В связи с выходом на пенсию наш сосед оформляет документы. Но выяснилось, что ряд предприятий, на которых он работал при Союзе, в 1990-е закрылись. Страна выживала как могла. Часть документов была, возможно, утеряна либо по халатности кадровиков не передана в архив. Печать о стаже работы в трудовой книжке размыта. Из-за этой проблемы начисление у него вышло минимальным. Как можно найти подтверждение годам работы и восстановить законность документа? Уверена, что еще немало людей, которым тоже необходимы разъяснения их прав при оформлении документов на заслуженные пенсионные выплаты.
Ирина АЛИЕВА
Вопрос нашей читательницы комментирует руководитель отдела облдепартамента Комитета труда и социальной защиты Жаныл АЙМУХАМБЕТОВА:
– В Казахстане порядок назначения пенсионной и базовой пенсионной выплаты по возрасту регламентируется Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года.
Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии или отсутствии соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо по решению суда.
Отсутствие доказательства трудового стажа, либо документ (трудовая книжка) в негодном виде, наличие исправлений, неточностей, разногласий подтверждается справками из архивных учреждений, электронными копиями архивных документов, удостоверенными ЭЦП уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, справками с места работы, либо решением суда.
Если в архивах отсутствует подтверждающий документ, то заявитель может обратиться в суд с заявлением, где по свидетельским показаниям могут установить юридически факт трудовой деятельности гражданина.
Для детального изучения каждого случая просим актюбинцев обращаться в отдел пенсионного и социального обеспечения департамента по адресу: г. Актобе, улица Маресьева, 101, 1 этаж, кабинет 105.
По вопросам уточнения размеров пенсионных выплат можно позвонить в отделение Государственной корпорации (ЦОН) по номерам: 8 (7132) 54-83-80, 21-72-80.
