«Молодой конкурентоспособный специалист — залог светлого будущего» — слет молодых рабочих под таким названием прошел в здании филиала партии «Нұр Отан». За круглым столом собрались лучшие молодые специалисты Западного Казахстана и России (Оренбургской области, Башкортостана).
Диалог между работающей молодежью, обмен опытом в рамках индустриально-инновационной программы, поддержка современных научных, предпринимательских начинаний и пропаганда рабочей профессии среди молодежи — таковы главные цели мероприятия.
— Слет проходит в преддверии праздника Дня труда. Это первое мероприятие управления по вопросам молодежной политики. У нас в области насчитывается более 280 тысяч молодых человек, учащиеся школ и студенты колледжей. Не секрет, что большинство из них выбирают гуманитарную сферу. Потому мы должны рассказать о преимуществах работы на промышленных предприятиях, специалистах, вносящих огромный вклад в развитие нашей страны, — сказал заместитель акима области Ербол Нургалиев.
Участники обменивались опытом, делились идеями, рассказывали о своих профессиях и о том, почему быть рабочим — престижно.
— Огромное количество молодых хотят быть полезными своей стране, заниматься любимым делом, получать достойную зарплату, создавать семьи, заводить детей, не боясь, что их завтра уволят из-за финансовой нестабильности. Только целенаправленное и систематическое участие государства, всех ветвей власти может нам помочь, — поделилась мнением специалист управления АО «СНПС-Актобемунайгаз» Гуляйым Муратбаева.
— Наша молодежь связывает свое будущее с родной страной и хочет быть уверена в завтрашнем дне. Мы посетили много замечательных мест и новых зданий. Главная цель нашего приезда — познакомиться с рабочей молодежью на актюбинских заводах, увидеть их в работе, — говорит член молодых специалистов АО «МангыстауМунайГаз» Ерболат Есжанов.
Кстати, представители крупных промышленных предприятий — токари, сварщики, крановщики, железнодорожники, повара — говорили о том, что уверены в завтрашнем дне, потому что у них есть навыки, опыт и они востребованы на рынке труда.
И.о. начальника отдела безопасности труда и защиты АО «ММ Оргата ЮУМЗ» Константин Чевин подробно рассказал о совете молодежи их компании:
— Совет и члены совета представляют структурное подразделение нашего предприятия. Направления, которыми мы занимаемся, — это аналитическая, культурная, агитационная, спортивная, информационная деятельность. Главным детищем совета молодежи считаю нашу команду КВН, которая выступает на городском и областном уровнях.
Участники слета активно обсуждали вопросы создания на базе предприятий молодежных советов и тесного сотрудничества с работодателями и бизнесменами.
Во второй половине дня они ознакомились с достопримечательностями и промышленными предприятиями Актобе.
Завершилась встреча концертной программой и награждением молодых работников благодарственными письмами и ценными подарками.
Алина ИМАМБАЕВА
