Основательницы микропредприятий могут принять участие в онлайн-проекте «Женщины в микробизнесе». Заявки принимаются до 30 января на сайте microbusiness-women.kz, отбор пройдет на конкурсной основе. Проект реализуется второй раз компанией тренинга и консалтинга «Диалог». Обучение бесплатное.
При финансовой поддержке Министерства национальной экономики РК инициатива Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) стартовала 10 декабря 2020 года. Из каждого региона будет отобрано не более 70 участниц. На итоговой конференции подведут результаты проекта и наградят активных участниц.
— Проект призван поддержать женщин, которые только начинают строить свое дело, при этом микропредприятие, где работает не более 10 человек, должно быть официально зарегистрировано, размер годового оборота — до 100 тысяч евро. В прошлом году в нем приняли участие 373 предпринимательницы и руководители компаний. Знания и опыт, полученные в ходе обучения, помогли вывести бизнес на новый уровень, — констатирует директор компании тренинга и консалтинга «Диалог» Айжан Дуйсебаева.
[box type=»shadow» ]С 2015 года ЕБРР при финансовой поддержке Правительства РК реализует программу «Женщины в бизнесе». Она предназначена для устранения гендерных проблем как с точки зрения доступа к финансированию, так и в отношении доступа к передовым знаниям.
За прошедшие пять лет в рамках программы партнерскими финансовыми институтами было предоставлено более 22 тысяч кредитов на сумму 35 миллиардов тенге.
Дополнительная информация по проекту по телефону: + 7-771-023-0017.[/box]
Из Кандыагаша — в Актобе
В качестве яркой иллюстрации можно привести пример швеи Бахыткуль Утебаевой. В прошлом году она в числе тех самых 373 предпринимательниц была отобрана для участия в проекте.
Бахыткуль стала не просто одной из отличившихся, она вышла в финал. Учитывая ее потенциал, навыки и быструю обучаемость, организаторы направили ее в Алматы на семинар-тренинг.
Результат превзошел ожидания. Бахыткуль смогла не только расширить знания и бизнес, она еще перевела его из Кандыагаша в Актобе.
Она арендует помещение в здании центра социальной адаптации «Мейiрiм» и открыла точку на одном из рынков Актобе для реализации готовых товаров.
— О проекте узнала от членов АДЖК, в частности, от редактора журнала «Блезiк» Алии Турниязовой, и решила попытать счастья. До этого участие в обучающих программах других финансовых институтов успехом не увенчалось: наверное, не соответствовала их требованиям. Потому прошла курсы ЕБРР, — вспоминает наша героиня. — По образованию я финансист, работала экономистом. В непростые времена, как и многие женщины, пошла торговать на рынок.
Когда стало совсем тяжело, пригодилось умение шить. Не зря говорят, если умеешь что-то делать руками, на кусок хлеба заработаешь всегда.
Жизнь, несмотря ни на что, продолжалась: людям по-прежнему нужно было укрываться одеялами, собирать приданое дочкам, покупать одежду в пир и мир, одевать детей.
Очень благодарна маме за то, что научила этому ремеслу. У меня и брат хорошо шьет. Свекровь и золовка тоже на ты с иголкой и машинкой.
Она рассказала, что постепенно вошла во вкус, швейное дело стало основным заработком. Поэтому в 2011 году зарегистрировала ИП на имя сына. Ставку сделала на кызжасау (приданое невесты) и детскую одежду.
Вначале шили на дому, потом арендовали отдельно стоящее здание. Дела пошли в гору. Казалось, мечты сбываются, если бы не одно но: стало тесно в районе. Желание работать в Актобе, расшириться, открыть новые возможности было настолько сильным, что информацию о проекте восприняла как сигнал к активным действиям.
— В ходе обучения два-три дня нам давали теорию, потом, что мне больше всего понравилось, на протяжении целого месяца сопровождали точечно, конкретно, — рассказывает Бахыткуль. — Один из тренеров проекта, Алия Мендыгалиева из Атырау, пошагово учил меня тому, чем я занималась каждый день.
Оказалось, мы многого не делаем, причем самого элементарного, даже в плане налоговой отчетности. Меня как будто озарило, сразу стали очевидны минусы и плюсы. Ее рекомендации я выучила наизусть и теперь двигаюсь уже не наощупь, а смело, даже обхожу риски.
Раньше, например, я себя не рекламировала. Во-первых, на пиар нужны были деньги. Во-вторых, боялась наплыва заказов: а вдруг не оправдаю ожиданий клиентов или не успею в оговоренные сроки? В общем, надумала себе проблем, которые выеденного яйца не стоили. Сегодня при поступлении большого заказа дополнительно нанимаю работников, нахожу внутренние резервы. В помощь всегда муж, дети и компания «Диалог».
К слову, двое моих коллег после проекта … закрыли свое дело, так как выяснилось, что оно нерентабельно и неперспективно. Но, как известно, отрицательный результат тоже результат. Это очень активные женщины, и они, я уверена, найдут новые точки для приложения своих инициатив.
Бахыткуль заметила, что ей повезло, все как-то само собой сложилось. К примеру, в центре социальной адаптации, где арендуется площадь, его воспитанницы и безработные женщины умеют и любят шить, сразу набрался персонал.
Символично, что они осваивают не только тонкости создания корпе, приданого для малышей и многого другого, но и исподволь приобщаются к социуму, учатся жить у Женщины с большой буквы. Ведь Бахыткуль не просто трудоголик, работодатель и человек с активной гражданской позицией. В первую очередь она мама троих детей, супруга, бабушка и сноха. Ее живые мастер-классы и уроки жизни для некоторых просто необходимы и важны. Потому как большинство мечтает начать чистую страницу в своей биографии, встретить суженого, создать крепкую семью, работать на себя и быть востребованным.
Онлайн-прокачка
Менеджер по Казахстану программы ЕБРР по финансированию и развитию МСБ Алма Касымова отметила, что в этом году из-за пандемии проект пройдет в онлайн-режиме. Это, по ее мнению, позволит вовлечь более 1 000 женщин из всех регионов.
Уникальность программы в том, что за пять месяцев каждая участница может полностью прокачать свой небольшой бизнес. Помогут им в этом профессиональные наставники и бизнес-тренеры. Женщины смогут не только получить системное обучение и развитие, но и расширят представление о том, как нужно вести дела. К их услугам и нетворкинг-площадка для укрепления деловых связей и обмена опытом.
— В основе программы — практические знания успешных предпринимателей и бизнес-коучей по ключевым темам: онлайн- и офлайн-методы маркетинга в микробизнесе, инструменты увеличения продаж, IT, управление финансами, ключевые навыки руководителя и управление персоналом, — проинформировала Алма Касымова. — Самое главное, участницы получат коучинговую поддержку по внедрению в бизнес приобретенных знаний.
По словам Айжан Дуйсебаевой, отличившимся в ходе проекта будет представлен уникальный шанс принять участие в менторинговой программе ЕБРР. В ее рамках в течение 9 месяцев персональный ментор с большим опытом в бизнесе будет непосредственно работать с предпринимательницей для достижения новых высот.
— В нынешних условиях бизнесу нужна поддержка. Наша задача — помочь женщинам микробизнеса использовать все ресурсы для дальнейшего развития и адаптации к изменившимся условиям, — подчеркнула директор компании «Диалог».
Ляззат ЕГИБАЕВА
