НДП «Нур Отан» продолжает реализацию молодежного проекта по обеспечению госорганов и бизнес-структур кадровым резервом.
В рамках проекта «Молодежный кадровый резерв», имеющего республиканский масштаб, каждый филиал партии власти в срок до 15 апреля текущего года будет принимать заявки от всех желающих. Требования к кандидатам — наличие высшего образования и возраст не старше 29 лет.
Из собранных резюме пар-тийцы по определенным критериям выберут лучших. При отборе будут учитываться несколько параметров, главными из которых являются стаж работы и знание иностранных языков. Всего в число лучших войдут 300 человек со всей республики. Их портфолио будет опубликовано на wеб-портале www.rezerv.kz. Избранные молодые граждане будут обучаться в одном из четырех центров подготовки, условно разделенных на «запад», «север», «восток» и «юг».
По окончании обучения 70 слушателей будут зачислены в республиканский кадровый резерв и скорее всего пополнят штаты высших государственных органов, нацкомпаний и крупных бизнес-структур. Остальные будут зачислены в кадровые резервы по месту проживания, то есть в своих областях либо в городах Астана, Алматы.
Напомним, что в прошлом году две представительницы Актюбинской области, а именно Бахытгуль Хасенова и Камшат Мансарбаева обучались за счет центрального аппарата «Нур Отан» и прошли стажировку в столице. Сейчас первая успешно трудится в министерских органах, вторая — в местном филиале «БТА Банка».
Асхат КАЛЖАНОВ
