Почти 1 млрд тенге задолжали работодатели в Казахстане.
Выступая на расширенном заседании правительства 11 октября, Президент Нурсултан Назарбаев отметил, что в Казахстане сохраняется задолженность по заработной плате, которая составляет более 1 млрд тенге. Глава государства потребовал погасить образовавшийся перед трудящимися долг.
Как сообщила в среду на пресс-конференции в СЦК в Астане министр труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова, на середину ноября 2013 года задолженность работодателей в Казахстане перед работниками превышает почти 1 млрд тенге, при этом за последнее время удалось погасить 2,7 млрд тенге задолженности заработной платы перед 23 тысячами работников.
«На 15 ноября задолженность по заработной плате составляет 985 миллионов тенге в 83 предприятиях на территории страны», — сказала Дуйсенова в среду на пресс-конференции в СЦК в Астане.
Только с начала текущего года, по информации главы МОН, инспекциями труда выявлено задолженности на 3,7 млрд тенге по заработной плате в отношении 44 тысяч работников.
«Благодаря совместной работе госорганов нам удалось погасить 2,7 миллиардов тенге задолженности заработной платы перед 23 тысячами работников», — резюмировала Т.Дуйсенова.
Позитивные реформы в сфере труда и защиты прав трудящихся осуществляются в рамках стратегии «Казахстан-2050», инициированной Главой государства Нурсултаном Назарбаевым.
Улучшить социальную сферу
Только эффективные экономические реформы позволят улучшить социальную сферу, считает вице-премьер Орынбаев.
На расширенном заседании правительства 11 октября Глава государства Нурсултан Назарбаев подверг критике работу Правительства по реализации экономических реформ, направленных на улучшение социального положение казахстанцев.
Как считает заместитель премьер-министра Республики Казахстан Ербол Орынбаев, системные проблемы в социальной сфере Казахстана можно будет решить только за счет стабильного экономического роста и проводимых в стране реформ.
«Два фактора, которые будут нам содействовать в этом и помогать – это продолжающийся экономический рост, не будет роста – никаких социальных программ невозможно будет реализовывать, вторым важным моментом является то, чтобы выделение новых бюджетных средств шло параллельно с институциональными реформами», — сказал Е.Орынбаев на брифинге в СЦК в среду.
Вице-премьер добавил, что наряду с проводимой Правительством работой имеются «системные проблемы».
«Большой разрыв между качеством жизни на селе и в городе – это касается сфер образования и здравоохранения, его надо решать», — подчеркнул Орынбаев.
Другим важным вопросом, по его словам, является институциональная реформа в сфере образования и в сфере здравоохранения.
«Надо нам привести наши институты, вузы, школы к лучшим стандартам управления», — резюмировал Орынбаев.
Позитивные реформы в экономике и социальной сфере осуществляются в рамках стратегии «Казахстан-2050», инициированной Главой государства Нурсултаном Назарбаевым.
Заработает — заплатим
За e-learning заплатят после того, как она заработает во всех школах страны.
На расширенном заседании правительства 11 октября Глава государства Нурсултан Назарбаев подверг критике работу Правительства в части реализации реформы в системе образования и науки, внедрения инновационных методик и технологий в учебных заведениях.
Как известно, 19 ноября министерство образования и науки заявило о расторжении контракта с оператором 15-миллиардного проекта по внедрению e-learning — АО «Национальные информационные технологии» из-за нехватки средств.
Между тем, как сообщил глава Минобразования и науки Аслан Саринжипов, только после того, как во всех школах полностью заработает система e-learning, МОН рассчитается с АО «Национальные информационные технологии» за реализацию программы.
«Когда во всех 578 школах будет работать система e-learning, когда учащиеся, учителя будут обучены этой программе, будут ей пользоваться, тогда деньги будут заплачены. У нас есть список школ, где есть проблемы. (…) Эту систему мы делаем не для АО «НИТ», не для министерства мы делаем это для учеников для детей когда, они начнут ей пользоваться, тогда деньги заплатим», — сказал А.Саринжипов в среду на пресс-конференции в СЦК.
Позитивные реформы в экономике и социальной сфере, сфере образования и науки осуществляются в рамках стратегии «Казахстан-2050», инициированной Главой государства Нурсултаном Назарбаевым.
ЕНТ будет совершенствоваться
Система ЕНТ будет совершенствоваться, а тесты станут более открытыми. Об этом сообщил министр образования и науки РК Аслан Саринжипов.
— Сегодня мы говорим о том, что нам нужно модернизировать содержание образования. Мы должны в учебную программу внедрить развитие навыков, — акцентировал Аслан Саринжипов.
Он также отметил, что эти знания необходимо объективно оценивать.
— Если в программе мы даем развитие навыков, мы должны иметь систему оценивания, которая поможет измерить, получили мы эти навыки, дали ли мы их детям или нет. Соответственно, программа оценивания должна модернизироваться, — отметил он.
По словам министра образования и науки, «проблема ЕНТ в том, что в последних классах ученики не учатся, а готовятся к тесту — это разные вещи».
— Поэтому система ЕНТ, в рамках рабочей группы, будет совершенствоваться, тесты будут более открытыми, будем работать над тем, чтобы качество оценивания повышалось, а не понижалась, — сказал А.Саринжипов
Три фактора модернизации
Вице-премьер Ербол Орынбаев назвал три основных фактора социальной модернизации в Казахстане. Это, по словам вице-премьера, идеология, стабильный экономический рост, демографический подъем.
На брифинге в Астане заместитель премьер-министра Ербол Орынбаев рассказал об основных факторах социальной модернизации.
«Три важных фактора определяли социальную модернизацию страны. Во-первых, это идеологический фактор. Задачи, обозначенные Президентом РК Н.Назарбаевым, в первую очередь, в Стратегии «Казахстан-2050» и статье Главы государства «Модернизация Казахстана: 20 шагов к обществу всеобщего труда» заложили новые подходы в этой сфере», — сообщил вице-премьер.
Ербол Орынбаев продолжил, что второй фактор — стабильный экономический рост страны — позволил реализовать многие социальные инициативы и принятые программы в социальной сфере. Вице-премьер привел данные, согласно которым, по итогам января-октября текущего года, ВВП Казахстана в реальном выражении вырос на 5,8%. Так, ВВП на душу населения в 2012 году составлял 12 тысяч долларов, а в 2013 году по ожиданиям его размер составит 13 тысяч 326 долларов на душу населения. Вице-премьер подчеркнул, что в соответствии с градацией Всемирного банка Казахстан в 2011 году вошел в число стран с доходами выше среднего. По мнение замглавы Правительства, экономический рост является основой социальной политики.
«Третьим важным фактором, который был драйвером в 2013 году является продолжающийся демографический рост. Волна рождаемости, начавшаяся в 2005 году, продолжается до сих пор. Эксперты прогнозируют продолжение волны до 2016 года», — заключил Ербол.Орынбаев.Так, согласно статистике, в 2004 году родилось 270 тыс человек, в 2005 году- 279 тыс, в 2006 — 302 тыс, в 2007- 322 тыс, в 2011 году- 372 тыс, что на 100 тыс больше, чем 2004 году .
«Такой же темп рождаемости сохраняется по итогам 9 месяцев текущего года», — заключил вице-премьер.
