Заводская ЗАКАЛКА

Бригадир плавильного цеха № 2 Актюбинского ферросплавного завода Тлеубай Маханов признан одним из лучших на предприятии по итогам первого полугодия. Иначе и не могло быть, ведь он на производстве более тридцати лет.

Давно подмечено, простые труженики скупы на слова, особенно тогда, когда можно похвастать своими достижениями. На их взгляд, ничего особенного в каждодневном труде нет, это норма, к выполнению своих обязанностей они относятся добросовестно и честно, стремятся к новым знаниям, совершенствуют наработанный опыт. Да и что интересного может быть в их заводских делах постороннему человеку?
— Я родился в Шалкарском районе, на станции Карашокат. Мама умерла, когда мне было семь лет. У отца нас осталось пятеро: трое сыновей и две дочери. Папа работал монтером пути на железной дороге, — рассказывает Тлеубай.
Восемь классов отучился Маханов на станции Тогыз и пошел в помощники к отцу. В армии получил навыки строителя. Демобилизовавшись, вернулся на железную дорогу. Труд был очень тяжелый для парня. Однажды двоюродный брат Тугельдес предложил переехать в город, попытаться устроиться на ферросплавный завод. Так, с пятью годами трудового стажа двадцатитрехлетний Тлеубай сделал крутой профессиональный вираж.
— 27 марта 1984 года устроился плавильщиком в цех № 2. Закрепили за двадцать четвертой печью. Тридцать второй год работаю в одном цехе, в одной бригаде, последние десять лет являюсь бригадиром, — продолжает плавильщик.
Из тех, с кем начинал, по сей день рядом первый наставник Жангельды Баймуратов. На месяц раньше пришел на завод Геннадий Сиденко. Чуть позже устроились Александр Белов, Даукен Раисов. Остальные — дипломированная молодежь, окончившая местный университет. Они приходят теоретически подкованные, ветераны делятся с ними своим практическим опытом. Постоянно происходит полезный взаимообмен.
В четыре часа начинается рабочая смена, в полночь заканчивается. В начале смены, получив задание в ходе  пятнадцатиминутной летучки, рабочие отправляются к печи. За смену выпускают в среднем 8 тонн металла. Если летом люди с трудом переносят 35-градусную жару на улице, то в цеху постоянно плюс 50-60 градусов. От пекла спасают специальные суконные брюки и куртка, на ногах валенки. Соблюдение техники безопасности превыше всего. С каждым годом условия труда улучшаются, сейчас многое автоматизируется.
— В первые годы с непривычки было особенно трудно, но после душевой вся тяжесть, накопившаяся за смену, куда-то уходила. И домой приезжал, забыв обо всем, — делится Тлеубай.
— Сколько раз бывало в молодости, что муж лежал дома с высокой температурой, но едва подходило время смены, он тут же собирался и уходил на работу. Никакими уговорами не могла удержать его, о больничных листах не могло быть и речи, — вступает в разговор Балжан, супруга Тлеубая.
Они познакомились много лет назад в заводском общежитии, где на нижних этажах жили парни, а на верхних — девушки. Оказалось, что работают в одной бригаде, но в разных цехах.
— Я пришла на завод позже. Работала в цехе по обжигу извести.  После специальных курсов села на грейферный кран. В кризисные девяностые сократили, пришлось искать другую работу, — делится Балжан, отработавшая на АЗФ шестнадцать лет. Сейчас у нее есть диплом преподавателя дошкольного образования, но сложилось так, что занялась торговлей.
Очень тепло отзывается она о работе мужа. Сейчас на заводе хорошо, зарплату получают своевременно, без задержек. Вспоминает, как после свадьбы им дали жилье в малосемейном общежитии, где прожили десять лет. Оформились в заводскую очередь на расширение жилья, но сумели накопить на собственную квартиру. На заводе всегда поощряют добросовестный труд: не раз Тлеубая Маханова руководство компании отмечало почетными грамотами, благодарственными письмами и высокими званиями.
Единственный сын Бахытжан прокладывает собственный трудовой путь. Он с самого детства мечтал стать военным, носить погоны. Специально занимался спортом, ходил в секции. Подростком стремился попасть в «Жас улан», но родители не решились отпустить единственного сына в другой город. После школы окончил военный юридический институт. Сейчас работает в транспортной полиции в Уральске.
— На выбор профессии сына повлиял его дедушка, мой отец Ескаир Суесинов, — объясняет Балжан. — Он рано остался без родителей, вырос в детдоме. Учился в Ленинграде в суворовском училище. Окончание пришлось на начало Великой Отечественной войны. 22 июня началась война, и 22-го его призвали на фронт. Вернулся домой в 1947 году. Сразу его направили военкомом в Алма-Атинскую область, но он отказался продолжить военную карьеру. Приехал в Актюбинскую область, где жили родственники. Поступил в пединститут, а после стал учителем начальных классов в Хозауле Мартукского района. Сорок лет отработав на одном месте, вышел на пенсию. Его труд отмечен высоким званием «Заслуженный учитель Казахстана».
— Мы предупреждали сына, что служба предстоит ответственная, будет работать там, куда направят, но он настоял на своем, — добавляет мать двадцатитрехлетнего полицейского. В одном она не сомневается: сын будет трудиться так же самоотверженно, как его отец и деды.

Доска почета
На Актюбинском заводе ферросплавов отметили лучших бригадиров, бригады и общественных инспекторов.
Передовики награждены грамотами и денежными премиями за высокие трудовые достижения, отличные  показатели соблюдения требований системы менеджмента охраны труда по итогам второго квартала.
Лидеров отбирали по многим показателям, в итоге лучшими бригадирами признаны бригадиры плавильного цеха № 2 Темирбек Доспанбетов, Ергали Жолдыбаев, Наурызбек Бидаулетов, Тлеубай Маханов. От электростанции лучшей стала бригада Рамазана Кальменова, в цехе шихтоподготовки — бригада Жанылдык Салимовой. Примером, достойным подражания, названы Егор Крамарь из цеха переработки шлаков, Ботакоз  Батимбаева и Сергей Олейниченко из железнодорожного цеха, Оксана Быханова из отдела технического контроля, Василий Мельник из электроремонтного цеха, Серик Момынов с участка складского хозяйства и Геннадий Изотов из цеха автоматизации, производства и связи.
Каждому работнику лучшей бригады и звена будет начисляться еже-квартальная премия в размере 10 процентов к зарплате.
Лучшие общественные инспекторы — разбивщик металла ПЦ № 2 Тимур Сиразитдинов, разбивщик металла цеха готовой продукции Нурбол Садыков, дробильщик цеха шихтоподготовки Кайрат Рабаев, обжигальщик участка обжига извести Куанышкали Губайдуллин, слесарь КИПиА Геннадий Изотов, начальник смены автотранспортного цеха Равиль Шамсутдинов, контролер ОТК Лаура Бокаева,  лаборант химического анализа ИХЛ Людмила Буйнова.

 

Жанат СИСЕКЕНОВА