— С нового года увеличился размер минимальной зарплаты. Хотелось бы узнать, насколько, и что делать в случае, если работодатель не соблюдает этот порог и не поднимает зарплату?
Канат И.
В областном департаменте комитета труда и социальной защиты разъяснили, что с 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы увеличен с 60 тысяч до 70 тысяч тенге. В соответствии с Трудовым кодексом РК работодатели обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. К тому же работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций. Минимальная зарплата является минимальным социальным стандартом в сфере труда и устанавливается ежегодно на соответствующий финансовый год законом РК «О республиканском бюджете».
В управлении по инспекции труда добавили, что игнорирование работодателем требований законодательства является нарушением и работник может обратиться в инспекцию по адресу: Маресьева, 91, чтобы отстоять свои права.
