Обучить инвестированию в ценные бумаги, освоить азы финансовой грамотности и многое другое предлагает информационно-образовательный центр регионального финансового центра Алматы (РФЦА). В прошлый четверг в здании «Казпочты» прошел «день открытых дверей в информационно-образовательных центрах РФЦА».
Акция проходит в рамках реализации Программы повышения инвестиционной культуры и финансовой грамотности населения на 2007-2011 годы в 17 городах республики. Основная ее цель — проинформировать широкие слои населения об услугах, оказываемых информационно-образовательными центрами РФЦА.
В формате дистанционного обучения участникам акции было предложено пройти мастер-классы от ведущих специалистов финансового рынка по таким темам, как «Альтернативные источники привлечения инвестиций», «Как стать участником РФЦА?», «Особенности работы на казахстанском рынке ценных бумаг», «Дистанционное банковское обслуживание», «Возможности Интернет-банкинга» и др.
Также в рамках акции у здания «Казпочты» прошла ярмарка финансовых организаций — банков второго уровня и пенсионных фондов.
«Лишь небольшой процент населения знает и использует такие инструменты инвестирования, как акции, облигации, ценные бумаги», — констатирует директор департамента развития АО РФЦА Сагинбек Шункеев.
Двери информационного центра открыты для всех желающих: каждый день в здании «Казпочты» на 4 этаже можно получить бесплатные консультации специалистов по вопросам финансового рынка Казахстана, а также с помощью специальных компьютеров принять участие в «Умной игре», которая позволяет освоить азы финансовой грамотности.
Самал ЕНДИБАЕВА
Молодежь ищет Работу
В рамках проекта «Молодежная биржа труда» жасотановцы совместно с городским отделом внутренней политики организовали на прошлой неделе во Дворце студентов ярмарку вакансий. К сожалению, из 200 приглашенных работодателей участие в мероприятии приняли лишь единицы.
Навстречу инициативе поколения next пошли лишь несколько предприятий и организаций города, выказав тем самым социальную направленность своего бизнеса. Среди них «Цеснабанк», «Темирбанк», ТОО «Стройдеталь», гостиничные комплексы «Дастан», «Тропикаль» и другие.
— Наша цель — помочь выпускникам последних лет найти работу, а также профориентация молодежи. Мы будем рады, если в результате этого мероприятия молодые специалисты смогут трудоустроиться в нелегкое кризисное время, — говорит Асель Булекова, лидер молодежного крыла «Жас Отан» АОФ НДП «Нур Отан».
О свободных вакансиях на своем предприятии рассказала начальник отдела кадров ТОО «Стройдеталь» Галина Степанова.
— В связи с увеличением объема работ в летний период мы набираем людей, в основном рабочих специальностей: формовщиков, операторов, бетонщиков, слесарей, электриков и других. Всего — человек 10-15. На сегодняшний день у нас 9 работников заняты на социальных рабочих местах. Оплата их труда начисляется по тарифной ставке, то есть они получают примерно 40 — 45 тысяч тенге, 15 из которых — бюджетные, — отметила она.
Пришедшие на ярмарку девушки и юноши, интересовались у потенциальных работодателей вакансиями, условиями труда. Перерастет ли этот интерес в деловое сотрудничество, покажет время.
Гульсым НАЗАРБАЕВА
