Департамент по делам госслужбы провел первый в этом году семинар по разъяснению нового закона.
Его участниками стали руководители областных управлений, местных исполнительных и представительных органов. В ходе двухчасового мероприятия были подробно разъяснены новые статьи законов о госслужбе и противодействию коррупции, пути их применения на практике.
Как известно, причиной реформирования послужило наличие системных проблем, среди которых недостаточно развитые системы продвижения по карьерной лестнице, оценки кандидатов при отборе на государственную службу, низкий уровень мотивации.
Как предполагается, все эти недостатки будут устранены с введением в практику нового закона о госслужбе. Он содержит в себе множество новшеств и изменений.
К примеру, теперь госслужащий, совершивший дисциплинарный проступок, не сможет уволиться по собственному желанию, а в обязательном порядке будет привлечен к дисциплинарной ответственности и после этого уволен по соответствующей статье. Дополнительно к уже существующим добавлено ограничение на принятие на работу лиц, уволенных по отрицательным мотивам из правоохранительных органов, специальных государственных органов, судов, военной службы.
— Если эти люди будут уволены в результате совершенных ими проступков, тогда и на государственную службу их никто не имеет права принять, — отметил заместитель руководителя департамента по делам государственной службы Кайыржан Токушев. — Граждане, впервые поступающие на службу в правоохранительные органы, будут проходить тестирование в департаментах по делам госслужбы.
Санат РАШ
