В середине прошлого года на Актюбинском рельсобалочном заводе появилась профсоюзная организация, в декабре был подписан коллективный договор. Создание профсоюза было оговорено в феврале прошлого года в ходе встречи акима области Бердыбека Сапарбаева с коллективом предприятия.
Об этом вспомнили в минувшую пятницу в ходе подписания меморандума о взаимопонимании и взаимном сотрудничестве на 2018 год. Соглашение подписали заместитель акима области Кайрат Бекенов, генеральный директор ТОО «Актюбинский рельсобалочный завод» Андрей Кузьмин и заместитель председателя областного профсоюзного центра Виктор Пфаненштиль.
Отчет о производственной деятельности А. Кузьмин начал с достижений. Завод, построенный в рамках госпрограммы ФИИР, был запущен в эксплуатацию в июне 2016 года, в 2017 году шло наращивание производства, освоение новых профилей. Много времени и сил ушло на получение сертификатов происхождения и соответствия на производимую продукцию, что открывает простор для освоения рынка продаж.
– Одно из наших больших достижений заключается в получении казахстанского и российского сертификатов категории ДТ-350 на серийное производство основной продукции до 2022 года. Также получен сертификат на электроэнергию, вырабатываемую нашей электростанцией, – отметил гендиректор.
Следующий этап развития – получение документов по европейским стандартам. Дополнительно к рельсовой продукции осваивается и побочная – уголки, швеллеры, балки, что позволяет вести гибкую коммерческую политику.
– Мы понимаем, если в портфеле производства есть несколько видов продукции, а переход с одного вида на другой занимает немного времени, то будем защищены от перипетий монопольного рынка как в Казахстане, так и за его пределами, – объяснил Кузьмин.
На заводе по итогам 2017 года выпущено 138,3 тысячи тонн продукции на 31,5 миллиарда тенге. Для сравнения, в 2016 году было выпущено 75 тысяч тонн продукции. Цель нынешнего года – произвести 300 тысяч тонн проката. На сегодня на 230 тысяч тонн заключены контракты, товарищество активно участвует во всех тендерах, проводимых в ближнем и дальнем зарубежье.
На предприятии трудятся 770 человек, среднемесячная заработная плата – 219 тысяч тенге. Подсчитана производительность труда одного работника: если в 2016 году она составляла 30,1 миллиона тенге, то в 2017 году уже 55,6 миллиона.
– На сегодня деятельность завода достаточно стабильна, мы никогда не задерживали и впредь будем стараться не задерживать выплату заработной и социальных плат, несмотря на проблемы с поступлением денежных средств от основного покупателя – задолженность компании «Қазақстан темір жолы» на сегодня составляет более 13 миллиардов тенге, – констатировал Андрей Кузьмин.
Заместитель акима области Кайрат Бекенов напомнил о том, что руководство области поддерживает предприятие с первых дней его создания и по мере возможности подключается к решению возникающих проблем.
– В области работает специальная комиссия, которая заинтересована в социальной защите работника на каждом предприятии. Актюбинская область сейчас является лидером по динамике роста заработной платы в республике, – напомнил он.
Председатель профсоюзного комитета АРБЗ Акниет Алдоназаров поделился информацией о создании общественной организации, рассказал о мерах, предпринимаемых для социальной защиты членов коллектива, о содержании коллективного договора.
В заключенном между акиматом области, АРБЗ и территориальным объединением профсоюзов меморандуме оговорены важные темы, отражающие содержание нынешнего Послания Главы государства. Они предусматривают цифровизацию производственных процессов, технологическую модернизацию предприятия, привлечение инвестиций в развитие предприятия. Также увеличение доли казахстанского содержания в закупках товаров, работ и услуг до 60 процентов; развитие «пояса малых и средних производств», заключение с акиматом области партнерской программы на 2018-2020 годы. Кроме того, документ предусматривает возможность заключения долгосрочных договоров с учебными заведениями региона на подготовку специалистов для предприятия, участие в реализации проектов государственно-частного партнерства и мерах по социальной ответственности бизнеса.
Жанат СИСЕКЕНОВА
Фото Хайредена РАУШАНОВА
