За 10 месяцев в области произошло 64 несчастных случая, в которых пострадал 71 человек, 12 из них скончались. Весьма неблагополучна ситуация на ДГОКе, где производственные травмы при исполнении своих обязанностей получили 5 человек. ЧП зарегистрированы также в ТОО «Акпан», «Бишкуль Казахстан», «АктобеГорДорСтрой», «Актобе Фудс», «ТрейдИнтерКом» и охранном агентстве «ТЕФИДА».
Основными причинами несчастных случаев, по словам и.о. руководителя облуправления по инспекции труда Бауыржана Уразаева, являются неудовлетворительная организация производства, недостатки обучения безопасным приемам труда и нарушения самими пострадавшими правил ТБ.
И.о. руководителя озвучил итоги работы управления за 10 месяцев по контролю сферы трудовых отношений, безопасности и охраны труда, принятых мерах по урегулированию трудовых конфликтов в ходе брифинга 29 ноября.
За отчетный период управлением проведена 631 проверка, по результатам которой выявлены 1 238 различных нарушений, в том числе 876 — по вопросам трудовых отношений, 314 — по безопасности и охране труда и 48 — по занятости населения. По всем фактам работодателям выданы 430 предписаний, 125 должностных и юридических лиц привлечены к административной ответственности с наложением штрафов в сумме 16,5 миллиона тенге, выдано 40 предупреждений.
Следует отметить, что около 80 % всех обращений и жалоб в этой сфере связаны с вопросами оплаты труда, около 70 % нарушений приходятся на сферу трудовых отношений.
За 10 месяцев погашена задолженность по зарплате на сумму 708,8 миллиона тенге.
Серьезной проблемой по-прежнему остаются вопросы своевременного заключения руководителями хозяйствующих субъектов трудовых договоров с работниками. Их отсутствие порождает полное бесправие работников перед работодателями.
При проверках в 113 хозяйствующих субъектах выявлено отсутствие трудовых договоров с 260 работниками.
— Работа по обучению работников, аттестации производств и рабочих мест, внедрению международных стандартов безопасности труда направлена на минимизацию рисков и нарушений, снижению производственного травматизма, — подчеркнул Бауыржан Уразаев. — Благодаря этому многие предприятия добились нулевого травматизма.
Асет ТУРСЫН
