Областная газета «Актюбинский вестник»

Все новости Актобе и Актюбинской области

Удочка для безработного

В нашем регионе программа по переподготовке кадров

в рамках «дорожной карты» реализуется полным  ходом

Все началось не так давно — 12 мая. Именно тогда были подписано трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве.  Этот документ был скреплен подписями начальников управлений образования, координации занятости и соцпрограмм и директоров колледжей, профшкол и лицеев, которые обязались вести слаженную работу по организации подготовки и переподготовки кадров в рамках «дорожной карты».  Но если прокрутить пленку времени назад, то начало было положено все-таки раньше — в марте этого года, в Послании Президента Нурсултана Назарбаева народу Казахстана.

Спрос диктует предложение

— Стабильный экономический рост Казахстана вызвал значительные изменения в структуре рынка труда, а также естественное увеличение спроса на квалифицированных работников. Согласно Посланию Главы государства народу Казахстана «Через кризис к обновлению и развитию» в нашей области проведен ряд мероприятий по реализации Стратегии занятости и переподготовки кадров в рамках «дорожной карты».

Предусмотрены средства в сумме 474 миллионов 982 тысяч тенге. На базе профессиональных лицеев и колледжей области по «дорожной карте» запланировано обучить более трех с половиной тысяч человек.  Перечень профессий по краткосрочной подготовке постоянно расширяется и обновляется с учетом спроса рынка труда. В данное время подготовка ведется по 35 профессиям, — озвучивает внушительные цифры начальник отдела управления образования Нагима Тлембаева.

Примечательно, говорит начальник отдела, что курсы переподготовки открываются по предложениям работодателей и социальных партнеров. Это значит, что антикризисные меры Правительства оказались актуальными и нашли отклик у населения. Так, например, администрация завода АО «Актюбрентген» предложила открыть курсовую переподготовку по специальности «электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования (рентгенаппаратуры)» на базе Актюбинского колледжа связи и электротехники. С июля планируется открыть курсы еще в шести ссузах по 8 техническим специальностям.

В сентябре, по данным Нагимы Тлембаевой, начнется подготовка кадров для реализации экспортных специализаций макрорегионов.  На базе ссузов области планируется открыть новые специальности, такие, как: «мастер-технолог по коже», «пекарь», «аппаратчик обработки кожи и меха», «тестовод-дрожжевод» и др. Срок обучения — 12 месяцев, прием будет осуществляться на базе 11 классов.

А пока идет трехмесячная подготовка газоэлектросварщиков, каменщиков, плотников, поваров, парикмахеров и других специалистов, наиболее востребованных на рынке труда.

Сибирский цирюльник

На базе профессионального лицея № 7 ( город Актобе) обучаются две группы из 49 человек — помощники машинистов тепловоза и парикмахеры. С июля по сентябрь будут набираться новые группы: мастеров по ремонту обуви, слесарей-сантехников, газоэлектросварщиков, электриков.

Мы встретились с группой парикмахеров — это 23 женщины и 1 мужчина, люди самого разного возраста, в прошлом — медики, строители, продавцы, экономисты.

Марине Верещагиной — 47, она была завхозом, затем отделочником на строительстве. Появились проблемы со здоровьем, почти на полгода стала безработной. В городском отделе занятости ей предлагали общественные работы, например — дворником, но, сами понимаете, женщине в таком возрасте нелегко махать метлой или лопатой. Она подыскивала профессию продавца, бухгалтера, еще лучше —  завхоза или кастелянши. Но отовсюду слышался один ответ — нужны работники не старше 35 лет.

— Мой возраст стал для меня главной проблемой, — говорит она. — А сидеть без дела я не привыкла. Поэтому, когда на бирже мне сказали о переобучении и предложили на выбор несколько профессий, я сразу решила — пойду учиться на парикмахера. В юности это было моей мечтой. Мы тогда жили в Сибири, мама не разрешила мне учиться на парикмахера, так как училище было далеко —  за 500 километров от нашего поселка. Можно сказать, что сейчас, в возрасте бабушки, я осуществляю свою давнюю мечту.

Марина Верещагина с сожалением говорит о том, что вряд ли ей удастся быстро найти работу — салонов сейчас много, и всюду требуются мастера с опытом, со своей клиентурой.

— Я считаю, что на уровне Правительства должны были продумать и вопрос с трудоустройством. Боюсь, что мы пополним ряды безработных специалистов. Но я не унываю — буду стричь мужа, детей, соседей, родственников. А там, глядишь, и свое дело открою, — оптимистично заключает будущий парикмахер. — Спасибо государству, которое дает нам возможность выучиться, да еще и стипендию выплачивает. Семь с половиной тысяч в месяц — этого хватает и на проезд, и на приобретение инструментов, которые, между прочим, стоят недешево.

