70-летний пенсионер Айрат Нугуманов три раза пытался доказать в суде, что он работал сторожем на одном
из предприятий Актобе. Аксакал хотел добиться от бывшего работодателя выплаты компенсации
за неиспользованный трудовой отпуск. Но ничего не вышло: суд поверил работодателю, не оформившему как положено своего работника.
— Я — пенсионер. В этом году мне исполнится 71 год. На работу решил устроиться, когда внук попросил меня купить компьютер. Вначале планировал откладывать с пенсии, но денег на покупку оргтехники не хватало. Компьютер стоил 110 тысяч тенге. Тогда я и решил подработать. Мой знакомый, председатель одного гаражного кооператива, подыскал мне работу сторожем у предпринимателя в Жилгородке. В ИП «Жапаров С. А.» я устроился в августе 2011 года, — рассказывает Айрат Арсланович.
Сторожей было трое. Причем, все — пенсионеры. Работали сутки через двое. Зар-плата, как признается мужчина, была ниже минимальной. В 2011 году размер минимальной заработной платы, уточним, составлял 15 999 тенге. Айрат Нугуманов же в августе получил 12 тысяч, за сентябрь-октябрь ему выплатили по 15 тысяч тенге. В ноябре-декабре зарплату подняли до 20 тысяч тенге. Столько же он получил за январь 2012 года.
— Работать приходилось и в праздничные, и в выходные дни. Иногда даже сверхурочно. Но это не учитывалось при начислении зарплаты. За полгода моей работы ко мне со стороны руководства не было ни одного нарекания, я ни разу не был на больничном и никогда не отпрашивался с дежурства, — объясняет пенсионер.
По словам обиженного аксакала, он не раз высказывал претензии самому работодателю Садыку Жапарову по поводу маленькой зарплаты, что не оплачиваются праздничные дни и сверхурочно отработанные часы. Но тот в ответ лишь отмалчивался. Отработав полностью январь 2012 года, Айрат Нугуманов увольняется с первого февраля по собственному желанию.
— Мне даже компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили при увольнении. Но я же полгода отработал, — возмущен мужчина. — Когда же я обратился с заявлением к Жапарову, он не стал меня слушать.
Тогда Айрат Нугуманов написал жалобу в департамент по контролю и социальной защите по Актюбинской области. Госинспектор труда провел служебную проверку. Хотя, как признались в самом департаменте, сделать это оказалось не так уж и просто. Вначале госинспектор не мог застать на месте самого предпринимателя. Складывалось впечатление, что работодатель избегал этих встреч. Но все-таки с Жапаровым удалось переговорить. Предприниматель заверил госинспектора, что полностью расплатился с Нугумановым за отработанное им время. И написал объяснительную. Правда, в ней же он указал, что не принимал Нугуманова на работу. Цитирую официальный ответ, полученный Айратом Нугумановым от департамента по контролю и социальной защите по Актюбинской области: «Вами получен полный расчет за проработанное время, хотя между вами и работодателем не был составлен трудовой договор, не имеется никаких документов, подтверждающих вашей работы, в том числе в сверхурочное, ночное время, праздничные и выходные дни. Кроме того, подписанные вами документы о получении заработной платы не являются законным документом, так как на них нет подписи директора и печати организации». После прочтения такого документа возникает немало вопросов. К примеру, если гос-инспектор просматривал «платежные ведомости», то мог заметить, что в ней стоят подписи не только против фамилии Нугуманова, но и других работников. Что же получается, что и они официально не числятся у работодателя Жапарова? Ведь этот же документ без печати организации — и не документ вовсе. Этот факт мог бы заинтересовать госинспектора труда, а затем и другие органы, но он не привлек его внимания. Кроме того, если Жапаров не принимал Айрата Нугуманова на работу, за какое такое отработанное время он ему выплатил расчет, о чем и уведомил самого госинспектора? Да и осведомленность бывшего сторожа о всех деталях работы на конкретном предприятии не вызывает сомнения. Похоже, все эти факты, к сожалению, не учитывались при проведении служебной проверки.
«Предприниматель написал нам объяснительную, в которой указал, что между ИП «Жапаров С. А.» и Нугумановым не заключался трудовой договор и нет ни одного подтверждающего документа о приеме этого человека на работу. На основании вышеизложенного определить задолженность предприятия перед Нугумановым по сверх-урочным работам не представляется возможным», — так вкратце отписался на наш официальный запрос главный государственный инспектор труда Марат Габидуллин.
И тогда Нугуманов подает на предпринимателя в суд. В своем иске пенсионер требовал выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, перерасчета его заработной платы с учетом оплаты за праздничные дни, отработанное сверхурочное время и за дежурство в ночное время.
— В суде представитель ответчика заявил, что я, оказывается, выполнял поручения Садыка Жапарова по его просьбе, с которым к тому же состоял в дружеских отношениях! И предприниматель мне из личных своих сбережений оказывал материальную помощь. Но в работниках у него я не числился. Хотя при приеме на работу я писал заявление, приложил к нему копии своей пенсионной книжки, удостоверения личности и РНН. Но потом мои документы просто исчезли, — недоумевает пенсионер.
Во время судебных разбирательств выяснится также, что на данном предприятии вдруг разом пропали сразу четыре журнала, которые каждый сторож, в том числе и Нугуманов, заполнял во время своего дежурства. Это журналы приема и сдачи дежурства, посещаемости сауны «Шанхай», сдачи помещения автомойки под охрану и учета химчистки, в которых был зафиксирован факт работы Нугуманова. Бесследно исчезли все документы, подтверждающие, что Нугуманов действительно работал у Жапарова сторожем. Верится в такое с трудом. Но представитель ответчика так и заявил об этом в суде. Судью же этот ответ вполне удовлетворил.
Адвокат Нугуманова Юрий Фильчуков, рассказывая о закончившемся процессе, просто разводит руками.
— С подобной ситуацией сегодня сталкиваются многие. Но, к сожалению, доказать свою правоту на суде удается не всем. Работодатель не оформил Нугуманова, чтобы не платить налоги. Так же он поступает и с другими своими работниками. Мой клиент уведомлял об этом налоговиков, но безрезультатно, — заметил Юрий Фильчуков. — Нам не удалось доказать, что Айрат Нугуманов действительно работал полгода сторожем у предпринимателя Жапарова. Хотя на суде были допрошены шесть свидетелей, причем, трое из них работали раньше с Айратом Нугумановым, еще трое — постоянные клиенты стоянки и мойки. Все шестеро подтвердили, что Нугуманов работал сторожем у Жапарова. Но их показания судья почему-то не учел при вынесении решения. Кроме того, судья предложил моему подзащитному принести те журналы учета в суд. На мой взгляд, это простое издевательство.
Добиться положенных по трудовому законодательству РК выплат в суде Айрату Нугуманову так и не удалось. Апелляционная судебная коллегия Актюбинского областного суда и кассационный суд также оставили без изменения решение суда первой инстанции.
— Мне просто обидно за себя. Ладно, если бы я действительно не работал у него. Но ведь я же работал, а не придумал вдруг это, — пенсионер с горечью замолкает.
К сожалению, поговорить с Садыком Жапаровым нам так и не удалось. Предприниматель решил поправить свое здоровье и выехал на лечение за пределы города. По крайней мере, так нам сообщили в его офисе.
Тем временем Айрат Нугуманов ставить на этом точку пока что не собирается и сейчас готовит материалы в Верховный суд Казахстана, куда аксакал намерен обратиться в поисках своей правды.
Мы будем следить за развитием событий…
Айжан ШАУКУЛОВА
