11-13 мая в Токио состоялся Глобальный саммит женщин «За пределами Уименомики: ускорение доступа». Передовой бизнес-форум для мировой женской общественности был призван продемонстрировать достижения и возможности женщин-предпринимателей, определить пути их продвижения на руководящие позиции в бизнесе, а также обеспечить им доступ к глобальному рынку. Участие в нем приняли 1 300 женщин из разных стран мира, 85 из них члены Ассоциации деловых женщин Казахстана, 8 — из Актобе.
Финансовый директор ТОО «Геобазис», член правления АДЖК Асия Маликова, учредитель культурного центра «Saltanat saray» Алтын Адильшина и его исполнительный директор Венера Адильшина, директор ТОО «Азайа» Айнур Бактыгалиева, директор кондитерского цеха «Той дастархан» Шара Жакупова, директор ресторана «Зере» Бану Тлегенова, директор ТОО «A-Carpets» Рыскуль Кульниязова и первый заместитель директора планово-экономического отдела АО «СНПС-Актобемунайгаз» Ирина Свитич до сих пор находятся под впечатлением от поездки в Страну восходящего солнца. Они не скрывают, что попасть в эту довольно-таки закрытую страну им удалось благодаря активной гражданской позиции и членству в Ассоциации.
Глобальный форум женщин проводится уже 27 лет подряд в разных странах мира. Это объединение деловых женщин всех стран мира, которые собираются для обсуждения важных общественно-экономических проблем, связанных с новыми вызовами современности.
Идейным вдохновителем форума стала известный во всем мире общественный деятель Ирен Нативидад. Глобальный форум женщин, по мнению зарубежных СМИ, является Всемирным женским Давосом и поддерживается главами государств многих стран мира.
25 мая участницы саммита поделились своими эмоциями и видением «японского чуда» на брифинге в инфоцентре «Актобе акпарат». В роли модератора встречи группы бизнесвумен с журналистами выступила руководитель областного управления предпринимательства Анар Даржанова.
— Саммит — это крупнейшая площадка для создания конструктивного бизнес-диалога, получения деловых контактов и новых идей, обучения и обмена опытом в бизнесе и лидерстве.
Делегация нашей республики под руководством членов Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Раушан Сарсембаевой и Динар Нукетаевой была самой многочисленной — 85 успешных бизнесвумен, 8 из них — актюбинки.
Если учесть, что филиал АДЖК в нашей области создан всего два года назад, это большое достижение. Кстати, президент Ассоциации деловых женщин Казахстана Раушан Бергибаевна Сарсембаева отметила высокую деловую активность и эффективность работы Актобе, — подчеркнула Анар Даржанова. — Участие в работе саммита приняли премьер-министр Японии Синдзо Абэ, министр иностранных дел Японии Фумио Кишида, мэр Токио Юрико Койке.
Кстати, мэр Токио – женщина и первая женщина Японии, которая окончила арабский университет. Для гендерной политики Страны восходящего солнца это значительный прорыв. Традиционно в этом высокоразвитом в технологическом отношении государстве такие позиции занимают мужчины.
Поэтому опыт Казахстана, где представительницы прекрасного пола занимают чуть менее 10 процентов политических должностей и около 55 процентов всех государственных служащих, представляет для Японии живой интерес.
Эксперты отметили, что саммит не случайно прошел в Токио. Япония является примером динамично развивающегося азиатского рынка, ярким подтверждением тому пленарное заседание «Бизнес-партнерство с Японией». Делегатам была представлена подробная информация о том, как получить доступ к японскому и азиатско-тихоокеанскому рынкам.
— В рамках саммита также были обсуждены инициативы по ускорению доступа женщин к корпоративному лидерству и разработке стратегий для увеличения числа предприятий, возглавляемых женщинами по всему миру.
В числе более 1 300 делегатов такого значимого и крупномасштабного мероприятия мы услышали мнения представителей мировой политики, крупнейших международных организаций и компаний, женщин-лидеров по совершенствованию экономического положения женщин в сложных условиях современного и динамично развивающегося мира, — говорят участницы саммита. — Наша делегация поразила участников Глобального саммита женщин тем, что устроила необычный флешмоб. Мы, 85 казахстанок, исполнили танец «Қамажай» и продемонстрировали национальный обряд «шашу».
