В первой половине года АЗХС планирует запустить новое отделение по производству оксида хрома пигментного мощностью 6 тысяч тонн в год проектной стоимостью 1 миллиард 200 миллионов тенге.
Об этом стало известно в четверг в ходе встречи акима области Бердыбека Сапарбаева и секретаря облмаслихата Сании Калдыгуловой с руководством и трудовым коллективом АЗХС. Глава региона решил лично узнать, насколько качественно были выполнены производственная программа и социальные обязательства перед работниками завода. Участие в совещании приняли аким города, руководители облдепартаментов и управлений, территориального объединения профсоюзов.
Кстати, АЗХС – крупнейшее и единственное отечественное предприятие в сфере химической промышленности, которое специализируется на производстве хромовых солей.
В целом завод, как заверил председатель правления АО «АЗХС» Алексей Химич, работает стабильно и развивается динамично. Предприятие имеет широкий рынок сбыта продукции (бихромат калия, бихромат натрия, окись хрома металлургическая и пигментная, хромовый дубитель и хромовый ангидрид) в дальнем зарубежье, устойчивые партнерские связи в странах СНГ.
Численность рабочего коллектива и персонала ИТР составляет 2 283 человека. Их среднемесячная зарплата – 149,4 тысячи тенге. В прошлом году размер зарплаты повысили на 10%, с 1 февраля этого года ее поднимут на столько же.
– АЗХС вносит весомый вклад в развитие экономики региона. Самое главное – сохранены темпы производства, вы продолжаете наращивать потенциал, привлекаете инвестиции, сохранили численность работников, все взятые на себя соцобязательства выполнили. Спасибо, что поддерживаете инициативы области и города, – выразил признательность глава региона.
Председатель правления АО проинформировал об основных производственных показателях предприятия по итогам 2018 года, а об итогах выполнения коллективного договора – заместитель председателя профсоюзной организации Алексей Косяк.
– Благодаря слаженной работе коллектива, снижению себестоимости за счет экономии сырья и ТЭР завод отработал в 2018 году лучше, чем в 2017-м, – с удовлетворением констатировал Алексей Химич.
По его словам, объем производства продукции в натуральном выражении в 2018 году увеличился на 4%, в денежном выражении – на 14,4%. Удельный вес казахстанского содержания в товарах, работах и услугах также вырос. Исполняется и партнерская программа, о чем свидетельствуют количество и сумма договоров, заключенных с МСБ. Выполняется план капвложений: общая стоимость произведенных работ составила 2 миллиарда 380 миллионов 858 тысяч тенге.
Завод особое внимание уделяет экологии, в частности, устанавливаются специальные электрофильтры. На охрану атмосферного воздуха в прошлом году было затрачено 178 миллионов тенге. На АЗХС перерабатывается 60 процентов всех промотходов.
Алексей Химич подчеркнул, что в 2018 году работникам предприятия было выделено 28 арендных квартир. Но вопрос жилья по-прежнему остается актуальным.
Председатель заводской первичной организации партии «Нұр Отан» Акимжан Баранкулов обратился к акиму области с просьбой выделить 2 гектара земли в микрорайоне Батыс под строительство доступного жилья для работников завода. Оказалось, 30% коллектива – молодежь до 25 лет.
Еще одной проблемой для заводчан является автобусное сообщение с предприятием. Работники попросили изменить конечную остановку автобусов 16 маршрута. Они просят перенести ее к проходной предприятия.
На этот вопрос ответил аким города Ильяс Испанов.
– Этот вопрос решается уже три года, – напомнил он в свою очередь. – У нас не хватает автобусов. Для того чтобы приблизить к вам остановку, то есть удлинить маршрут, нам потребуется два новых автобуса, ведь мы не можем нарушать интервал движения. Завод может приобрести автобусы и решить проблему, так как это сделал ваш сосед АЗФ, который закупил 8 новых автобусов.
В завершение встречи Бердыбек Сапарбаев призвал руководство завода и работников сохранить темпы роста производительности труда и принять активное участие в праздновании 150-летнего юбилея города Актобе.
По итогам мероприятия был подписан трехсторонний меморандум, направленный на соблюдение прав работников и обеспечение социальных гарантий.
Ляззат ЕГИБАЕВА
Фото Абылая НАЖМАНА
