В районах области по-прежнему ощущается острая нехватка врачей. Потребность составляет более 200 специалистов, в том числе 115 — в сельских медучреждениях.
По словам начальника отдела кадровой работы и защиты госсекретов областного управления здравоохранения Гульбаршин Есенбаевой, обеспеченность районов врачебными кадрами — одна из актуальных проблем. Продолжается отток медицинских кадров из села.
Обеспеченность педиатрами ниже областного уровня во всех районах, кроме Актобе. Только в Темирском районе не хватает четырех педиатров. В Кобдинском, Уилском, Шалкарском, Хромтауском районах — по два врача-педиатра. В Хромтауском, Мугалжарском и Мартукском районах аналогичная ситуация с акушерами-гинекологами. Кроме того, области нужны 3 рентгенолога, 14 врачей общей практики, 11 терапевтов и 3 офтальмолога.
— У сельских врачей зарплата выше, но молодежь не хочет ехать в районы из-за бытовых условий. В районах трудятся врачи старше 55 лет. Если не принять кардинальных мер по отработке эффективной системы стабилизации кадров, то через 7-10 лет на селе не останется ни одного медработника с высшим образованием, — считает Гульбаршин Есенбаева.
В 2011 году Западно-Казахстанский медицинский университет им. М. Оспанова окончит 361 специалист, из них 87 останутся в Актюбинской области.
— Основная проблема, с которой медики сталкиваются в селах, — квартирный вопрос. Если акимы Иргизского, Алгинского, Кобдинского, Мугалжарского и Уилских районов обеспечили молодых врачей жильем, а также выдали по 100 тысяч тенге подъемных, то обещания остальных районных акимов остались невыполненными, — заключает начальник отдела.
Асия НУРПЕИСОВА
