Человек года-2022 по версии «АВ» Шамиль Каспранов о любимом деле и жизненных принципах.
Строительных дел мастер
При планировании встречи с Шамилем Гайнановичем хотелось увидеть его в ином интерьере, вне работы. Но оказалось, не все так просто. Собеседник в телефонном разговоре сказал коротко: «Моя жизнь – это работа».
– Жду вас в офисе к девяти часам, – был краток директор производственного кооператива «Нектар». Кстати, скоро один из самых добросовестных застройщиков – ПК «Нектар» – отметит 30-летний юбилей.
За эти годы возведенные им метры качественного жилья, о которых мечтают многие актюбинцы, превратились в целые жилые комплексы – уютные и комфортные.
– Для меня строить дом — это творческий процесс, как писать книгу, сажать огород. Ежедневно продвигаешься вперед, а через год или два получаешь результат – детище, рожденное с нуля, – говорит Шамиль Гайнанович.
Портрет в рабочем интерьере
Офис и здание фирмы – отдельная глава. Аккуратно вычищенные дорожки, никаких помех к въезду. Казалось бы, понедельник, первый рабочий день после выходных. Но лица сотрудников приветливы, в кабинетах чисто и тепло, новогодние огоньки елочных гирлянд сверкают в коридоре.
Для тех, кто не знаком с основателем компании, Шамиль Каспранов и «Нектар» отождествляются с понятиями высоких стандартов прочности, качества и гаранта стабильности в приобретении имущества.
Мужчина крепкого телосложения, добрый приветливый взгляд голубых глаз, позитивный настрой на откровенный разговор – таким предстал перед нами Человек года, подаривший квартиру семье нашей героини – девочки с инвалидностью Софии Ворожеевой.
Презентабельность офиса и кабинета – не излишество, каприз или показатель финансового успеха учредителя ПК. Как театр начинается с вешалки, так и здесь все подчинено удобству и комфорту рабочей обстановки. Это элементарная забота и благодарность коллективу.
– Рано начинаете свой день?
– Да, в семь часов подъем, завтрак, зарядка и… работа, – немногословен Шамиль Каспранов. – Моя жизнь – в моем детище, домах, которые требуют ухода не меньше, чем люди.
Полна моя коробочка
Беседа течет ровно. Глаза хозяина кабинета загораются, когда речь заходит о строительстве, новых замыслах, проектах. По его словам, количество построенных домов превысило 70. К ним еще нужно прибавить социальные объекты, отремонтированные здания.
– Все начиналось с медовой продукции. В 1990-е годы в мартукском селе Родниковка, богатом на гречиху, урожайность доходила до полутора тонн меда, – вспоминает Шамиль Каспранов. – Время было неспокойное, бартерная система. Реализовать пчелиный продукт не удалось. Решено было обменивать на строительные материалы. Так и началось создание производственного кооператива «Нектар».
Медовое название сохранили. Собственно, в нем суть работы коллектива под его руководством. Рабочие, как пчелы, но вместо сот – дома. Труд кормит человека – истина не нова, но актуальна.
О сотрудниках особый разговор. Подбор команды из высококвалифицированных специалистов – процесс непростой. Ведь это гарант прочности будущего фундамента дома. Важно, что в команде Каспранова каждый на вес золота.
– В нашем кооперативе около 300 человек, – делится руководитель. – Приходят все на равных условиях, в основном рабочими. И только от самого сотрудника зависит, станет ли он мастером или начальником участка.
Встречаются и халтурщики, но они быстро отсеиваются. Стройка, как живой организм, сбой одной системы нарушает всю технологию производства. Лентяя видно по отношению к работе. Зарплатой мы не обижаем, только делом доказывай свое мастерство и трудолюбие.
«…саду цвести… »
– Строительных организаций — пруд пруди. Эта ниша всегда полна, и конкуренция в ней высокая. В задачу нашего ПК входит помощь малому бизнесу. Сдаем готовые объекты под жилые дома, детсады, поликлиники с развитой инфраструктурой. Это подъездные пути, парковочные и места под коммерческие площади – салон красоты, аптека, магазин и другое. Умная планировка и продуманность до мелочей в будущем проекте работают на перспективность продаж и имидж «Нектара», – уверен Шамиль Гайнанович.
К слову, детский сад «Нұрсәт» в 12-м микрорайоне, коррекционный садик в Батысе на 100 мест и ряд других возведены этим ПК.
Готовятся к сдаче в эксплуатацию многоквартирные дома, летом запланирован ввод в строй сквера на Батысе-2, рядом с домом, в котором квартиру получила семья Ворожеевых, воспитывающая дочку с инвалидностью («Ключ к заветной мечте», «АВ» от 26.10.2022 г.).
– Сдача сквера намечена к юбилейной дате кооператива «Нектар», – отмечает владелец. – Людям комфорт, Актобе же получит еще одну зеленую рекреационную зону отдыха. О чем еще желать. Въезжай и радуйся.
