представили актюбинские юноши на конкурсе среди будущих автомехаников.
Впервые в Актобе состоялся республиканский конкурс профессионального мастерства «Лучший автомеханик». Путевку на участие в финале получили победители областных туров, учащиеся ссузов 11 областей страны, а также Алматы и Астаны. Наш регион выставил трех конкурсантов – из технического, Уилского аграрно-технического и Актюбинского строительно-монтажного колледжей.
Лучшего автомеханика страны определяли по итогам шести этапов конкурса. Так, участники должны были пройти тестирование на знание теории, представить изделие, созданное своими руками, сдать спортивные нормативы. Однако самым интересным и, пожалуй, показательным стала демонстрация профессионального мастерства.
— Некоторые участники оказались сильны в теории, но на практике провалились, другие – наоборот. Случалось, учащийся отлично сдавал теорию и практику, но показывал невысокие результаты в спорте. В общем, идеальных ребят не было. Многие представили интересные изобретения. К примеру, молодой человек из Алматы соорудил аппарат, помогающий в очистке автомобильных свечей с помощью кварцевого песка, — рассказала начальник отдела областного управления образования Тансулу Есенгазина. Актюбинские ребята придумали установить по углам гаража большие зеркала, чтобы водителю все было видно при въезде и выезде. В шутку они прозвали его «гараж для блондинок». Другой актюбинец принес работу с применением солнечных батарей. Суть ее в следующем: сзади над номером машины в ночное время должны гореть лампочки. Но они часто перегорают, забиваются снегом, грязью, пылью. Юноша сделал подсветку на солнечных батареях, которые днем заряжаются, а ночью питают лампочки.
Если в этом задании ребята по большей части использовали чьи-то запатентованные идеи, то в туре по практическим навыкам они показали все, на что способны.
Все это время за ними пристально наблюдали члены жюри, в основном, их будущие работодатели. Для себя предприниматели определили, кто в чем силен, и пригласили лучших на работу.
По мнению замдиректора палаты предпринимателей Актюбинской области Дамили Кунановой, бизнесмены должны принимать активное участие в работе по подготовке кадров.
— Сейчас наблюдается большая нехватка рабочих рук. Имидж рабочей профессии должен повышаться, чтобы молодые охотно шли обучаться рабочим специальностям. Сейчас в палате предпринимателей поднимается вопрос о внедрении дуальной системы образования. Тогда предприятия смогут давать заказ на кадры, будут иметь право корректировать учебную программу.
Такого же взгляда придерживается Муса Калимов, директор ТОО «Данай Актобе», именно на базе его СТО прошел этап проверки профмастерства.
— Признаться, образовательный уровень конкурсантов оставляет желать лучшего. Некоторые, по-моему, вообще не смыслят в данной профессии, — категорично заявил Муса Жумаевич. – И это при том, что приехали лучшие со всех областей. Мне как будущему работодателю было полезно посмотреть на них. Сейчас очень много механиков широкого профиля. А вот точечной подготовки нет. И этот вопрос необходимо решать на уровне республики. Токарей, шлифовщиков не хватает. Мне сказали, что где-то у нас их готовят, но ни разу за все время существования нашей фирмы нужные нам работники не приходили.
Вопрос подготовки кадров директор компании поднимал не раз, но пока он остается открытым.
— Любое образование – это деньги. Так зачем их пускать на ветер, ведь после окончания учебы многие с трудом находят работу. На этом конкурсе я заприметил одного парня, Владимира Шабаева, пригласил на работу. Планирую отправить его на переподготовку, чтобы сделать из него диагностика, — рассказал Калимов.
Другой предприниматель, руководитель ТОО «Вест моторс сервис» Мейрамбек Талипов, выдал сертификат на трудоустройство остальным актюбинцам. Другие же конкурсанты получили от бизнесмена поощрительные призы.
— У нас учащиеся и студенты проходят практические занятия. В принципе, уровень неплохой, — считает Талипов. – Думаю, предприятий, которые помогают в подготовке кадров, станет больше. Подготовить хорошего специалиста можно только в том случае, если и компании будут заинтересованы в повышении качества знаний.
Гран-при республиканского конкурса завоевал учащийся из Карагандинской области Владислав Завгородний, а актюбинец Денис Криворотько занял первое призовое место.
Баян САРИЕВА
