Уполномоченный по этике области встретился с кадровиками госорганов.
— Наш менталитет таков, что мы свое личное мероприятие отмечаем на рабочем месте. Волей-неволей с цветами и подарками приходят люди со стороны, из соседних кабинетов, — обратил внимание на один из привычных эпизодов из будней госслужащих уполномоченный по этике области Абдухат Мырзалин.
Сказано это было в ходе семинара по разъяснению роли уполномоченных по этике в формировании антикоррупционной культуры. Мероприятие специально для сотрудников кадровых служб госорганов районного и областного уровня организовал департамент по делам государственной службы. В числе приглашенных были и члены областного совета по этике, журналисты.
В ходе обсуждения всплыли факты, когда чиновники в момент задержания за превышение скорости автомобиля или другое нарушение ПДД при оформлении протокола во избежание ответственности дают о себе ложные сведения, мол, «не работаю».
— Иногда даже в здании областного акимата можно встретить парня в джинсах, а девушку в вечернем наряде. Как правильно соблюдать деловой стиль?– спросили из зала.
— К нам поступило заявление с просьбой принять дисциплинарные меры в отношении сотрудника, якобы разрушающего чужую семью. Как поступить с таким обращением? — этот вопрос вызвал оживление и бурную дискуссию среди членов комиссии по этике.
Как оказалось, все затронутые темы входят в круг полномочий Абдухата Мырзалина. Он прокомментировал каждую из них, но сначала вернулся к подаркам. Их получение при исполнении служебных обязанностей очень даже рискованно. Подробности ответственности изложены в специальной памятке. Подарки можно принять, но в течение семи календарных дней следует сдать в государственный комитет имущества и приватизации или в местный исполнительный орган в течение пяти рабочих дней. Если он дорог получателю, то он имеет приоритетное право его выкупить. В связи с чем прозвучала идея, выраженная в слогане: верни подарок за полцены.
— Нужно заказать ролик с разъяснениями, — отреагировал на это член совета по этике директор облфилиала общенационального движения против коррупции «Жањару» Марат Итегулов.
— Не следует скрывать свое место работы и нужно вовремя оплачивать штрафы. Сейчас виновника ДТП установить несложно по электронным базам, — посоветовал далее уполномоченный.
Вопрос о деловом стиле одежды прокомментировала руководитель управления контроля в сфере государственной службы департамента Мира Бибитова:
— Пока каких-то конкретных критериев нет. Понятно, сюда не относятся джинсы, яркая и пестрая одежда, приветствуется сдержанность. Мы отправили свои рекомендации в министерство, возможно, они будут учтены при разработке общих стандартов по размерам и по цветовой гамме. Вскоре будет разработана единая памятка для всех госорганов.
В своем основном докладе Мира Бибитова подробно остановилась на функциях уполномоченного по этике и координации его деятельности. Сообщила участникам семинара о том, что в июне областной совет по этике положительно оценил работу Абдухата Мырзалина в первом полугодии.
— В Алгинском, Иргизском, Темирском районах провел анонимное анкетирование среди госслужащих. Старался больше общаться с молодежью в неформальной обстановке, интересовался их настроением, условиями работы, проблемами. Каждый четверг веду прием по личным вопросам и вижу, что не все госслужащие хорошо знают свои права. Веду мониторинг привлечения их к административной ответственности, сотрудничаю с правоохранительными и налоговыми службами. Приходится просматривать и видео с тоев, где не всегда мы ведем себя лучшим образом. Поэтому много времени уделяю разъяснениям, рекомендациям, — поделился следом и сам Абдухат Мырзалин.
Он с удовлетворением отметил, что если в прошлом году пять сотрудников акиматов были замешаны в коррупции, то в этом году не было ни одного случая.
Двенадцатый шаг Плана нации «100 конкретных шагов» предусматривает внедрение новых этических правил, разработку нового Этического кодекса госслужащих. У уполномоченного по вопросам этики, работающего на общественных началах, забот прибавилось, поэтому в департаменте по делам госслужбы считают, что ему необходимы помощники для эффективной работы.
— Аппарат чиновников достаточно велик, и большинство из них замечательные люди. Порой не замечаем тех, кто добросовестно несет свою службу. На устах только единицы, компрометирующие всех чиновников. Уполномоченный должен выявлять положительные примеры, воспитывать высокие морально-этические качества у начинающих службу, — высказал свое мнение член совета по этике, председатель областного союза работодателей и предпринимателей Александр Марченко.
С ним согласился заместитель руководителя департамента по делам госслужбы, заведующий секретариатом совета по этике Жаксылык Умбеткалиев. Он напомнил, что уполномоченный по этике может вносить предложения о поощрении лиц, внесших значительный вклад в формирование положительного имиджа государственного служащего и позитивного климата в коллективе.
— Отрадно, что молодежь более дисциплинированна. Все-таки трехступенчатый отбор — хорошее сито. Исходя из опыта своей работы, считаю, что уполномоченный должен выходить из среды госслужащих. Думаю, что это должна быть избираемая должность, — поделился Мырзалин.
Следует отметить, что организаторы семинара добились цели. Люди получили полезную информацию. В зале была создана доброжелательная атмосфера, располагающая к искреннему общению, когда одни готовы к восприятию сказанного с трибуны, другие – услышать зал.
Жанат СИСЕКЕНОВА
