Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Министерство энергетики Республики Казахстан, национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», федерация профсоюзов Республики Казахстан и местные исполнительные органы в соответствии с Указом Президента РК «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» от 23 января 2008 года № 523 объявляют о проведении конкурса «Парыз-2019».
Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз» направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения и предназначен для стимулирования субъектов частного предпринимательства к решению социальных вопросов как своих работников, так и общества в целом, демонстрации и широкого распространения положительного опыта по реализации социальных проектов, широкого информирования населения по вопросам корпоративной социальной ответственности.
Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства (далее — претенденты), проводится по следующим категориям:
1) субъекты малого и среднего предпринимательства;
2) субъекты крупного предпринимательства.
Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства, в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.
Программы и их проекты включают мероприятия, которые осуществляются претендентами самостоятельно и/или в партнерстве с институтами гражданского общества и местными исполнительными органами и направлены на достижение позитивных изменений в социальной сфере.
Конкурс проводится ежегодно на региональном и республиканском уровнях по номинациям:
1) «Лучшее социально ответственное предприятие».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройство наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
2) «Лучшее предприятие в области охраны труда».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
3) «Лучший коллективный договор».
В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;
4) «За вклад в экологию».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
Гран-при — высшая награда конкурса присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.
Участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным.
Претенденты оформляют и представляют материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам областей, города республиканского значения и столицы, в соответствии с Правилами проведения конкурса по социальной ответственности «Парыз».
К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые:
1) осуществляют деятельность не менее трех лет;
2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом;
3) не имеют неустраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;
5) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;
6) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы.
Сроки проведения конкурса:
— до 1 июля 2019 года — прием заявок местными исполнительными органами;
— до 20 сентября 2019 года — направление местными исполнительными органами в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан предварительных заключений областных комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений и заявок претендентов на участие в конкурсе в одном экземпляре;
— декабрь 2019 года — подведение итогов, награждение победителей.
Просим предпринимательские структуры области принять активное участие в конкурсе «Парыз», представить свои социальные программы и тем самым внести вклад в улучшение благосостояния общества и защиту трудовых и социальных прав работников.
Подробную информацию и консультацию можно получить в управлении координации занятости и социальных программ Актюбинской области, расположенном по адресу:
г. Актобе, ул. Маресьева, 101, каб. № 222, тел.: 54-58-17, веб-сайт управления: social.aktobe.gov.kz.
