Когда на заседании областного совета профсоюзов поступило предложение провести День облсовпрофа в одном из районов, председатель профкома Донского горно-обогатительного комбината Сагидулла Клюмов предложил: «Давайте у нас проведем, у нас есть что показать!». Так и сделали.
Хромтауский район был выбран неспроста: местные профсоюзные организации в области насчитывают в своих рядах около 13 тысяч членов. Более половины из них работают на ДГОКе, где создан сильный и боевой профком. В коллективный договор администрации и профсоюзной организации введены многие социальные гарантии. Например, больничные листы работающих оплачиваются в размере 50 месячных расчетных показателей, а не 15, как на многих других предприятиях. ДГОК отдельно оплачивает работникам санаторно-курортное лечение, доплачивает 20 процентов от заработной платы рабочим и служащим, отмеченным на Доске почета комбината, строит жилье.
Профсоюзная организация района насчитывает 251 первичку. Их действия координирует Гульжан Аканова.
Итак, большая группа профсоюзных деятелей, в числе которой были руководители отраслевых профсоюзов и профкомов крупных предприятий, побывала в Хромтау. Возглавил делегацию председатель облсовпрофа Турикпенбай Айжариков.
Свой визит в Хромтау профсоюзные активисты начали с посещения шахты «Молодежная». Это одно из крупных подразделений ДГОКа. Гости могли воочию убедиться в том, какие условия созданы здесь для рабочих. Людей подвозят комфортабельные автобусы, организовано бесплатное питание, после работы горняки имеют возможность принять душ. На всех участках царит идеальная чистота. Это очень удивило профсоюзных работников — ведь они находились на крупном производстве, где сложно создать такие условия.
В те годы, когда многие предприятия безвозвратно рушили социальную инфраструктуру, Донской ГОК сумел сохранить необходимую для дальнейшего развития базу. В конце девяностых годов со всей серьезностью встал вопрос о том, чтобы снять социальную сферу с баланса предприятия, но руководство ДГОКа, и прежде всего профсоюзный комитет, встали на защиту этих объектов. И теперь Дом культуры служит горнякам верой и правдой: там работают десятки кружков, созданы танцевальные и хоровые коллективы.
К прежним объектам прибавились медицинский центр «Евразия», физкультурно-оздоровительный комплекс, а также детский оздоровительный центр «Мугоджары». Каждый из них построен с прицелом на будущее. Детский оздоровительный центр без ложной скромности можно назвать казахстанским «Артеком». Мы попали на третий заезд. Сначала не могли понять, почему в лагере пусто, нет детей, пока директор центра Ляззат Бекенова не объяснила, что все уехали купаться.
Условия в детском оздоровительном центре «Мугоджары» созданы отменные. В комнатах, где проживают шести- и семилетние дети, оборудованы душевые. Столовые (их две) просторные и очень удобные. Ребята отдыхают с удовольствием.
Настоящая гордость хромтауцев — это физкультурно-оздоровительный комплекс. В нем два бассейна, зимний сад, зал для шейпинга и боксерский зал. Кстати, на базе ФОКа воспитаны многие известные спортсмены, в их числе чемпионы Казахстана и Азиатских игр.
Профсоюзная организация Хромтауского района может служить примером для многих. Она действует в сотрудничестве с администрацией предприятий и исполнительной властью. Одна из лучших первичек — профком профессионального лицея. Это базовое учебное заведение Донского горно-обогатительного комбината, готовящее специалистов рабочих профессий: проходчиков, строителей подземных сооружений, машинистов, лаборантов.
Профлицей имеет свой шахтный полигон. Это аналог настоящей шахты, таких же размеров. В нем установлено такое же оборудование, каким пользуются шахтеры, поэтому, придя на работу, выпускники попадают в знакомую обстановку, чувствуют себя уверенно, так как уже знают принципы работы шахтных механизмов. Особенность этого учебного заведения в том, что его выпускники всегда востребованы. ДГОК понимает значение профессионального лицея, поэтому создает для него все необходимые условия. Например, учащиеся получают стипендию, а преподавателям доплачивают к зарплате по 25 тысяч тенге.
А взять среднюю школу-лицей № 6. Здесь тоже профсоюзный комитет на высоте. Школа современная, в ней пять корпусов. Условия исключительные. К примеру, в начальных классах парты рассчитаны только на одного ученика. А еще особенность этой школы в том, что в ней действуют разные медицинские кабинеты: процедурный, зубной, физкабинет. Есть свои терапевт и педиатр. Все прививки детям делают в школе.
Словом, гостям было что посмотреть. Увиденное многих искренне поразило. Они смогли убедиться, что профсоюзные комитеты в Хромтауском районе созданы не для галочки, а работают и реально помогают трудовым коллективам воспользоваться положенными им социальными благами.
Подробно ознакомившись с деятельностью крупных в районе профсоюзных организаций, участники Дня облсовпрофа собрались в Доме культуры горняков, где состоялся актив.
На нем выступили аким Хромтауского района Аязбай Усмангалиев и председатель облсовпрофа Турикпенбай Айжариков. Подводя итоги работы актива, председатель облсовпрофа отметил, что профсоюзное движение сегодня поднялось на качественно новый уровень и активно отстаивает интересы трудовых коллективов. Лидеры профсоюзных организаций здравоохранения, образования, а также госучреждений поделились опытом работы.
Муапих БАРАНКУЛОВ
