Гибкий график работы и детские комнаты в учреждениях — это основные составляющие пилотного проекта по осуществлению дистанционной занятости женщин, воспитывающих детей до 10 лет, который наша область внедряет впервые в Казахстане.
В понедельник состоялась презентация детской комнаты. Она открылась в управлении координации занятости и социальных программ, что само по себе символично, как говорит секретарь комиссии по делам семьи и гендерной политике при акиме области Акмарал Хон.
— Не случайно наша социально ориентированная область стала первой в этом проекте, предложенном Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК на V форуме женщин Казахстана, — отмечает она. — В Актюбинской области уделяется большое внимание политике гендерного равенства, а цель данного проекта — создать оптимальные условия для работающих женщин, имеющих детей, и обеспечить наилучшее сочетание экономических, социальных и личных интересов работников с интересами работодателя.
В рамках данного проекта в 15 областных департаментах и управлениях, а также во всех районах будет введен гибкий график работы для 2-4 занятых мам. Это значит, что в случае необходимости сотрудница предприятия может взять работу на дом, задержаться утром, если ей необходимо, например, зайти в поликлинику или пораньше уйти с работы, допустим, чтобы успеть в садик за ребенком.
Кроме этого, в государственных и частных организациях откроются детские комнаты, первая из которых уже действует в вышеназванном управлении.
— Эта комната, оснащенная мягкой мебелью, игрушками, книгами, предназначена для того, чтобы мамы могли в рабочее время побыть со своими детьми — покормить их, проверить уроки, поговорить, почитать сказку, просто поиграть. Допустим, бабушка или папа приводит ребенка в учреждение, оставляет его на полчаса-час, пока мама занимается с ним, затем ребенка забирают, а женщина возвращается к своим обязанностям. Мы считаем, что, работая в гибком режиме, а также имея возможность быть рядом с ребенком в нужный момент, женщина будет спокойна за свою семью, детей, — поясняет Акмарал Рахметуллаевна.
К ее словам присоединяются молодые мамы, работающие в управлении координации занятости и соцпрограмм — Шынар Жумагалиева и Мира Жиенбаева. Вместе со своими чадами они уже осваивают детскую комнату на первом этаже здания.
— Конечно, это очень удобное новшество, особенно для кормящих, многодетных мам, которым необходимо чаще бывать с детьми, — говорит Шынар.
Через месяц-другой подобные комнаты откроются в АО АФ «Народный банк Казахстана» и в средней школе № 40 города Актобе.
Проект рассчитан на один год, по истечении которого будут рассмотрены результаты и в зависимости от степени эффективности опыт внедрят в других регионах.
Гульсым НАЗАРБАЕВА
