В РК сформирована и успешно функционирует многоуровневая модель системы социальной защиты, предусматривающая распределение ответственности между государством, работодателем и работником на базовом, обязательном и добровольном уровнях.
Обязательное социальное страхование как обязательный (дополнительный) уровень соцзащиты работающих граждан реализуется через Государственный фонд социального страхования. Финансовые ресурсы системы обязательного социального страхования формируются за счет социальных отчислений, уплачиваемых в Фонд работодателями за работников, а также индивидуальными предпринимателями и лицами, занимающимися частной практикой за себя. При этом за работников, заключивших трудовые договоры, соцотчисления не удерживаются из зарплаты работника как обязательные пенсионные взносы, а уплачиваются за счет средств работодателей.
Своевременность и полнота уплаты соцотчислений обеспечивает получение участниками системы обязательного социального страхования социальных выплат при наступлении таких социальных рисков, как утрата трудоспособности, потеря кормильца, работы, дохода в связи с беременностью и родами, а также в связи с уходом за ребенком до полутора лет.
В системе обязательного социального страхования участвуют порядка 6,4 миллиона работающих граждан и более 1,2 миллиона человек ежегодно получают социальные выплаты из Фонда. С 2005 года из Фонда осуществлены выплаты на общую сумму порядка 4,2 триллиона тенге, из них по Актюбинской области – 214,5 миллиарда тенге.
С учетом изменений, которые происходят на отечественном рынке труда, в частности с широким распространением такого нового вида трудоустройства, как «платформенная занятость», расширяется категория лиц, за которых должны уплачиваться соцотчисления.
Согласно нормам Социального и Налогового кодексов РК с 1 сентября текущего года для лиц, оказывающих услуги посредством интернет-платформ и мобильных приложений (таких, как Яндекс, Uber, Glovo, Wolt и др.), то есть задействованных в платформенной занятости таксистов, курьеров, введен налоговый режим с использованием специального мобильного приложения.
Оператор интернет-платформы, к примеру, доставщик еды «Wolt», будет удерживать 4% от дохода, из которых 1% — индивидуальный подоходный налог, 1% — соцотчисления, 1% — обязательные пенсионные взносы и 1% — взносы на обязательное социальное медицинское страхование.
С 1 января 2025 года от доходов физических лиц, получающих доходы по заключенным с налоговыми агентами договорам гражданско-правового характера (ГПХ), в том числе работающих в представительствах международных организаций в РК, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в РК, будут удерживаться соцотчисления и перечисляться в Фонд.
Ставка соцотчислений с 1 января 2025 года составит 5%. При этом, согласно налоговому законодательству, налогоплательщики уменьшают исчисленную сумму социального налога на сумму уплаченных соцотчислений в Фонд.
Объектом исчисления соцотчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются соцотчисления.
Следует отметить, что ежемесячный объект исчисления соцотчислений от одного плательщика не должен превышать 7-кратный минимальный размер зарплаты (МЗП), установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, и не должен быть менее 1 МЗП.
При наступлении социальных рисков размеры социальных выплат из Фонда рассчитываются индивидуально и напрямую зависят от полноты уплаченных соцотчислений в Фонд и стажа участия в системе обязательного соцстрахования.
В этой связи перед обращением за социальными выплатами рекомендуем проверять суммы соцотчислений, поступивших в Фонд, в онлайн-режиме через портал электронного правительства egov.kz и мобильные приложения банков второго уровня или обратившись с документом, удостоверяющим личность, в отделение Государственной корпорации «Правительство для граждан» (ЦОН) или в филиал Фонда.
По итогам 8 месяцев текущего года порядка 1,2 млн человек получили выплаты из Фонда на общую сумму 622,4 млрд тенге, из них по Актюбинской области социальные выплаты из Фонда получили 63 808 человек на общую сумму 33,6 млрд тенге.
В заключение следует отметить, что обязательное социальное страхование обеспечивает более высокую социальную защищенность от наступления социальных рисков для работающих казахстанцев по сравнению с неработающими.
В этой связи особую важность приобретает наличие заключенных трудовых договоров при трудоустройстве наших сограждан и соблюдение всеми сторонами социального партнерства (работодателями, работниками и государством) прав и обязанностей, предусмотренных действующим законодательством.
Нурлан КУЗЕУОВ,
директор филиала АО
«Государственный фонд социального страхования»
по Актюбинской области
