В этом году мерами занятости планируют охватить 53 тысячи человек в регионе. «АВ» подскажет, где просмотреть список имеющихся вакансий, повысить квалификацию и найти работу по душе.
Требуются
На сегодня через центр можно устроиться на работу буровым мастером, инженером по бурению, инженером-маркетологом, педагогом, контролером по охране труда. Есть вакансии по разным специальностям в нефтегазовой сфере, а также метролога-технолога, радиотехника-инженера связи, зоотехника, теплоэнергетика, химика-технолога.
С полным списком вакансий можно ознакомиться в карьерном центре. Вакансии размещены и на портале Enbek.kz.
По Актобе на электронной бирже труда опубликовано 1 268 вакансий и 4 038 резюме.
Безработных регистрируют в карьерном центре
Поиск работы начинается с карьерного центра. В Актобе он находится по адресу: улица Некрасова, 112. Здесь человека ставят на учет как безработного, помогают оформиться на получение пособия, которое выплачивается в течение полугода, и знакомят с имеющимся списком вакансий. Все услуги бесплатные.
В каждом карьерном центре, а они есть и в районах, действуют зоны самообслуживания. В просторном помещении установлены компьютеры с доступом к интернету. Самостоятельно можно составить резюме, отправить его на электронную биржу труда, просмотреть вакансии, подать заявку на обучение основам бизнеса, получение гранта и другие онлайн-услуги. При затруднении работник центра подскажет, что и как нужно сделать.
Найти работу таким образом могут не только квалифицированные специалисты. Руководитель филиала городского карьерного центра Айна Мурзатаева рассказывает, что есть возможность записаться на молодежную практику.
Во время практики на предприятии либо в организации специалист получает необходимые ему навыки по своей профессии. Зарплата субсидируется государством в течение года в размере 30 МРП (1 МРП в 2024 году – 3 692 тенге). При себе нужно иметь диплом о высшем либо среднетехническом образовании. Возраст соискателя не должен превышать 35 лет.
Для молодых специалистов есть возможность трудоустроиться по проекту «Первое рабочее место» или «Контракт поколений». В обоих случаях участникам проекта гарантируется закрепление на рабочем месте. Зарплата также субсидируется государством в размере 30 МРП.
– В карьерном центре помогут найти работу и лицам предпенсионного возраста. Трудоустраивают по проекту «Серебряный возраст». Специалисты центра подбирают обратившимся подходящую вакансию. Но есть ограничения по возрасту. К участию допускаются лица старше 50 лет. Государство субсидирует оплату за первый год работы в размере 70 процентов от установленного размера заработной платы, но не более 30 МРП, за второй год – 65 процентов и за третий год – 60 процентов, – разъясняет Айна Мурзатаева.
Кроме того, безработные могут выбрать трудоустройство на социальные рабочие места либо общественные работы. Преимущество в том, что человек занят неполный рабочий день. Такой вид занятости востребован у людей с инвалидностью, многодетных мам и лиц предпенсионного возраста.
Этой же категории граждан здесь предложат пройти обучение основам бизнеса в рамках проекта «Бастау Бизнес», а также воспользоваться возможностью получения госгранта на открытие своего дела, в этом году планируется охватить 2 800 человек.
В городском карьерном центре сегодня зарегистрировано 7 000 безработных. Из них 1 200 охвачены различными мерами занятости. 3 000 человек получают пособия по потере работы.
Вакансии подбирает искусственный интеллект
Электронная биржа труда Enbek.kz стала палочкой-выручалочкой для тех, кто находится в активном поиске работы. Сегодня на портале биржи размещено свыше 90 тысяч вакансий. С начала года отмечен спрос на разнорабочих, дворников, грузчиков, техничек. Также востребованы воспитатели, охранники, водители, дорожные рабочие и рабочие по благоустройству и озеленению.
На ЭБТ можно оставить резюме, с которым ознакомится потенциальный работодатель. С этого года на портале электронной биржи труда запущена модель искусственного интеллекта, которая позволяет подбирать рекомендации по вакансиям и резюме для соискателей и работодателей.
Если быть точнее, механизм обеспечивает работодателям быстрый и точный поиск подходящих кандидатов для приема на работу и формирования кадрового резерва, а соискателям – возможность более быстрого поиска подходящих вакансий и перспектив для продолжения карьеры.
Весь процесс проводится автоматически. Искусственный интеллект анализирует содержание резюме и подбирает наиболее подходящие варианты вакансий и продолжения карьеры с учетом различных параметров, таких как ожидаемый уровень заработной платы, регион проживания, возможности переезда, навыки и т. д. Это обеспечивает более точные и персонализированные рекомендации как для работодателей, так и для соискателей.
Восстановить разрушенное паводком
Проект «Построим вместе!» инициирован Министерством труда и социальной защиты населения. В его рамках планируется трудоустраивать безработных граждан на строительство жилья и восстановление инфраструктуры в регионах, пострадавших от паводков.
Каждый желающий может посмотреть вакансии, предлагаемые строительными компаниями, на электронной бирже труда. Для этого следует кликнуть по вкладке «Для устранения последствий паводка».
На данный момент там размещена 71 вакансия по четырем регионам. Требуются как квалифицированные специалисты, так и не имеющие профильного образования. Как отметили в Минтруда, список будет пополняться.
Напомним, в результате масштабных паводков от наводнений пострадали жители и инфраструктура в нашей, Акмолинской, Атырауской, Западно-Казахстанской, Костанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской областях.
Наиболее востребованными курсами за апрель являются «Кассир», «Построение отдела продаж в отеле», «Пішу және тігу», «Профессиональный курс индивидуального помощника для сопровождения лиц с трудностями в передвижении» и «Основы социального предпринимательства».
Выбрать профессию через Skills Enbek
Онлайн-курсы на платформе Skills Enbek стали отличной возможностью повысить квалификацию и отучиться новой профессии.
Платформа профессионального обучения становится все более популярной. Сегодня на ней зарегистрировано 408,3 тысячи казахстанцев, из которых 51,6 тысячи – в 2024 году. С начала года сертификаты о прохождении онлайн-курсов получили 38,2 тысячи граждан, в том числе безработные.
Сейчас на платформе размещены объявления по 478 курсам по различным направлениям, из них 244 – бесплатные. Также имеются курсы от партнеров Courstore, Fluent Education и Яндекс Казахстан с возможностью перехода для дальнейшего обучения на образовательные площадки. Обучение длится от 1 до 72 часов.
Бесплатные курсы представлены по профессиям в сферах проживания и питания, строительства и ЖКХ, социального обслуживания, финансов и бухучета, информационных технологий и других.
Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке https://skills.enbek.kz/ или выбрав раздел «Онлайн-обучение» на enbek.kz.
Обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, может отслеживать свой прогресс в образовательном процессе. По окончании обучения сдается тестирование с пороговым уровнем 70%. При успешном завершении курса выдается сертификат об освоении навыка.
Полученный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на электронной бирже труда, он виден потенциальному работодателю.
Сегодня обучение на курсах доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store.
Айжан ШАУКУЛОВА
Фото из архива «АВ»
