Сильный характер, стремление к самостоятельности и высокая работоспособность отличают помощницу вышивальщицы Гаухар Даутбаеву. Она знает, как к 25 годам крепко встать на ноги и развиваться на перспективу.
Среди нескольких десятков сотрудниц ТОО «ПО Глобал-Спецодежда» есть скромная и тихая Гаухар Даутбаева. Девушке всего 25 лет, но она уже успела пройти через серьезные жизненные испытания.
Когда она была еще в грудном возрасте, не стало мамы, в начальных классах девочка лишилась отца. Старшая сестра оформила опеку над маленькой Гаухар. Без родителей им было непросто. После школы героиня нашей публикации окончила педагогический колледж по специальности «библиотекарь». Через биржу труда устроилась в университет Баишева. 60 тысяч тенге зарплаты не хватало даже на минимальные нужды.
Как-то ее сестра обратилась к депутату областного маслихата Сание Калдыгуловой, рассказала, что Гаухар любит шить, вышивать. Они попросили депутата помочь с трудоустройством на женскую специальность.
– По просьбе Сании Мусаевны я взяла Гаухар к себе на фабрику, – вспоминает директор ТОО «ПО Глобал-Спецодежда» Надежда Шабаева. – Девушка была физически слабенькая, трудилась первое время по четыре часа. Со временем окрепла, перешла на полный рабочий день. За несколько лет перепробовала несколько участков и нашла занятие по интересу. Оказалось, что ей нравится рисовать. Гаухар выучилась на художника эскиза, сейчас трудится помощницей вышивальщицы. Работа серьезная и ответственная – нужно управлять роботами. В дальнейшем планируем направить ее
обучаться на дизайнера в Алматы.
Как рассказала Гаухар Даутбаева, за шесть лет работы в «Глобал -Спецодежда» в ее жизни многое изменилось:
– У меня появилась собственная крыша над головой, я твердо стою на ногах, зарплата сейчас составляет около 200 тысяч тенге в месяц. Все это дала рабочая профессия, которую я получила на фабрике. Спасибо руководству и коллегам.
Кстати, на этом производстве немало многодетных мам, пенсионерок, матерей-одиночек, глухонемых людей.
– Все зависит от стараний каждого из нас. Если хочешь чего-то добиться, значит, делаешь, если нет – просишь средства на существование, – считает Надежда Шабаева.
Владельцам бизнеса важно не только получать результаты ударного труда, но и заботиться о сотрудниках. В этом плане на фабрике делается многое. Во-первых, работников бесплатно кормят обедами. Во-вторых, раз в квартал дарят курс массажа воротниковой зоны всем желающим. В-третьих, к 1 сентября одевают детей к школе, покупают для них рюкзаки и школьные принадлежности. Для семей, в которых три-четыре ребенка, выходит существенная экономия. В-четверых, 1 июня приглашают детей сотрудников и устраивают для них настоящий праздник с аниматорами, мастер-классами и другими развлечениями.
Татьяна ТОКАРЬ
Фото автора
