На сегодня в госструктурах области свободно 282 места. С начала года по различным категориям были объявлены конкурсы на 393 вакансии государственных административных должностей.
— Упростить процедуру поступления на государственную службу призваны изменения, внесенные в мае этого года в Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», — сообщил в РСК заместитель руководителя департаментам по делам госслужбы Рафхат Бисенов.
В частности, при введении ЧП на всей территории Казахстана срок действия сертификата и заключения (оценка личных качеств кандидата) приостанавливается. Для претендентов время повторной сдачи тестирования сокращено с одного месяца до 15 календарных дней. Также с первого июня служебные удостоверения государственных служащих будут заменены на идентификационные карты. Преимущество таких карт в том, что в них будет встроенный QR-код, содержащий ИИН, ФИО, должность, наименование госоргана, номер и дату приказа о назначении.
[box type=»shadow» ]Всего в области функционирует 469 госорганов, где фактически трудится 4 215 человек. В гендерном разрезе превалируют женщины – 2 570 (58,9%). Средний возраст чиновников — 38 лет.[/box]
— Идентификационные карты призваны обеспечить открытость и прозрачность деятельности государственных служащих. К примеру, граждане смогут ознакомиться с информацией к кому они обращаются, не требуя служебного удостоверения. В настоящее время такие карты появились у сотрудников Хромтауского районного акимата. Позже их внедрят во всех государственных органах, — поделился Бисенов.
Далее он напомнил о том, что третий год в преддверии профессионального праздника проводится конкурс «Лучший государственный служащий РК». Ранее более 200 актюбинцев приняли в нем участие. В итоге главный специалист областного управления по развитию языков Нургуль Бертлеуова оказалась в числе победителей 2017 года, а главный специалист областного управления экономики Гульмира Низарова — 2018 года. В настоящее время Нургуль является заместителем руководителя областного управления образования, Гульмира — главный инспектор аппарата акима Актюбинской области.
Нынче конкурс стартовал 22 мая. Для участие в нем по области подали заявки 78 государственных служащих. В том числе 66 работников местных исполнительных органов, ЦГО – 12 представителей центральных госорганов. Допущены к конкурсу 57 человек в возрасте от 22 до 43 лет.
— На региональном этапе предстояло написать мотивационное эссе на тему «Почему именно я достоин звания «Лучший государственный служащий», записать видео — ответ на кейсовые задачи. Путевку на участие в финале получили руководитель Кобдинского районного отдела внутренней политики Арман Кабылов, руководитель отдела областного управления образования Кайрат Алдажаров и главный специалист управления областного департамента по делам госслужбы Бауыржан Оразов. На этой неделе они отправят в столицу видеопрезентацию на тему «Совершенствование государственной службы: выводы государственного служащего по итогам пандемии». Имя победителя конкурса мы узнаем к 23 июня, — поделился заместитель руководителя департамента.
Для участия в конкурсе «Лучший сельский аким» до 15 июня претендентам необходимо направить заявление, копию удостоверения личности, послужной список, анкету участника конкурса, показатели социально-экономического развития села, а также презентацию проекта по развитию сельской местности в виде презентации. Региональная комиссия в течение десяти календарных дней проверит представленный материал на корректность заполнения и соответствие критериям. Набравшие наибольший балл региональной комиссии будут допущены к участию в конкурсе. Далее участникам, предстоит опрос или онлайн-голосование в населенном пункте, анкетирование уполномоченным по этике по вопросам соблюдения этики госслужащих, а также создание эссе «Почему я достоин звания «Үздік ауыл әкімі».
Не позднее 30 июля определится кандидат для участия в республиканском конкурсе. На втором этапе ему предстоит защитить персональный проект по развитию сельского округа с бюджетом 5 миллионов тенге. В случае удачи акимат области рассмотрит возможность выделения средств из местного бюджета либо привлечения спонсоров для реализации проекта победителя республиканского конкурса. Окончательные итоги конкурса станут известны в конце сентября. К слову, в Актюбинской области трудится 124 акима сельских округов. На сегодня 15 из них проявили готовность к состязанию.
Программы академии
В ходе эфира была затронута еще одна тема. На курсах повышения квалификации и переподготовки госслужащих прошли обучение 269 сотрудников местных исполнительных органов.
— Академия ежегодно актуализирует и совершенствует свои образовательные программы на основе отечественных и мировых трендов в области государственного управления и политики. Она приглашает всех государственных служащих со стажем от одного года поступить на грант по одной из десяти программ магистратуры или трех программ докторантуры, — сообщила директор областного филиала Академии государственного управления при Президенте РК Саида Садуакасова.
С подробной информацией об образовательных программах и процедуре приема можно ознакомиться на сайте академии www.apa.kz, в разделе «Поступление».
Сара ТАЛАН
Источник фото inform.kz