После нашего выступления зал аплодировал стоя, а многие участники начали танцевать вместе с нами. Гостей поразила красота наших национальных костюмов. Посредством флешмоба наша делегация завершила презентацию Международной специализированной выставки «ЭКСПО-2017» и пригласила всех участников в Астану. Тема «Энергия будущего» привлекла внимание гостей саммита
Говорить о том, что заинтересовало наших землячек, можно бесконечно. Во-первых, то, что уже общеизвестно — порядок, чистота, вежливость, соблюдение традиций. Все это вкупе с новыми технологиями помогает реально работать и внедрять 3D модернизацию.
Во-вторых, некоторые уже всерьез задумались над тем, чтобы внедрить элементы японской философии бережливости кайдзен.
В японском языке слово «кайдзен» означает «непрерывное совершенствование». Исходя из этой стратегии, в процесс совершенствования вовлекаются все — от менеджеров до рабочих, причем ее реализация требует относительно небольших материальных затрат.
— Философия затрагивает все аспекты производства, вне зависимости от размера компании и ее доходов, и начинается она с малого. Например, сотрудники должны выключать после своего ухода свет в офисе. Перечень энергосберегающих технологий обширен. Некоторым компаниям в Японии удалось сократить расходы до 40 процентов. И это лишь один штрих «японского чуда», которое удалось совершить жителям этого маленького островного государства в период восстановления после Второй мировой войны, — восхищаются участницы саммита.
К слову, в настоящее время идеи философии кайдзен внедрены на около 30 отечественных предприятиях, еще около 20 компаний используют эту технологию в частном порядке. На оказание консалтинговых услуг из республиканского бюджета на ближайшие пять лет было выделено 700 миллионов тенге.
— После Японии мы стали иначе воспринимать наше гендерное равенство. Оказывается, то, что мы воспринимаем как само собой разумеющееся, для женщин большинства стран – только мечта. Мы же, благодаря политике Главы государства, свободны и независимы в своем выборе. Мы можем спокойно открывать свой бизнес или работать в тандеме с государством, заниматься тем, к чему лежит душа. Это понимание очень важно, наверное, ради этого стоило принять участие в таком глобальном форуме, — убеждены участницы саммита.
— Международный опыт показывает, что самые эффективные государства, которые вошли в 30-ку наиболее развитых стран мира, это те государства, роль женщин в которых высока. Во всем мире больше половины населения – женщины. Мы видим даже по странам Востока, что там переосмыслена роль женщины. Они поддерживаются, продвигаются в бизнесе, в различных сферах. В этих странах действительно идет расцвет. Там поняли, что женщины – это сильная и эффективная часть нашего общества, – акцентирует внимание руководитель облуправления предпринимательства. – Такие поездки дают нам уверенность в эффективности государственных программ. Сейчас век коммуникаций, и я уверена, что все, что они увидели на саммите и в самой Японии, начнут претворять в жизнь и интуитивно в своем бизнесе.
Наши участницы прошли жесткий отбор, при котором учитывалась и их социальная ответственность. Члены облфилиала АДЖК понимают, что не только государство должно поддерживать их своими мерами и всевозможными инструментами в рамках программ, но и они помогать государству.
Тем более что есть над чем работать. Недавно в ходе научно-практической конференции «100 конкретных шагов – план народных реформ» в Алматы государственный секретарь Казахстана Гульшара Абдыкаликова заметила, что более половины населения нашей страны составляют женщины. Поэтому их активное участие в реализации всех пяти институциональных реформ имеет ключевое значение.
Доля женщин на политических должностях, по ее словам, составляет не более 10 процентов: в корпусе «А» – 14, в корпусе «Б» – 55. В связи с этим нужно решать задачи по активизации продвижения женщин на уровень принятия решений.
«Это требует от государственных органов, бизнес-сообщества и общественных организаций системной работы по мониторингу, выявлению и дальнейшему карьерному продвижению самых подготовленных, патриотично настроенных, мыслящих женщин-лидеров», – подчеркнула Гульшара Абдыкаликова.
Госсекретарь отметила, что в Казахстане 42 процента субъектов малого и среднего бизнеса возглавляют женщины. И, как показывает практика, эти предприятия зачастую оказываются более устойчивыми к экономическим потрясениям, нежели предприятия, руководителями которых являются мужчины.
«Правительством РК выделено 8,2 миллиона долларов США на финансирование компонентов юридического содействия и консультационной поддержки женского предпринимательства», – констатировала госсекретарь РК.
Ляззат ЕГИБАЕВА
фото Венеры АДИЛЬШИНОЙ
