоровительном лечении. Из них 621 отдохнули в санаториях страны в этом году. Кто-то в силу здоровья не может перенести долгую поездку и поэтому вынужден отказаться от необходимого ему лечения. В этой связи уместен вопрос, почему инвалидов не направляют в местные санатории? Острой осталась и проблема с пандусами. Сегодня подлежат адаптации 103 объекта.
Было отмечено, что в городе наблюдается рост уровня первичной инвалидности. У взрослых — на 1,6 процента, причем преобладают злокачественные новообразования и болезни системы кровообращения. У детей — на 8 процентов, в основном врожденные аномалии развития.
— Законодательством страны предусмотрено создание необходимых условий для проживания людей с ограниченными возможностями. И, если мы не можем их создать, значит, плохо работаем. Каждая индивидуальная программа реабилитации должна выполняться. Для этого требуется просто ответственно подходить к задачам, решение которых возложено на нас, — убежден руководитель облдепартамента Комитета труда, социальной защиты и миграции Минздрава и социального развития РК Саламат Аманбаев.
Айжан ШАУКУЛОВА
