10 октября впервые празднуется День профсоюзов Казахстана. О том, как встречают праздник профсоюзные организации области, рассказывает председатель облсовпрофа Турикпенбай Айжариков.
Областной совет профессиональных союзов объединяет восемь областных отраслевых комитетов, городской комитет профсоюза работников образования и науки, 27 райкомов и приравненных к ним профорганов. Это 1181 первичная организация, в которые входят более 119 тысяч членов профсоюзов.
Наиболее крупными по численности среди отраслевых профсоюзов являются областной и городской профсоюзы работников образования и науки, областной филиал профсоюза работников здравоохранения, а также профорганизации ДГОКа и АО «СНПС-Актобемунайгаз».
В последние годы деятельность облсовпрофа была активно направлена на решение трудовых и социально-экономических проблем трудящихся, организационное укрепление профсоюзных рядов. Кстати, 2012 год объявлен годом первичной организации. Он пройдет под девизом: «Сильный профсоюз — сильная первичка». Уже в этом году был проведен областной смотр-конкурс на лучшую первичку. Его победителями стали профсоюзные организации ДГОКа, АО «Трансэнерго» и Каргалинской казахской средней школы имени Мухтара Арына. Они занесены в Книгу почета облсовпрофа.
Двадцать четвертого января 2008 года Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев дал старт общереспубликанской акции «Заключи коллективный договор». Появились новые профсоюзные организации, в более чем половине которых председателями избрана молодежь до 35 лет.
Заметно активизировалась работа по дальнейшему развитию социального партнерства. В работе облсовпрофа произошли качественные изменения в вопросе разработки и заключения соглашений на областном уровне, которые по сравнению с ранее принятыми стали более продуманными и конкретными по содержанию.
В этом году совместно с ОО «Союз предпринимателей и работодателей Актюбинской области» проведен первый конкурс «Лучший коллективный договор года». Лучшими признаны договоры АО «СНПС-Актобемунайгаз», АО «Трансэнерго», ТОО «М-Техсервис», а также Тобыл-Торгайского департамента экологии. Такие конкурсы теперь будут проводиться ежегодно.
Сегодня широко практикуется подписание двусторонних отраслевых соглашений о социальном партнерстве. Скажем, в Хромтауском районе уже многие годы отношения между территориальными отраслевыми профсоюзами и органами исполнительной власти регулируются двусторонними соглашениями о социальном партнерстве. Посредством их решаются вопросы, касающиеся создания дополнительных гарантий, льгот и компенсаций работникам.
Предприятия Актюбинской области при активном участии профсоюзов принимают участие в конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз». В 2009 году в номинации «Лучший коллективный договор» второе место заняло ТОО «Казахойл-Актобе», а год спустя — ТОО «Степное».
Важнейшим направлением в работе профсоюзов является участие в деятельности экспертного совета АРЕМ в области тарифной политики. На президиуме облсовпрофа была утверждена потребительская корзина. По мнению наших экспертов, прожиточный минимум в регионе составляет в этом году 26 тысяч тенге.
Нынешний год Федерация профсоюзов Казахстана объявила годом действий за безопасный труд. Накануне Всемирного дня охраны труда профсоюзы области провели декаду «Безопасный труд — право каждого человека». В его ходе облсовпроф провел выездной семинар на базе АО «Трансэнерго», в ходе декады на предприятиях подводились итоги деятельности по охране труда и технике безопасности, были поощрены лучшие общественные инспекторы.
Примечательно, что в 2010 году профсоюзные организации области стали победителями сразу в 16 номинациях республиканского общественного смотра по технике безопасности и охране труда. Обучение общественных инспекторов и профсоюзных лидеров вопросам охраны труда и техники безопасности, остаются приоритетными для учебно-методического центра облсовпрофа. Учитывая наш опыт в этих вопросах, Федерация профсоюзов Казахстана провела в Актобе региональный семинар «Оценка и управление рисками на предприятиях». Все это позволило заметно улучшить деятельность общественных инспекторов, которые в прошлом году сумели выявить более трех тысяч нарушений.
Трудовые коллективы при участии профсоюзов стали все более активно бороться за свои права. В 2010 году, почти весь год, сохранялась социальная напряженность в трудовом коллективе АО «СНПС-Актобемунайгаз». Работники требовали повышения заработной платы. Умелые действия власти и профсоюзов позволили отстоять требования трудящихся. Почти у восьми тысяч работников предприятия оплата труда повысилась на 25 процентов. С первого апреля на 20 процентов повышена зарплата на предприятиях «Казхрома». Так же благополучно разрешился коллективный трудовой спор в компании «Великая стена», который дошел уже до стадии создания трудового арбитража. Только посредством примирительных процедур, в которых главную роль сыграли профсоюзы, было подписано соглашение о повышении заработной платы работникам основных профессий на 15 процентов, остальному персоналу — на 10 процентов, установлены дополнительные надбавки.
В этом году повышена оплата труда в ТОО «Сан-Дриллинг», на уровень докризисного периода вернулась зарплата в АЗХС. Провели определенную работу по повышению оплаты труда профкомы ТОО «Востокнефть и сервисное обслуживание», ТОО «М-Техсервис», ТОО «Казахойл Актобе» и другие, урегулирована ситуация на Донском горно-обогатительном комбинате. В ноя-бре 2010 года по ходатайству облсовпрофа удовлетворены требования работников компании «Великая стена» и ТОО «Востокнефть и сервисное обслуживание» о сохранении 50-процентной зарплаты в период простоя по вине работодателя.
Профсоюзы, как важнейший инструмент гражданского общества, и в дальнейшем направят свои усилия на разрешение актуальных трудовых и социально-экономических проблем трудящихся, повышение жизненного уровня всех слоев населения.
Муапих БАРАНКУЛОВ
У нас теперь свой праздник!
В нашем творческом коллективе более 160 человек и все они являются членами профсоюза. Наш профком активно участвует в жизни коллектива, умело разрешает трудовые споры, если они возникают.
Как и во многих профсоюзных организациях, у нас разработаны условия, согласно которым мы поощряем работников по случаю их юбилейных дат, рождения детей, при необходимости оказываем материальную помощь.
Профком часто становится инициатором празднеств, капустников. А теперь у нас есть собственный праздник — День профсоюзов Казахстана, который мы, активисты, будем с удовольствием отмечать.
Полина САВИЦКАЯ,
актриса русской труппы драматического театра