Большое видится на расстоянии
Несмотря на свой бизнес-статус, наш собеседник оказался человеком простым и открытым. Наверное, эти качества и отличают профессионалов, верных своему делу, таких как Каспранов.
– Ростки будущего закладываются в детстве. Рано потерял отца, – вспоминает Шамиль Гайнанович. – Жили в маленькой землянке.
Строительство – отрасль созидательная, благородная. Руки человека строят, замешивают, белят, красят, чинят, ремонтируют. Кто-то видит в унылом степном пейзаже пустырь, а строитель – город с домами, комплексами, парками, школами, наполненными детским смехом.
Мэтр строительного дела помогает обрести жилье нуждающимся из своего кооперативного фонда. Таким образом учредитель выражает социальную ответственность и активную гражданскую позицию.
Но и здесь нелегко: нуждающихся много. Просьбы всех удовлетворить невозможно, а выбирать надо.
– Строительство дома — звеньевая цепочка всех видов работ, совместный труд трехсот человек разных специальностей. И за 15 минут выбрать того, кто достоин, невозможно, – размышляет учредитель ПК.
Многодетная семья, каменщик предприятия, который теснится с семьей в общежитии, девушка из детдома с ребенком – это далеко не полный список тех, кто получил заветные метры благодаря Шамилю Гайнановичу. Чем не пример для других застройщиков?
В апрельском номере («Цена сочувствия», «АВ» от 21.04.2022 г.) проблему Софии Ворожеевой решил волшебник в лице дяди Шамиля. Он помог ребенку с инвалидностью спуститься на первый этаж. Теперь ежедневные прогулки станут беспрепятственными для ребенка, что, безусловно, положительно скажется на его здоровье.
– Надо уметь видеть человека и его проблемы, встать на место другого, того, кого не пощадила судьба, кто оказался в сложной жизненной ситуации по разным причинам, – убежден Шамиль Гайнанович.
Кстати, этот жест доброй воли Каспранова выходит за рамки общепринятого. В нем есть нравственный героизм: он не просто подарил квартиру Ворожеевым, их прежняя не взята в обмен. Ее наш герой оставил как источник дохода.
– У молодой семьи жизнь долгая, поднять на ноги двоих детей нелегко, – рассуждает Шамиль Гайнанович.
Уважают – значит признают
Время выезда по объектам. Руководитель приглашает нас проехаться с ним, посмотреть изнутри рабочий процесс. К слову, Каспранов с любой техникой на «ты», церемоний вокруг себя не создает.
– Есть личный водитель, но зачем? У него свои обязанности и поручения. Коллектив немалый. Потому сам себя обслуживаю, – резонно замечает он.
Выезжаем с закрытого паркинга, тоже одно из преимуществ и удобств в любое время года для служебных и личных авто сотрудников, а также жильцов прилегающих
многоэтажек.
Прибываем на место. Батыс-2. Готовится к сдаче дом на 146 квартир. Подходят начальники участков, рядом рабочие. Со всеми хозяин здоровается за руку. В приветствии все просто, подобострастия, как и панибратства, нет. Каждый занят делом.
Заметила, когда руководителя уважают рабочие – это первый признак нормальных здоровых отношений. Значит, есть в человеке совесть. Этот дар божий дается каждому, но не всем дано сохранить его.
Производственные моменты оговорены, материалом обеспеченность стопроцентная, значит, новые дома скоро распахнут двери новоселам.
Приезжаем на следующий объект, здесь дом уже сдан, причем проект интересный. Первые два этажа отведены под частный детсад. Группы наполняются ребятней, есть и ясельная от полутора лет. Учредителю ПК важно видеть результат качества, пройтись по залам, проверить систему отопления.
– Смотрите, комнаты теплые, оформление яркое. Группы просторные. Ребятишки довольны, и люди обеспечены работой, – разве не в этом заключается созидательный труд строителя, – рад хозяин ПК.
Школа строителя
Стрелки часов приближаются к обеду. Едем обратно. Обычный день руководителя, знающего и влюбленного в свое дело. Нет времени сидеть и мечтать. Работы непочатый край.
– Как вы досуг проводите, какой вне работы?
– Вне работы меня нет. Все мысли о строительстве, людях, с кем работаю. Марку кооператива надо держать так же, как и марку лучшего цемента. Изменять привычкам нельзя. Нашим домам доверяют люди, платят немалые суммы.
Особую его гордость составляют дети. Сын Дмитрий работает в команде отца, две дочери при деле. Внуки подрастают, и старший уже идет по стопам деда. Младшие еще не определились, но пример уже есть с кого брать и кем гордиться.
Прощаясь, обращаем внимание на скромный костюм в кабинете. Медали, правительственные награды — знаки уважения как дань признания его лучшим в своем деле.
– Вот вы спросили, в чем смысл жизни для меня, – размышляет вслух Каспранов. – Видели, как радуются дети в садике? Вот для них, будущего страны и строим. Пусть растут достойными гражданами Казахстана. Возможно, среди них окажутся и будущие строители.
Нургуль АРИНОВА
Фото Куандыка ТУЛЕМИСОВА
