В футболе самое главное – уметь находить приоритеты. Приоритеты во всем. А чаще всего они подразумевают детали в любых мелочах. А когда обман в каждом шаге – самое главное вовремя его предопределить и нейтрализовать.
Горан Велькович — сербский «специалист», получив тотальную поддержку от руководства области, с первых же дней пребывания в ФК «Актобе» начал «удивлять» своими действиями. Однако еще до них было самоуверенное интервью, где серб обещал золотые горы в виде европейского развития, постройки базы, новых полей, тренеров-иностранцев в местной академии. Однако никаких шагов к реализации вышеперечисленного сделано не было. Наоборот. Серб с места в карьер сразу же начал осваивать бюджет. Делая это в спешке, будто показывая всем видом что «нахапать» нужно сразу и быстро. Обычно так действуют «менеджера-убийцы». В уме которых стандартный сюжет. Присесть на уши, красиво обрисовать воздушные замки, войти в доверие, освоить, «убить» и благополучно скрыться с места преступления.
Сразу ошеломили цифры. Здесь нужно четко вникать в каждый пункт. Велькович сразу «нарисовал» акимату бюджетную ведомость тренерского штаба. Сумма превышала ¼ часть общего годового бюджета клуба. На секунду: нынешний бюджет ФК «Актобе» это 2 миллиарда тенге. И это только тренерский штаб, а ведь есть еще футболисты, детский центр, дублирующая команда, мини-футбольная команда, различные расходы по перелетам, проживанию и т.д. При этом Велькович требовал подписать контракты со всеми тренерами минимум на 3(!) года. То есть, возможный провал был в уме, вероятное увольнение тоже, значит необходимо обезопасить себя создав трехгодовой спасательный финансовый мешок за пазухой. В общей сложности выходит больше 800 000 000 тенге за 3 года. Нонсенс в нашем футболе.
Непосредственно к цифрам. Велькович запросил себе заработную плату в 5 000 000 миллионов тенге. Прописав в обязательных пунктах при этом премию за выход в премьер лигу – 19 000 000 тенге, такие премии к слову, предусматривались всему тренерскому штабу. Главный тренер должен был получить за выполнение задачи — 12 000 000 тенге, ассистенты и все остальные тренера также имели внушительный бонус. Очень важный пункт. Велькович требовал, чтобы тренерский штаб имел заработную плату, которая вне зависимости от спортивных результатов менялась ежегодно в сторону увеличения. То есть, эта немалая сумма должна была еще и расти.
Серб предоставил список тренерского штаба, где кроме главного тренера в обязательном порядке должны были присутствовать два ассистента, зарплата каждого — минимум 4 000 000 тенге. Соответственно со всевозможными бонусами. Так же Велькович настойчиво требовал тренера-аналитика. Ежегодно функции тренера-аналитика в клубе совмещал видеооператор команды. Имея при этом все надлежащие навыки и знания. Однако серб требовал отдельного человека, понятно, с огромной заработной платой и с теми самыми бонусами.
То, что сейчас будет получать тренерский штаб Петрушина по нашей информации в трое раз меньше Маминовского. Сопоставить при этом тренерские достижения Петрушина и Маминова язык не повернется. Маминов тотально проиграл все свои начинания в тренерском цеху. Возглавляемая им команда либо опускалась в турнирной таблице с приходом «коуча», либо и вовсе вылетала. Оттого Маминов не пользовался спросом у себя на родине. А вызов в «Актобе» принял с первого звонка, и при отставке долго разыгрывал комедию с видеокамерой, до последнего отказываясь покидать свой пост. Такое отношение подразумевает его как специалиста невысокого класса. Что идти ему больше некуда и такого шанса может больше и не быть…
Отдельного внимания заслуживает история с дублирующей командой. Прежде чем обрисовать данные события, нужно пояснить что Велькович лично занимался организацией первых УТС. Где успешно «протолкнул» своего туроператора, который предоставил самые высокие цены в своем прайс-листе. Безусловно, это предполагало задействие как можно большого количество человек на сборах. Оттого на первые УТС серб настоятельно потребовал отправить в Турцию и дублирующий состав «Актобе». Поясняя это тем, что дубль обязательно должен строить свою игровую модель идентично основной команде. Что в связи с этим команды должны тренироваться вместе, дабы иметь все возможности к прямому контакту. Однако по прошествии УТС выяснилось, что ни Велькович, ни Маминов не посещали ни одного тренировочного занятия дублирующей команды. Что никто из тренерского состава основной команды ни разу не выходил на связь с тренерами «дубля». Об этом руководству команды поведал главный тренер дублирующего состава Асет Айтмагамбетов. Складывается вопрос, а для чего тогда команда была отправлена в Турцию? Это ведь безусловные огромные финансовые расходы. В последние годы вторая команда зачастую проводила УТС в соседних государствах. Пазл сложился.
Нонсенс случился и в комплектации состава на первых УТС. Маминов за первые сборы просмотрел рекордное количество игроков – около 40 футболистов. Местные футболисты рассказывали, что случалось такое, что сегодня ты тренируешься с одним футболистом, уже вечером приезжает другой, на утро третий. И такой круговорот продолжался все сборы. Казахстанские футболисты жаловались, что Маминов акцентировано делил футболистов на группы. К россиянам было одно отношение, к казахстанцам иное. На занятиях в тренерских подсказках редко можно было услышать имя казахстанского футболиста. Как оказалось, все оттого что тренер не знал игроков по имени и фамилии. Со многими индивидуально не разговаривал. Многих и вовсе не знал в лицо. Складывалось ощущение, что Маминов воспринимал всех местных игроков на одно лицо. Атмосфера в коллективе царила напряженная. Футболисты не понимали указаний тренерского штаба. Некоторых из них, тренерская методика Маминова и вовсе вводила в ступор. «Так не тренирует ни один тренер, впервые видим», — твердили игроки. Нагрузки были минимальными, тренировочный процесс однообразен, оттого команда ничего не могла показать в контрольных играх, проигрывая оппонентам с разницей в 5-7 мячей. Безусловно в дальнейшем это сказалось бы и в сезоне.
Уже сейчас все в команде изменилось в лучшую сторону. На фото и видеоматериалах с УТС можно увидеть особый настрой игроков. Пресс-служба ежедневно проводит прямые эфиры с тренировочных занятий, где зритель воочию видит подготовительный процесс. Видно, как ребята дружно и едино готовятся к сезону. Буквально на карандаше в экстренном порядке были подписаны новые футболисты. Россияне Часовских, Чернышов и Концедалов, черногорец Джорджевич, казахстанцы Нурмугамет и Прокопенко безусловно усилили нынешний «Актобе». Эти игроки на голову выше потенциальных новичков Маминова, где фигурировали игроки с третьих дивизионов российского чемпионата.
Есть надежда, что все теперь в главной команде области наладится. Сильный тренер, должные футболисты и правильный настрой – залог будущего успеха. Главная задача на сезон – это выход в КПЛ.
Самое главное, что клуб своевременно «сбросил» тех, кто хотел заработать на его имени. Громкими словами делу не поможешь, важны действия. Самое время начать их реализовывать.
Еркебулан ТУРГАНБАЕВ
