О том, что делается для повышения статуса госслужащих, рассказал приехавший в Актюбинскую область в составе республиканской информационно-пропагандистской группы заместитель председателя Агентства РК по делам государственной службы Али Комекбаев.
Его встреча с руководителями аппаратов районных акиматов состоялась в прошедшую пятницу в городском акимате. Али Комекбаев рассказал собравшимся о ходе выполнения Послания Президента страны Нурсултана Назарбаева. Затем он же разъяснил суть Концепции новой модели государственной службы РК.
— Закон «О государственной службе» был принят в 2000 году, но время не стоит на месте, и накопился ряд проблем. Сейчас принята Концепция новой модели государственной службы. С целью ее подготовки мы изучили законодательство и практику ряда зарубежных стран, — сообщил гость. — К примеру, даже если на одно вакантное место претендует 5 человек, то на практике все знают, кто из них будет принят на работу. Не секрет, что остальные четверо участвуют формально. По новой концепции, отбор на госслужбу будет максимально прозрачным и объективным. Главная задача агентства — повысить статус кадров.
По словам Али Комекбаева, теперь претенденты, не прошедшие конкурс на вакантное место, останутся в резерве, и руководитель будет набирать новых людей исключительно из данного резерва. Помимо этого ожидается отделение института тестирования от конкурсов.
Али Комекбаев также проинформировал о проделанной агентством работе.
— С начала года по линии агентства по шести направлениям были протестированы все области. Его итоги были направлены Президенту страны. Скажу откровенно, по сравнению с другими регионами Актюбинская область является лидером. У вас самый низкий уровень сменяемости работы чиновников и их ухода из государственной службы. В этом направлении ваш показатель в два раза ниже среднереспубликанского, — отметил гость.
Сама встреча с заместителем председателя Агентства РК по делам государственной службы проходила в непринужденной обстановке. Присутствующие не только задавали вопросы и получали исчерпывающие ответы на них, но и вносили дельные предложения касательно государственной службы.
— Накануне мы были в Айтекебийском районе, где чиновники говорили о своих проблемах и внесли конструктивные предложения. Мы их непременно учтем в Астане. Мы приехали сюда не только советовать, но и почерпнуть определенные знания, — признался Али Комекбаев.
В конце встречи студенты из разных актюбинских вузов получили сертификаты об окончании Школы молодых государственных служащих. Инициатором курсов выступило молодежное крыло «Жас Отан».
Абат КАРАТАЕВ
