О роли профсоюзов в жизни женщины, или Помоги себе сам
Комиссией по вопросам трудящихся женщин Профсоюзного центра Актюбинской области» под председательством Мухтариты Сагындыковой был проведен круглый стол на тему взаимодействия комиссии с организациями, призванными решать актуальные вопросы гендерной политики.
Участниками встречи стали руководители профсоюзных организаций города, а спикерами — чиновники госструктур и представители общественных объединений.
Открывая круглый стол, Мухтарита Сагындыкова заметила, что гендерная политика является приоритетной сферой деятельности федерации профсоюзов РК:
— Наша страна делает реальные шаги в реализации принципа гендерного равенства. И Трудовой кодекс РК, базирующийся на статьях Конвенции МОТ, продолжает эту последовательность. Скажем, названы 299 профессий, к которым не допускаются женщины. Для женщин, имеющих детей, в том числе инвалидов, предусмотрены дополнительные дни к оплачиваемому отпуску; при предоставлении справки о беременности от 12 недель женщину должны переводить на легкий труд. На оплачиваемый отпуск по уходу за детьми имеют право как женщины, так и мужчины и т.д. Роль женщины в современном обществе достаточно высока. В Актобе, к примеру, сегодня 74 процента профкомов предприятий и организаций города возглавляют представители слабого пола. Но имеется и негативная статистика. Так, в 2014 году три женщины пострадали от несчастных случаев на производстве, одна погибла.
Мухтарита Муханбеткалиевна привела некоторые статьи из нового Трудового кодекса, которые, как она считает, способствуют большей защите женщины на производстве и усиливают ответственность работодателя. Но подробнее сравнительный анализ старого и нового кодексов сделал замруководителя управления по инспекции труда области государственный инспектор Бауыржан Уразаев. Его доклад так и назывался «Особенности Трудового кодекса в регулировании труда женщин».
Выступления следующих спикеров звучали на весьма актуальные темы — медиация на производстве, роль НПО и СМИ в реализации гендерной политики, уровень образования для ее грамотной реализации. Наибольший интерес вызвали доклады инспектора по защите женщин от насилия ДВД области Марины Нурымжановой о профилактике домашнего насилия и мерах ответственности за бытовые преступления и директора областного кризисного центра «Дом мамы» Тансулу Лаковой. Последняя рассказала о социальном проекте, призванном помочь молодым мамам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, и уменьшить число отказов от новорожденных.
— В нашем Доме живут одинокие мамы в возрасте до 30 лет, которым некуда идти со своими малышами. Мы предоставляем им крышу, еду, оказываем медицинские услуги, — рассказала Тансулу Загитовна. — Находиться здесь они могут от поздних сроков беременности до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 месяцев. Кроме того, у нас работает швейная мастерская, имеется компьютерный класс, проводятся курсы кулинарного искусства, предлагается освоение и других профессий, то есть ведется серьезная социальная адаптация. Всего таких Домов мамы в РК — 24. Половина девушек, волею судьбы оказавшихся у нас, вернулись в семьи, трудоустроились или продолжают образование.
По завершении круглого стола председатель профсоюзного центра области Турикпенбай Айжариков дал высокую оценку мероприятию и вручил благодарственные письма сотруднику ДВД Марине Нурумжановой и редактору журнала «Білезік» Алие Турниязовой, тесно сотрудничающим с профцентром.
Номера телефонов, по которым можно обратиться в случае насилия:
93-61-31; 77-67-71; 102.
Контактные данные Дома мамы: 8 800 080 77 71, звонок бесплатный
Татьяна ВИНОГРАДОВА
