С первого сентября в стране в пилотном режиме функционирует информационная система «Цифровая карта семьи». По ней казахстанцы стали получать пособия и соцвыплаты в проактивном формате. Необходимость подавать заявление в бумажном формате отпала.
Как отметили в облдепартаменте Комитета труда и соцзащиты, на цифровой карте в единую базу собраны все сведения о гражданах из разных государственных органов. Сейчас в ней аккумулирована информация о свыше шести миллионах семей и сформирован так называемый портрет семьи РК. Данные карты обновляются по мере изменения статуса семьи и ее членов.
– На первоначальном этапе была проведена работа по определению уровня благосостояния семей и положенных им мер государственной поддержки на основе данных информационных систем госорганов. Такой анализ данных система проводит регулярно.
Если государственная поддержка будет положена, человеку направляется СМС-уведомление для получения согласия на оказание госуслуги. Только после положительного ответа назначается социальное пособие. Средства поступают на банковский счет получателя, – пояснила алгоритм работы цифровой карты руководитель отдела департамента Гаухар Тельжанова.
По ее словам, в рамках пилотного проекта в проактивном формате возможно получить услуги пока что только по девяти видам пособий и социальных выплат. Это соцвыплаты по рождению и уходу за ребенком, по уходу за ребенком с инвалидностью, пособие по инвалидности, выплаты по утере кормильца, по безработице, пособие многодетным семьям, награжденным подвесками «Күміс алка» или «Алтын алқа».
С ноября станет доступной услуга по начислению адресной социальной помощи (АСП). С нового года этот перечень будет расширен услугами в сфере социальной защиты. Еще через год, с 1 января 2024 года, к системе подключат госгарантии в сферах здравоохранения и образования, а с 2025-го в рамках «Цифровой карты семьи» будут представлены все виды государственных гарантий.
– Также с 2023 года увеличивается срок выплаты пособия по уходу за ребенком с одного года до полутора лет. Это касается как работающих, так и неработающих родителей.
Следует знать, что чем больше у претендента стаж участия в системе социального страхования, тем выше будет размер выплаты. Сегодня это 40 процентов от дохода, с которого производились отчисления в фонд социального страхования. Неработающие родители или имеющие стаж работы менее шести месяцев за последние два года до рождения ребенка смогут претендовать на пособия и выплаты только из государственного бюджета.
По новому Социальному кодексу, если родитель, осуществляющий уход за ребенком, возобновит трудовую деятельность в период получения социальной выплаты, то в последующем она будет начисляться на уровне размера пособия по уходу за ребенком из бюджета, – конкретизировала Гаухар Тельжанова.
С нового года до 7,4 МРП повысится размер пособия для матерей, награжденных подвеской «Алтын алқа», орденами «Материнская слава» I и II степеней, имеющих звание «Мать-героиня», то есть родивших и воспитавших 7 и более детей. Сегодня матери, родившие и воспитавшие 6, 7 и более детей, получают пособие в одинаковом размере.
– В новой транскрипции Кодекса вводится новое понятие – «Награжденные матери». Этот статус пожизненный, как дань уважения и признания заслуг многодетной матери. Он будет присваиваться женщинам, награжденным подвесками «Күміс алқа», «Алтын алқа» или ранее получившим звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степеней, – дополнила руководитель отдела.
С нового года на 13% увеличится размер соцвыплаты лицам, потерявшим работу.
Также в Министерстве труда обсуждается постановление о повышении размеров социальных выплат из государственного фонда социального страхования (ГФСС) гражданам, которые утратили трудоспособность, и семьям, потерявшим кормильца. Если его примут, то размеры этих соцвыплат в 2023-м увеличатся на 8,5%.
Айжан ШАУКУЛОВА
