Это требование акима области, и свыше 50 крупных компаний региона повысили зарплату в этом году.
По итогам первого полугодия средняя заработная плата в области составила 137,7 тысячи тенге, тогда как на конец 2017 года она равнялась 126,1 тысячи тенге. Область вошла в пятерку лидеров среди регионов Казахстана (4 место) по темпам роста средней зарплаты, сообщает пресс-служба акима области.
На совещании под председательством главы региона Бердыбека Сапарбаева об этом проинформировал и.о. руководителя инспекции труда области Бауыржан Оразаев.
В ходе совещания были рассмотрены вопросы исполнения местными предприятиями меморандумов о стабилизации производственных процессов и обеспечении трудовых прав работников.
Вот уже несколько лет подобные меморандумы местные власти заключают с крупными и средними предприятиями региона. За их исполнением следит специально созданная рабочая группа. Всего с начала года по области подписано более 4,7 тысячи соглашений. В их рамках директивным обязательством для предприятий был определен вопрос повышения зарплаты, особенно производственному персоналу.
В частности, на 53 крупных предприятиях и их сервисных компаниях в 2018 году повышена зарплата от 7 до 20%. Всего 518 предприятиями области приняты обязательства по повышению.
Глава региона поручил строго следить за исполнением меморандумов и соблюдением прав работников.
— Заработная плата отражается на социальном самочувствии граждан. Этот вопрос должен находиться на постоянном контроле. Работодатели обязаны ежегодно индексировать зарплату на уровне инфляции. Если инфляция составила четыре процента, то и зарплата работников должна быть повышена минимум на четыре процента, — подчеркнул Бердыбек Сапарбаев.
Также он поручил продолжить системную работу по легализации трудовых отношений, недопущению необоснованного сокращения работников и обязательному их трудоустройству.
В ходе совещания была рассмотрена и ситуация по развитию социального предпринимательства.
При обсуждении этой темы аким области акцентировал внимание на необходимости расширения практики привлечения грантовых средств на развитие социального предпринимательства, выделяемых различными фондами и международными организациями.
— Здесь помощь местным исполнительным органам может и должна оказать региональная палата предпринимателей «Атамекен». Необходимо также усилить и расширить кооперацию с соседними регионами. Мы можем перенимать друг у друга положительный опыт развития социального предпринимательства. Не первый год успешно работаем в этом направлении с Оренбургом, большие перспективы имеет сотрудничество с Татарстаном, — задал направление Бердыбек Сапарбаев.
Добавим, за минувшие три месяца по области на реализацию различных социально ориентированных проектов было направлено около 200 миллионов тенге грантовых средств. Кроме того, в нынешнем году область приняла участие в конкурсе «Zhasprojeсt» для привлечения в бизнес безработной и сельской молодежи в возрасте от 14 до 29 лет.
Как сообщила руководитель управления предпринимательства Анар Даржанова, по результатам конкурса 165 проектов, представленных актюбинцами, в том числе с ограниченными физическими возможностями, получили гранты на общую сумму 165 миллионов тенге от Всемирного банка.
Жанна ДАУЛЕТКЫЗЫ
