Аким области Бердыбек Сапарбаев встретился с работниками коммунальной сферы в здании филиала «КазТрансГаз Аймақ». Во встрече приняли участие представители сферы жилищно-коммунального хозяйства города, руководители крупных тепло- и водоснабжающих компаний, представители КСК, кондоминиумов и управляющих компаний.
Навести порядок
Президент страны в Послании подчеркнул, что качественные социальные услуги населению должны гармонично сопровождаться созданием широких возможностей для улучшения жилищных условий, комфортного и безопасного проживания в любом уголке страны. Комфортность заключается прежде всего в доступности жилья, красивом и безопасном дворе, удобном для проживания и работы населенном пункте и качественной инфраструктуре. Еще одним поручением Главы государства органам исполнительной власти стало наведение порядка в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
В ходе встречи аким области разъяснил основные аспекты Послания Главы государства «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни». Также Бердыбек Сапарбаев обсудил положение дел в сфере ЖКХ, дал поручение руководителям крупных компаний повысить заработную плату работников.
— Наша задача — обустроить дворы, наладить работу коммунальных служб таким образом, чтобы не вызывать бесконечные нарекания актюбинцев, — открывая встречу, отметил Бердыбек Сапарбаев. — Поэтому сегодня мы пригласили руководителей кондоминиумов, КСК, управляющих компаний, чтобы сообща обсудить, как создать благоприятные условия для жителей Актобе, уют во дворах, на какие аспекты нам следует обратить внимание в первую очередь.
Нам надо также обсудить и одну из главных задач, озвученных Главой государства в Послании, — повышение заработной платы работников с минимальной оплатой труда. При этом необходимо уделить внимание не только этой категории работников, а постараться увеличить зарплату и тем, кто получает больше минимальной зарплаты.
И.о. руководителя облуправления энергетики и ЖКХ Каржаубай Ыбраимулы проинформировал о работе коммунальных служб и предприятий области, проделанной с начала года, и текущем положении дел.
— Актюбинцы проживают в 2 612 квартирах многоэтажных домов. Надо признать, что более 1 277 квартир из этого числа находятся в жилых домах, не имеющих какой-либо формы управления, и не прикреплены к кондоминиумам, КСК, — привел неутешительные примеры докладчик. — В среднем плата за обслуживание одного квадратного метра жилья составляет 20-25 тенге, в некоторых кондоминиумах по решению жильцов сумма может разниться. Лишь чуть более 30 процентов кондоминиумов имеют свои расчетные счета, как происходит расчет в остальных КСК и кондоминиумах — неизвестно. Ни у одного из этих субъектов нет собственного накопительного счета. Некоторые КСК взялись за обслуживание сразу нескольких десятков жилых домов, но из-за малого числа обслуживающих работников, низкой собираемости оплаты не могут полноценно работать, отсюда и многочисленные нарекания со стороны жителей, — констатировал руководитель управления.
Заместитель акима Актобе Куандык Касымов доложил, что многоэтажный жилой фонд города составляет 1 768 единиц, из которых лишь 1 253 зарегистрированы в органах юстиции как объекты кондоминиума.
— На сегодня в городе насчитывается 1 045 объектов управления в форме кондоминиума, — сообщил Куандык Касымов. — Из-за низкой собираемости оплаты саночистка придомовых территорий, озеленение и дезинфекция проводятся частично.
Председатели КСК и кондоминиумов поделились своими проблемами, внесли предложения по улучшению взаимодействия коммунальных служб и жителей.
Многие жильцы, как сказал один из председателей КСК, просто не выходят на общую уборку дворов, считая это обязанностью кооператива.
— Вот поэтому наши дворы находятся иногда в таком ужасном состоянии, — прокомментировал аким области. — Вспомните советские времена, когда на общие субботники выходили буквально все жильцы дома. Сейчас другие времена, но за своим собственным домом, двором надо следить вместе, не уповая на КСК, кондоминиум.
Надо активизировать свою работу и председателям КСК. Если на то пошло, следует просто публиковать списки злостных неплательщиков в СМИ, может быть, тогда порядок будет.
Мы смотрим и сравниваем с другими регионами, чтобы необоснованных тарифов в сфере ЖКХ не было, — заверил Бердыбек Сапарбаев. — Стараемся, чтобы местные тарифы не превышали в целом республиканские, но надо понимать, что стоимость услуг должна оправдывать затраты. Очень важно в этой связи оплачивать коммунальные услуги вовремя и сполна.
Глава региона отметил, что необходимо держать на контроле ситуацию в сфере ЖКХ. В завершение встречи аким области еще раз напомнил руководителям тепло- и водоснабжающих компаний о необходимости подготовиться к повышению зарплат работников с нового года.
Зарплата вырастет!
Некоторые из руководителей после встречи рассказали, как с этим обстоят дела на их предприятиях.
— В коллективе нашей компании работает более 1 200 человек, средняя зарплата работников составляет 100 тысяч тенге. Минимальная зарплата — 60 тысяч тенге, — сообщил президент АО «Акбулак» Асан Ибраев. — Ежегодно по поручению акима области руководство предприятия индексирует зарплату работников. Мы поднимаем ее на 6-7-10 процентов, хотя с 2015 года завершаем год с убытками.
Только в первой половине этого года нам удалось выйти на прибыль, и в следующем, 2019 году, мы планируем поднять зарплату своим работникам. Сейчас мы делаем необходимые расчеты, чтобы выяснить, какую прибавку к зарплате может себе позволить наше предприятие.
— На нашем предприятии трудится 768 работников, и мы ежегодно стараемся индексировать зарплату, — заверяет председатель правления АО «Трансэнерго» Аманбай Сакиев. — Сейчас мы готовим расчеты для того, чтобы увеличить минимальную зарплату 55 контролерам. Но планируем увеличить и зарплату остальных наших работников.
В Актюбинском производственном филиале «КазТрансГаз Аймақ» работает 109 человек, и зарплата его работников составляет от 100 до 180 тысяч тенге. Тем не менее, как утверждает его руководитель Шалкар Омарбеков, предприятие проводит ежегодную 7-процентную индексацию. В 2019 году планирует поднять плату в соответствии с поручениями, озвученными Президентом в Послании.
— Каких-либо причин, по которым мы не сможем поднять зарплату наших сотрудников, на сегодня нет, в настоящий момент решаются все процедурные моменты, — говорит Шалкар Омарбеков.
Санат РАШ
Фото Абылая НАЖМАНА
