Это предприятие начиналось как станция, снабжающая новый завод ферросплавов теплом и электроэнергией.
Сегодня оно – главное и единственное предприятие, круглые сутки обеспечивающее город теплом, горячей водой и электроэнергией.
На днях Актюбинской ТЭЦ исполнилось 75 лет.[divider]
Основные вехи пути
Отрасль энергетики является одной из важнейших отраслей страны, а АО «Актобе ТЭЦ», по праву относящееся к одному из важнейших предприятий этой отрасли в нашем регионе, являет собой яркий пример стабильного и передового производства.
18 января ему исполнилось 75 лет, а начиналось оно в ноябре 1939 года, когда технический совет наркомата черной металлургии СССР утвердил проектное задание на строительство Актюбинского завода ферросплавов (АЗФ) и одновременно ТЭЦ.
Актюбинская ТЭЦ должна была, работая на бурых углях Берчогурского месторождения, обеспечивать электрической и тепловой энергией важнейший для страны завод. Оборудование для нового энергетического предприятия поступило с ТЭЦ Харьковского тракторного завода, Киевской ГРЭС-2, Ленинградской электростанции. 18 января 1943 года станция уже дала промышленный ток.
За все время существования станция не раз подвергалась реконструкциям, изменениям, но не останавливала свою работу, бесперебойно обеспечивая завод и город теплоэнергией. В 1960 году ТЭЦ была выведена из состава АЗФ в самостоятельное предприятие, а в 2007 году преобразовалась в АО «Актобе ТЭЦ».
Сейчас АО «Актобе ТЭЦ», занимающее более 41 гектара в промышленной зоне Актобе, является единственным централизованным источником теплоснабжения города. Здесь действуют пять основных цехов, участок гидротехнических сооружений, вспомогательные цеха и участки.
– Наше предприятие прошло большой путь, начиная как подразделение большого завода и став в итоге единственным предприятием, снабжающим население города и организации теплом, – поделился ветеран предприятия, энергетик с большим стажем работы, профсоюзный лидер ТЭЦ Исатай Мукашев. – На предприятии, в котором трудится более 600 работников, разработана и успешно реализуется программа энергосбережения. В 2016 году была установлена новая паровая турбина, она позволила увеличить производство электроэнергии, сократить дефицит электроэнергии в области. Ежедневно мы обеспечиваем теплом и горячей водой 80 процентов жилых домов города, объектов социального характера.[divider]
Человеческий капитал
Главным богатством предприятия являются, прежде всего, люди. И здесь делается многое для создания комфортных условий труда для работников. В каждом подразделении предприятия имеется оборудованная комната отдыха, работники обеспечиваются горячим питанием в собственной столовой, имеется здравпункт.
За 75 лет здесь проработали тысячи актюбинцев, образовались десятки трудовых династий, тысячи молодых актюбинцев получили путевку в жизнь, начав свою трудовую биографию в цехах теплоэлектроцентрали. Каждого из работников ТЭЦ можно уверенно назвать патриотом станции, поскольку здесь каждому из начинающих работников, специалистов и ветеранов оказываются должное внимание, забота.
59-летний электросварщик цеха капитального ремонта ТЭЦ Нурлыхан Смайлов работает на ТЭЦ с 1996 года. Пришел на предприятие уже опытным профессионалом. Начал работать сварщиком с 18 лет.
– 21 января исполнилось ровно 22 года, как я работаю на станции. Работа моя очень ответственная и серьезная, я занимаюсь ремонтом котлов, турбинных агрегатов. В цехе у нас работает около 50 человек, почти половину из которых составляет молодежь не старше 25 лет. Это сварщики, слесари по ремонту оборудования и котлов, газорезчики, токари. Легкой работы нет, и каждый на своем участке несет большую ответственность, поскольку халатность может привести к неисправимым последствиям. Понимание этого каждого из нас заставляет быть собранным, внимательным и очень аккуратным в работе.
Еще один ветеран предприятия, токарь 6 разряда ремонтно-механической мастерской ТЭЦ, 60-летний Вячеслав Здюмаев трудится здесь более 23 лет. Пришел на предприятие в 1994 году, имея за плечами опыт работы токарем на ремонтно-механическом заводе.
– Я в 18 лет начал свою трудовую деятельность, поступив на ремзавод учеником токаря, – поделился ветеран. – Как вы знаете, он в трудные для страны годы закрылся, а я, чтобы не терять полюбившуюся мне профессию, пришел на ТЭЦ и вот уже почти четверть века тружусь на предприятии, ставшем мне родным. Коллектив у нас слаженный, люди здесь работают очень душевные, мастера своего дела. Это именно то, что помогает не только ветеранам спокойно работать, но и дает огромный стимул молодым.
Почти все представители молодежи предприятия начинали свою трудовую биографию с ученичества – у слесарей, электриков, токарей, сварщиков. И это очень важно, поскольку подобный старт дает возможность узнать все тонкости работы на самых разных уровнях.
Молодежь теплоэлектроцентрали живет в активном режиме, успевая не только с полной отдачей трудиться в цехах, повышать свои знания, обучаясь на заочных отделениях вузов, но и активно участвует в различных культурных и спортивных мероприятиях. Здесь между цехами проводятся спортивные состязания по футболу, зимним видам спорта. Команда молодых спортсменов часто участвует в городских соревнованиях между предприятиями.
28-летний машинист паровых турбин турбинного цеха Жасулан Нуркеев пришел на предприятие сравнительно недавно, в 2012 году.
– Моя работа заключается в том, чтобы обеспечивать бесперебойную работу турбоагрегатов по выработке электроэнергии, – поделился секретами профессии молодой специалист. – Сложности в работе, как я считаю, возникают лишь тогда, когда человек некомпетентен в профессии. На ТЭЦ созданы все условия для того, чтобы молодые люди смогли получить высокую квалификацию, продолжить учебу в вузах. К примеру, в 2013 году предприятие дало возможность группе молодых работников, в которую попал и я, в течение четырех месяцев пройти обучение на машинистов паровых турбин.
– Стратегическое направление развития нашего предприятия заключается не только в реконструкции, модернизации оборудования, техническом перевооружении предприятия, но и в том, чтобы, вооружаясь современной техникой, технологиями, воспитывать собственные кадры, выковывать настоящих профессионалов, патриотов не только своего цеха, предприятия, но и страны, – убежден ветеран Исатай Мукашев. – Именно забота и внимание к молодежи, ветеранам, ко всем работникам делает работу предприятия надежной, стабильной. Это наш человеческий капитал, а дороже его нет ничего. Наша задача не только создавать уют и согревать людей, но и дарить тепло наших сердец и душ.
Санат РАШ