Век живи — век учись

Теоретические азы парикмахерского дела решил постичь и 40-летний Мирамгали Бапаков — инвалид III группы, бывший кровельщик.

— Еще со школы я неплохо работаю ножницами, стригу своих друзей под бокс, полубокс. Хочу научиться стричь машинкой, делать женские прически, покраску волос, завивку, укладку. Только здесь я понял разницу между шатенкой, брюнеткой и блондинкой, — улыбается мужчина.

На практических занятиях мы познакомились с преподавателями парикмахерского дела — Оксаной Шлапак и кореянкой-волонтером Ох Гым Сук, которую все здесь зовут просто «мисс О». Она семь лет училась на парикмахера в корейском университете — есть чем поделиться. Интересная встреча состоялась еще с одной из будущих парикмахерш. Ее зовут Карылгаш Нарегеева. Она начинала учиться на крановщика, затем перешла в группу художников-оформителей. На сегодняшний день, в свои 45 лет, через центр занятости она освоила еще и профессии кондитера, портного, теперь вот учится делать прически.

— Я из разряда самозанятых — могу печь вкусные торты и пироги, мне часто делают заказы, оформляю свадебные машины, шью одежду, вот, посмотрите: эти брюки — моих рук дело, — улыбается она. — Научусь делать прически, и стану идеальной женщиной, мастером на все руки.

Вот уж действительно: «век живи — век учись».

В группе помощников машиниста тепловоза большей частью обучаются молодые парни. Жаслан Бекжанов (22 года), Игорь Корпан (28 лет)

и Руслан Лапчиков ( 29 лет) в предложении центра занятости по переподготовке кадров увидели уникальную возможность приобрести профессию, о которой мечтали с самого детства. Провожая глазами длинные составы, представляли себя на месте главного героя — машиниста поезда. Придет время — и они встанут у руля. Главное —  было бы желание.

Гульсым НАЗАРБАЕВА

Фото Асхата КАЛЖАНОВА

Профессия + стипендия

Директор Айтекебийского ПЛ № 9 Раушангуль СМАГУЛОВА: «По «дорожной карте» мы должны переобучить 141 человека, 58 из них уже осваивают специальности газоэлектросварщика, парикмахера и повара. Это люди в возрасте от 19 до 35 лет, многие из них не имеют специального образования. Но есть среди них и специалисты, желающие получить дополнительную профессию.

Вопрос с трудоустройством у нас не стоит. Квалифицированные парикмахеры, например, в нашем районе нарасхват, салоны красоты уже ждут наших учениц. Мы обучаем также школьных поваров, которые до сих пор работали без специального образования.

Для многих программа по «дорожной карте» — это возможность обрести профессию, получая при этом стипендию. С большим рвением и усердием учатся и ребята из малообеспеченных семей, и многодетные женщины из отдаленных поселков. Всем нуждающимся мы предоставляем общежитие».

Монтеры работу найдут

Директор Шалкарского ПЛ № 11 Карлыкан ДУЙСЕНБИ: «На базе нашего лицея обучается 120 человек, плюс 50 — из Иргизского района, в котором нет своего лицея. В основном по «дорожной карте» у нас учатся люди среднего возраста, многие из них — безработные. С Иргиза приехали десять выпускников школ, только на днях получившие аттестаты и решившие сразу получить профессию.

Но, по моему убеждению, обучение мы начали поздно, ведь согласно «дорожной карте» большая часть ремонтных работ будет завершена уже в августе-сентябре. Смогут ли наши каменщики, штукатуры-маляры и плотники найти работу? Их рабочие руки очень пригодились бы сейчас, в разгар строительных работ.

В июле мы планируем начать переподготовку монтеров пути и слесарей по ремонту дорожного состава. Скоро у нас начнется строительство железной дороги Бейнеу — Шалкар. Тогда-то эти специалисты и найдут применение полученным знаниям».

Хороший сварщик всегда в цене

Заместитель директора Эмбенского ПЛ № 10 Нагашыбай АЛЕНОВ:

«По «дорожной карте» мы должны обучить 90 человек. Больше половины из них второй месяц постигают профессии повара, каменщика, сварщика. С июля добавятся специальности электрика, слесаря-ремонтника, тракториста-машиниста 3 класса.

Преподавателей привлекаем со стороны, также обеспечивая работой тех, кто по тем или иным причинам остался не у дел.

Что касается трудоустройства обучаемых — это забота отделов занятости, наша задача — научить. Но, думаю, что в этом плане проблем не должно быть — хорошие плотники и сварщики всегда в цене».

Колонка "Взгляд"