Благодарность
Полтавская средняя школа Мартукского района за успехи в модернизации учебно-воспитательного процесса и высокие показатели по итогам ЕНТ в прошлом году распоряжением акима области Елеусина Сагиндикова получила материальное поощрение в размере одного миллиона тенге. Профсоюзный комитет школы распределил эти средства согласно рейтингам учителей. В итоге 17 педагогов получили премию: трое по 100 тысяч тенге, столько же по 90 тысяч, четверо по 50 тысяч, семеро от 20 до 40 тысяч тенге.
Благодаря премиям, зарплате, которая выплачивается сейчас вовремя, отпускным и единовременному пособию, введенному с прошлого года, наши учителя смогли значительно улучшить качество жизни.
Например, в семье Кравченко оба супруга работают в школе: Наталья Михайловна — учителем математики, Владимир Васильевич преподает физику и НВП. Воспитывают двоих детей. Сложив совместные премиальные, пособия, отпускные, семья Кравченко приобрела автомобиль марки «ВАЗ-2107».
Учитель технологии Ильмира Жанкулова купила на премиальные две коровы, учитель начальных классов Улмекен Даукенова съездила в санаторий «Боровое», где отдохнула и поправила здоровье, а молодые учителя Александр Пригара, Алия Жолдыбаева и Евгений Юрчик смогли осуществить давнюю мечту — побывали в столице Казахстана.
Для преподавателя английского языка Гульшары Карымсаковой это поощрение стало хорошим подспорьем в покупке дома в родном селе.
Коллектив Полтавской средней школы выражает большую благодарность акиму области Елеусину Сагиндикову за социальную поддержку учителей в кризисное время. Эти премиальные способствуют профессиональному росту педагогов, создают условия для успешной работы, стимулируют реализацию творческого потенциала. В нынешнем учебном году отношение к работе у педагогов стало еще серьезнее. Они работали, не считаясь с личным временем. И их труд приносит свои плоды. В этом году семь учащихся школы стали победителями районной предметной олимпиады, двое приняли участие в республиканском конкурсе «Язык — символ Казахстана». Число победителей и призеров различных интеллектуальных и спортивных конкурсов и соревнований в нашей школе увеличилось. В целом качество знаний по сравнению с итогами прошлого года значительно улучшилось.
Пять педагогов участвуют в областных конкурсах «Лучший учитель года», «Лучший классный руководитель года», а школа соревнуется за звание «Лучшая школа года области».
Забота и внимание руководства области вселяют уверенность в будущем, дают понять, что труд учителя оценивается по достоинству.
Иван КЛАССЕН,
директор Полтавской средней школы
Оценить по достоинству
Лучшие учителя и врачи в этом году получат традиционные
премии акима области
Письмо директора Полтавской школы — одна из многих благодарностей, поступающих в адрес акима области. Динамичное развитие экономики актюбинского региона позволяет местной исполнительной власти поддерживать и поощрять добившихся особых успехов педагогов и медицинских работников. Руководство области планирует и в нынешнем году учредить гранты, премии и стипендии лучшим педагогам, медицинским работникам и студентам.
Так, акимом области в 2009 году учреждены гранты, вручение которых по сложившейся уже традиции состоится на августовской конференции. По результатам ЕНТ в номинации «Лучший учитель» 600 педагогов получат гранты в размере 120 тысяч тенге, 300 лучших классных руководителей — по 100 тысяч, а 30 грантов по миллиону тенге будут вручены лучшим школам. В общей сложности педагоги области получат 132 миллиона тенге.
Во время фестиваля «Жас-Даурен — 2009» наиболее одаренные учащиеся колледжей, а также учащиеся из числа сирот и из малообеспеченных семей получат гранты и стипендии: по 100 тысяч тенге стипендии получат 20 человек, и столько же человек будут награждены грантами по 80 тысяч.
Есть еще одна новость, которая обрадует выпускников вузов и, пожалуй, заставит их пересмотреть планы на будущее. В этом году заключается трехстороннее соглашение между акимом области, выпускником, имеющим высшее педагогическое или медицинское образование, и АО «Жилстройсбербанк», согласно которому молодому специалисту, выезжающему работать в сельскую местность, будет выделяться ежегодный жилищный депозит в размере 500 тысяч тенге. Кроме того, по истечении трех лет банк к накопленной сумме депозита в полтора миллиона тенге дополнительно выделит еще столько же, и предоставит жилищный кредит сроком от 5 до 10 лет под 4 процента годовых. Так что у молодых специалистов, работающих на селе, через несколько лет появится реальный шанс приобрести собственное жилье.
Напомним, что в марте этого года аким области вручил гранты студентам вузов: отличникам, сиротам, а также из малообеспеченных семей. Всего на эти цели было выделено 26, 2 миллиона тенге, в том числе — 138 грантов студентам вузов (по 140-145 тысяч), 40 стипендий по 120 тысяч и премии молодым ученым в размере 300 тысяч тенге.
Что касается сферы здравоохранения, то лучшие специалисты также получат премии (общий фонд равняется 36 миллионам тенге) за высокие достижения и профессионализм. В День медицинского работника в рамках конкурса «Шапагат» лучшим специалистам будут присуждены премии акима области. Несомненно, весомой прибавкой к зарплате станет сумма в 150 тысяч тенге для каждого из сотни врачей города и села, 120 тысяч тенге для другой сотни среднего медперсонала. Лучшим пяти больницам глава исполнительной власти вручит по миллиону тенге, будут отмечены в денежном эквиваленте и лучшие поликлиники, амбулатории, медпункты.
Кроме того в Актобе начато строительство 60-квартирного дома для медработников, а в каждом районе для врачей — выпускников вузов планируется выделение подъемных средств и жилья.
Эти цифры — свидетельство того, что местная исполнительная власть не на словах, а на деле проявляет заботу о населении: о детях, которым нужно качественное образование; о больных, которым необходима квалифицированная помощь; о сельчанах, остро нуждающихся в грамотных специалистах. В то же время — это достойное признание заслуг в неустанной, терпеливой, нелегкой работе наших учителей и врачей.
Гульсым НАЗАРБАЕВА
