Церемония вручения сертификатов прошла на заседании областного Совета по делам молодежи на площадке Aqtobe IT Hub.
Стипендиаты – из числа активистов, участвующие в общественной жизни региона, показавшие отличную успеваемость. Среди них – юноши и девушки из социально уязвимых семей. Размер именных стипендий в этом году значительно увеличен: студенты вузов получили по 215 тысяч тенге, учащиеся колледжей – по 105.
На заседании совета собрались представители волонтерских, молодежных объединений, спортсмены, победители и призеры различных конкурсов, юниоры программы «Ауыл аманаты». Были приглашены акимы сельских округов. Было сказано о государственных мерах по развитию и поддержке креативных инициатив молодежи, продвижению их творческих идей, обеспечению занятости, досуга.
В области насчитывается 266,7 тысячи молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет.
Аким области Ералы Тугжанов особо подчеркнул роль знаний как бесценного духовного оружия:
– Народная мудрость гласит, что сильный побеждает одного, а образованный – тысячу. В нашем регионе достаточно сильный потенциал квалифицированной и образованной молодежи. Многие достойно демонстрируют компетенции на постах руководителей сельских округов, их заместителей, управленцев.
Ералы Тугжанов сделал акцент на поручении Главы государства по поддержке молодежи. Внедряются инициативные проекты, направленные на раскрытие творческого потенциала ребят, реализацию их планов. Не случайно заседание состоялось в новом IT-хабе. Он призван стать местом притяжения специалистов сферы программирования и цифровых технологий, помогать в запуске стартап-проектов, повышать цифровую грамотность населения.
Для эффективного досуга в городе открыт первый креативный центр творческой лаборатории Makerspace, доступный для всех желающих. Аналогичные пространства планируют создать в ряде районов области.
В этом году на базе университета имени К. Жубанова филиал британского Heriot-Watt начнет обучать более 300 студентов по программе магистратуры по техническим специальностям. Запуск регионального проекта «Білім all» сокращает дистанцию образовательного уровня между малокомплектными сельскими школами и городскими. Тридцать пять лучших учителей шести ведущих школ обучают более десяти тысяч маленьких сельчан.
Меры продуктивной занятости молодежи, искоренения безработицы представили на примере проекта «Ауыл аманаты».
– Безработица среди молодежи – одна из самых актуальных проблем. Она ведет к негативным поступкам, иждивенчеству. Для человека, который хочет работать, повышать достаток семьи, созданы все условия. Можно начать свой бизнес, участвуя в программах, максимально используя возможности, создаваемые государством. Нужно только усердно трудиться, – сказал Ералы Тугжанов.
По словам руководителя облуправления координации занятости и соцпрограмм Асланбека Шуиншалиева, почти 40 процентов участников проекта «Ауыл аманаты» – молодежь до 35 лет. Занятостью охвачено 30 процентов безработных, количество получателей АСП уменьшилось почти на 3,9 тысячи человек.
Отвечая на вопросы, аким области отметил, что в следующем году будет увеличено финансирование ипотечного проекта «Актобе жастары». Соответственно, больше молодых людей смогут на льготных условиях приобрести жилье.
По итогам заседания были даны поручения, в том числе по реализации проекта «Тәуелсіздік ұрпақтары», предстоящему областному форуму по развитию креативных индустрий.
Учиться по заказу, работать по контракту
Названы имена обладателей грантов на подготовку специалистов с высшим образованием.
Под председательством акима области Ералы Тугжанова состоялось заседание комиссии по присуждению грантов на подготовку специалистов с высшим образованием (бакалавриат) за счет средств местного бюджета на 2023-2024 учебный год.
Всего на 38 мест по востребованным специальностям подали документы 63 кандидата. Предложено дополнительное распределение неосвоенных грантовых мест на специальности «учитель русского языка и литературы», «водные ресурсы и рыбное хозяйство». Окончив высшее учебное заведение по государственному заказу местного исполнительного органа, молодой человек должен отработать по контракту не менее пяти лет в том населенном пункте, где имеется дефицит кадров.
Арман ЖУМАБАЕВ
Нургуль АРИНОВА
Фото Айзата АТШЫБАЕВА
