Глава региона раскритиковал деятельность китайской нефтяной компании «Великая стена» и пригрозил закрыть ее в случае невыполнения поставленных условий.
Встреча акима области с руководством ТОО «Казахстанско-Китайская буровая компания «Великая стена» состоялась в минувшую субботу. Участие в ней приняли секретарь областного маслихата, руководители территориального объединения профсоюзов и управлений.
Основной темой обсуждения стало невыполнение требований, которые были поставлены перед компанией в начале прошлого года. За это время сократились социальные выплаты и заработная плата рабочих, не выполнялись социальные обязательства, численность работников уменьшилась на 60 процентов.
— Мы понимаем, что в условиях экономического кризиса идет снижение объемов добычи нефти, уменьшается количество скважин, однако необходимо находить альтернативные пути решения проблем. Нужно активнее работать с главным учредителем АО «СНПС-Актобемунайгаз», налаживать связи с другими регионами страны и ближнего зарубежья, — нацелил Бердыбек Сапарбаев. — При необходимости мы можем оказать содействие. Для этого существует специальная трехсторонняя комиссия. Большинство ее заседаний посвящено проблемам именно вашего предприятия.
Профсоюзная организация, по мнению акима области, всегда должна требовать от руководителя ТОО выполнения всех пунктов коллективного договора, при необходимости садиться с ним за стол переговоров, искать пути решения проблем, обращаться за помощью в облакимат и в трехстороннюю комиссию.
— Ни одного предложения от профкома «ККБК «Великая стена» не поступало, зачем тогда он нужен? Регион не нуждается в проблемных предприятиях. В крайнем случае, мы на законных основаниях закроем вашу компанию. Мы найдем, куда трудоустроить оставшихся рабочих, — сказал аким.
Директор ТОО «ККБК «Великая стена» Чжан Цзюнь отчитался о неутешительных результатах работы за прошлый год. Он отметил, что 2016 год стал самым трудным для компании.
— В прошлом году было забурено 9 скважин, сдано 12. Общая проходка составила 32 тысячи 906 метров. По забурке объем работы по сравнению с 2015 годом уменьшился на 10 скважин, или на 52,6 процента. Общее количество сдачи скважин уменьшилось на 17, или 58,6 процента, — доложил он. — Наши общие доходы составили 4 миллиарда 600 миллионов тенге. Это лишь 20 процентов от доходов 2015 года.
На начало года общая численность работников компании составляет 946 человек. Из них 855 казахстанских, 66 — китайских рабочих и 25 женщин в отпуске по уходу за ребенком. В настоящее время работают 509 работников, 393 находятся в отпуске, связанном с простоем, 17 — в трудовом отпуске.
По его словам, 28,9 процента дохода предприятия уходит на зарплату рабочих, 30 процентов — на амортизацию паровых установок, еще 30 — на материальные расходы.
Чжан Цзюнь признал, что есть недоработки в плане выполнения коллективного договора. Причиной этого стала нехватка финансового обеспечения. Но он заверил, что все это время ТОО занималось оптимизацией ресурсов, упорядочением и упрощением системы управления, изысканием новых источников дохода, соблюдало режим экономии, благодаря чему и пережила этот трудный период.
Глава региона поинтересовался, какие меры принимаются для того, чтобы не допустить снижения объемов выполняемых работ и численности рабочих.
— В данный момент мы получили заказ на бурение 12 скважин от АО «СНПС-Актобемунайгаз». Мы также будем участвовать в открытом тендере на бурение 30 скважин, — ответил Чжан Цзюнь. — Планируем открывать для себя новые рынки. Уже ведем переговоры с заказчиками из Атырауской и Кызылординской областей.
Бердыбек Сапарбаев заметил, что учредитель компании выделил 100 миллионов долларов на нужды предприятия. Он потребовал объяснить, на какие цели были израсходованы средства. Представители компании были несколько озадачены вопросом, но все же пояснили, что почти четверть этих денег была возвращена банку, остальные ушли на оплату материалов из Китая.
Не осталась в стороне и тема соотношения местных и иностранных работников. Аким области подчеркнул, что в случае сокращения в первую очередь нужно увольнять иностранных рабочих. Он запретил брать на работу китайских сотрудников третьей и четвертой категории. В случае невыполнения этого условия аким пообещал не выдавать визы иностранцам.
Он подчеркнул важность трудоустройства обучаемых компанией местных специалистов.
На вопрос, сколько сокращенных сотрудников вернутся на работу, Чжан Цзюнь ответил неоднозначно.
— В феврале запустим две буровые, минимум 114 человек вернутся на работу. Когда в этом году наши объемы достигнут максимального уровня, на работе будут заняты 800 человек. Но пока объем средний, будут работать 600 человек, — сказал он.
Нина ГРУЗИНОВА
