Национальная комиссия по кадровой политике начала отбор претендентов в управленческий корпус «А».
2 апреля в Акорде под председательством руководителя Администрации Президента РК Карима Масимова состоялось заседание Национальной комиссии по кадровой политике. Напомним, данная комиссия была создана Указом Президента РК от 7 марта 2013 года в целях формирования управленческого корпуса государственных служащих. Вчера Служба центральных коммуникаций при Президенте РК провела пресс-конференцию, посвященную итогам заседания комиссии. Для разъяснения целей и задач на нее были приглашены заместитель руководителя Администрации Президента РК Габидулла Абдрахимов и председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов. Члены Национальной комиссии подробно пояснили, какие квалификационные требования предъявляются к кандидатам, как будет идти отбор, а также ответили на вопросы журналистов.
Как сообщил Алихан Байменов, государственные служащие корпуса «А» должны сдать четыре теста. Тестирование будет идти 2 дня для каждого претендента. В первый день кандидатов протестируют на знание законодательства РК. Вопросы теста включают 10 законов РК, начиная от Конституции и Закона «О государственной службе» и другие.
— По 10 вопросов, касающихся каждого закона, выберет компьютер, — отметил Алихан Байменов. — В течение 80 минут они должны набрать более 7 правильных ответов. Второй тест пройдет в тот же день, он должен определить уровень личностных и управленческих компетенций. На это отводится 70 минут. Те, кто прошел, во второй день сдадут еще два теста: логический невербальный (20 минут) и на знание государственного языка (150 минут).
После прохождения всех тестов претендентов ждет собеседование, по итогам которого человек будет зачислен в резерв.
Кстати, стать чиновниками корпуса «А» могут не только государственные служащие, имеющие определенный стаж, но и лица из других сфер. Правда, последние должны иметь не менее 5 лет стажа, из них 4 года — руководителем.
— Процедура отбора предусматривает применение института рекомендательных писем. Правом дачи рекомендательного письма наделены политические госслужащие, депутаты Парламента, секретари маслихатов областей, городов Астана и Алматы, председатели правления нацкомпаний, — отметил Габидулла Абдрахимов.
— Казахстанская модель формирования управленческого корпуса получила высокую оценку международных экспертов. И сейчас из соседних государств уже поступают предложения перенять наш опыт, — резюмировал председатель Агентства по делам госслужбы Алихан Байменов.
Более подробно читайте на 25-й странице.
Соб. инф.
