Как правильно трудоустроить несовершеннолетнего школьника в дни летних каникул? При этом желательно, чтобы все трудовые договоренности были соблюдены во избежание неприятных инцидентов.
Отвечает директор филиала городского карьерного центра при областном центре трудовой мобильности Айна Мурзатаева:
— На портале электронной биржи труда (enbek.kz) создан специальный раздел «Менің жазғы демалысым» («Мои летние каникулы»). Школьники в возрасте от 14 лет, также учащиеся колледжей, студенты могут зарегистрироваться и создать личный кабинет для размещения резюме и самостоятельно искать подходящие вакансии. Для несовершеннолетних личный кабинет могут создать родители, законные представители, опекуны. Особенности общественных работ для школьников: неполный или гибкий график; экономические, социальные и экологические выгоды для региона; возможность временного трудоустройства для людей без специального образования. Ежемесячная зарплата составит не менее 24 МРП. Для трудоустройства лиц, не достигших 18 лет, необходимо письменное разрешение родителей.
Важно, что программа реализуется только в летние месяцы и направлена на возможность работы летом, не создавая проблем с учебным графиком и здоровьем.
Для более подробной информации родители вместе с подростками могут обратиться в филиал карьерного центра по адресу: улица Некрасова, 112 с понедельника по пятницу.
Ирина БЫКОВА
