В Актюбинском колледже транспорта, связи и новых технологий ведется системная работа по формированию антикоррупционной культуры среди студентов и преподавателей.
В образовательном учреждении обучается 1 090 студентов, педагогический состав насчитывает 140 человек. Важной частью воспитательной работы является профилактика коррупционных проявлений и воспитание у молодежи принципов честности, прозрачности и гражданской ответственности.
В рамках антикоррупционных мероприятий в колледже был проведен семинар для преподавателей и встреча со студентами, посвященные актуальным вопросам антикоррупционного законодательства. В ходе этих мероприятий были разъяснены ключевые положения законодательства, ответственность за совершение коррупционных правонарушений, а также меры поощрения граждан, сообщающих о таких фактах. Отдельное внимание было уделено важности соблюдения академической честности и ее роли в формировании антикоррупционного сознания.
Постоянно организовываются диалоговые площадки с участием представителей образовательных учреждений области, на которых обсуждаются лучшие практики формирования антикоррупционной культуры в образовательной среде.
На официальном сайте колледжа размещен приказ о запрете незаконных сборов, а в здании оборудованы информационные стенды с материалами по противодействию коррупции и номерами телефонов Call-центров.
Особую роль в антикоррупционной деятельности колледжа играет клуб «Саналы Ұрпак». Его основная цель — воспитание в молодежной среде нетерпимого отношения к коррупции, развитие гражданской активности и поддержка молодежных инициатив. Члены клуба активно участвуют в организации и проведении различных мероприятий, среди которых: встречи с представителями Агентства по противодействию коррупции, круглые столы и интеллектуальные игры — «Брейн-ринг» «Сыбайлас жемқорлыққа жол жоқ», творческие конкурсы «Молодежь против коррупции», конкурсы рисунков «Адал және сатылмайтын еңбек бейнесі», дебатные турниры, фотоконкурсы и инсталляции, конкурсы сочинений и эссе на тему «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл – мемлекет саясатының басым бағыты», «Часы честности».
Проводится и анонимное анкетирование студентов с целью выявления возможных случаев давления, необоснованных требований и иных нарушений. Обратная связь показывает высокий уровень доверия к преподавательскому составу и стремление студентов к созданию справедливой образовательной среды.
Антикоррупционная работа в колледже продолжается на системной основе и направлена на формирование у студентов активной гражданской позиции, нетерпимости к коррупции и уважения к правовым нормам. Мы убеждены, что только совместными усилиями можно создать атмосферу честности, справедливости и открытости в стенах учебного заведения.
Бакытгуль АБЕЛЬПЕИСОВА,
заместитель директора по учебно-воспитательной работе,
Айнура КАРИБАЕВА,
заведующая отделом кадров Актюбинского колледжа транспорта, связи и новых технологий
Фото авторов
