Соглашение между акиматом области, объединениями работников, предпринимателей и работодателей на 2018-2020 годы будет дополнено пунктом о повышении заработной платы низкооплачиваемым категориям, а также недопущения их высвобождения.
Такое решение было принято на заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, прошедшем под председательством заместителя акима области Олжаса Смагулова. Модератор отметил, что в соответствии с Посланием Главы государства с 1 января 2019 года в 1,5 раза будет увеличена минимальная заработная плата.
– Специально созданная областная рабочая комиссия на сегодня выявила 77 тысяч человек, подпадающих под эту инициативу. Их зарплата будет повышена до 42 тысяч тенге. Кроме того, прорабатывается вопрос повышения зарплаты низкооплачиваемым работникам, – подчеркнул он.
Было сказано о том, что в существующее соглашение предлагается внести дополнение в рамках исполнения поручений Главы государства. Члены трехсторонней комиссии единогласно поддержали это предложение.
Исполняющий обязанности руководителя облуправления по инспекции труда Бауыржан Уразаев озвучил вопросы по декларированию деятельности работодателей, проинформировал о ситуации в сфере трудовых отношений и мерах по недопущению дискриминации при реализации трудовых прав работников в компаниях с иностранным участием.
По его словам, сертификат доверия согласно правилам декларирования деятельности работодателя получили 28 предприятий. Позже два сертификата были отозваны в связи с грубыми нарушениями трудового законодательства.
– Правила вступили в силу в 2016 году для осуществления государственного контроля за соблюдением трудового законодательства РК. Декларирование деятельности работодателя производится на основании поданного им заявления, то есть на добровольной основе. Сертификат доверия подтверждает соответствие компании нормам трудового права, – пояснил спикер и призвал руководителей объединений работодателей проявить активность в этом вопросе.
Замакима области Олжас Смагулов заметил, что 26 предприятий за два года – низкий показатель, и попросил составить целевой индикатор на следующий год по списку потенциальных претендентов на данный сертификат.
В целом ситуация в сфере трудовых отношений в регионе характеризуется как стабильная. Но отдельные предприятия задолжали заработную плату, в связи с чем там возникла социальная напряженность.
Задолженность на общую сумму 67,5 миллиона тенге имеют ТОО «Кызылжар-2030», «Аска Экспо Центр», «Жанатас Актобе» и КГП «Водное хозяйство». Их представители объяснили причины задержки оплаты труда и пообещали, что до 10 декабря рассчитаются со своими сотрудниками. Пять предприятий проходят процедуры банкротства и реабилитации, сумма их долгов по зарплате составляет 74,8 миллиона тенге. С начала года за счет реализации имущества банкротов погашена задолженность в сумме 25,5 миллиона тенге. В целом с начала года погашена задолженность по зарплате в сумме 449,5 миллиона тенге.
– По сведениям работодателей, в том числе нефтегазовой отрасли, сокращение рабочих мест в регионе с высвобождением работников на среднесрочную перспективу не планируется, – добавил выступающий.
Был также заслушан доклад директора Западно-Казахстанского центра медиации и переговорного процесса Алии Куртаевой. По итогам заседания руководителям предприятий и госорганов были даны конкретные поручения по оперативному рассмотрению ситуаций, провоцирующих возникновение трудовых конфликтов. Им рекомендовано привлекать заинтересованные лица и применять нормы института медиации.
Гульсым НАЗАРБАЕВА
Фото Аслана МУСЕНОВА
