Министерство труда и социальной защиты населения, национальная палата предпринимателей РК «Атамекен», федерация профсоюзов РК и местные исполнительные органы объявляют о проведении республиканского конкурса «Еңбек жолы-2019».
Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.
Конкурс способствует повышению статуса человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества Всеобщего Труда».
Цель проведения конкурса «Еңбек жолы» (далее – конкурс):
1) обеспечение эффективной реализации программной статьи Главы государства «Социальная модернизация Казахстана: двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда», сохранение преемственности поколений;
2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для появления новых трудовых династий на предприятиях и организациях;
3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан.
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).
Конкурс состоит из трех номинаций:
1) «Лучшая трудовая династия» — выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.
В конкурсе могут принять участие представители трудовых династий в организациях всех форм собственности.
Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.
Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию;
2) «Лучший молодой работник производства» — выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;
3) «Лучший наставник работающей молодежи» — выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
Конкурс проводится в 2 этапа:
1 этап проводится на региональном уровне:
1) онлайн-голосование, которое определит тройку лидеров по каждой номинации, набравших максимальное количество голосов;
2) определение областной комиссией победителей регионального этапа конкурса «Еңбек жолы» из числа тройки лидеров, определившихся по результатам онлайн-голосования;
2 этап проводится на республиканском уровне среди победителей соответствующих области, столицы, города республиканского значения:
1) онлайн-голосование на сайте МТСЗН РК, которое определит тройку лидеров по каждой номинации, набравших максимальное количество голосов;
2) определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек жолы» из числа тройки лидеров, определившихся по результатам онлайн-голосования.
Торжественная церемония награждения проводится в день проведения республиканского форума «К Обществу Всеобщего Труда» в сентябре-октябре текущего года в г. Нур-Султане.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
2) копия удостоверения личности;
3) видеоролик по теме номинации не более 3 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, по желанию);
4) компьютерная презентация 1-3 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение и т.п.);
5) копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника, заверенная работодателем справка с места работы;
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза;
7) информация с краткой биографией, видеороликом, содержащим обращение каждого конкурсанта с призывом к голосованию.
При наличии (копий следующих документов):
копии документов о награждении государственными или ведомственными наградами, грамот, благодарственных писем;
сертификаты о повышении квалификации.
Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.
Сроки проведения конкурса:
— с 10 июня по 2 июля — прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне;
— со 2 по 31 июля — онлайн-голосование на сайте акимата области;
— до 15 августа — определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек жолы»;
— с 15 по 31 августа — награждение победителей на региональных трудовых форумах;
— до 19 августа 2019 года — направление материалов регионального этапа конкурса в МТСЗН РК для участия на респубиканском этапе;
— с 20 августа по 16 сентября — онлайн-голосование на сайте МТСЗН РК;
— с 16 по 25 сентября — определение комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек жолы»;
— в сентябре-октябре — награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на республиканском форуме «К Обществу Всеобщего Труда».
В связи с этим приглашаем принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек жолы».
Подробную информацию и консультацию можно получить в управлении координации занятости и социальных программ Актюбинской области, расположенном по адресу: г. Актобе, ул. Маресьева, 101, каб. № 222, тел.: 54-58-17, веб-сайт управления: www.social.aktobe.gov.kz.
