В компаниях Актобе продолжают отчитываться о производственных достижениях и выполнении коллективных договоров. Очередное подобное мероприятие прошло в АО «КМК Мунай».
— По итогам таких совещаний мы видим, что руководители компаний понимают сложившуюся экономическую ситуацию и необходимость сохранения квалифицированных сотрудников в первую очередь. Тяжелые времена пройдут, набрать персонал вновь и обучить его будет сложнее, — отметил заместитель акима области Гали Искалиев, открывая встречу с работниками нефтяной компании.
«КМК Мунай» осуществляет разведку и добычу углеводородного сырья на месторождениях «Кокжиде», «Кумсай» и «Мортук», расположенных в Темирском и Мугалжарском районах. 2015 год выдался сложным, но компании удалось добыть 405 тысяч тонн нефти, превысив на 25 тысяч тонн запланированный показатель. В итоге в бюджет поступило около 32 миллионов долларов налогов. Объем капитальных вложений составил почти 38 миллионов долларов. Также было выплачено 150 тысяч долларов на социальное развитие региона.
— По всем трем контрактам на недропользование мы перевыполнили все свои обязательства. Самое главное, в прошлом году не сокращена ни одна трудовая единица, не снижен уровень зарплаты. Несмотря на то, что цена нефти сейчас ниже тридцати долларов, мы приложим все усилия для выполнения своих обязательств, — заверил президент АО Ван Цзиньбао.
На 2016 год запланировано добыть 366 тысяч тонн сырья. Сумма капиталовложений составит 6 миллиардов тенге. Также принято решение пробурить в этом году не 18, как предполагалось ранее, а 19 скважин. При этом Ван Цзиньбао не упустил возможности заявить о двух принципиальных для предприятия моментах. Первый — необходимость увеличения квоты на экспорт нефти, что отразится последующим увеличением налоговых отчислений. Второй — ограничение, вызванное соседством нефтяного месторождения «Кокжиде» с подземным резервуаром пресной воды.
В прошлом году компанией был сделан закуп на 12 миллиардов 200 миллионов тенге. Из 3 миллиардов, потраченных на приобретение товаров, только 932 миллиона тенге, или 26 процентов, приходятся на казахстанских поставщиков. На это замечание замакима области ответил заместитель президента компании Самат Берденов.
— В предыдущие два года мы интенсивно осваивали месторождения «Кумсай» и «Мортук», где добыча высоковязкой нефти происходит за счет паротеплового воздействия. Для этого требуется спецоборудование, рассчитанное на высокую температуру, а оно выпускается в основном в Китае и Канаде, — объяснил он.
Вице-президент доложил о выполнении условий коллективного договора. Руководство компании, по его словам, выполняет принятые на себя социальные обязательства. Оптимизация расходов позволила сохранить все рабочие места. На сегодня в компании числятся 297 человек, из них иностранных — четверо специалистов. Почти треть коллектива – жители Темирского района.
Выступивший на встрече заместитель председателя областного объединения профсоюзов Виктор Пфаненштиль сказал о необходимости создания в компании профорганизации, которая станет достойным партнером руководства «КМК Мунай».
Внимательно ознакомившись с содержанием договора, он отметил его достоинства, которые позволят АО в будущем претендовать на победу в республиканском конкурсе «Парыз».
— Вы вписали на пять лет оплату работы людей в выходные и праздничные дни в двойном размере, хотя Трудовой кодекс установил с первого января максимум в полтора, — обратил внимание профсоюзный лидер.
Завершилась встреча подписанием трехстороннего меморандума о взаимопонимании по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников.
Жанат СИСЕКЕНОВА
