Вопросы контроля сферы трудовых отношений и вопросов безопасности и охраны труда остаются приоритетными для руководства области.
Основные проблемы, связанные с реализацией мер в этом направлении, были обсуждены в ходе совещания с участием акима области, сообщает его пресс-служба.
По словам руководителя обла-стного управления по инспекции труда Мирбулата Райымкулова, с начала года ведомством рассмотрено 731 обращение. 80% из них связаны с вопросами оплаты труда, проведены 284 проверки, выявлено 566 нарушений, выдано 190 предписаний, наложено админи-стративных штрафов на 8,2 миллиона тенге.
На постоянной основе проводились профилактические посещения предприятий, личный прием граждан, оперативная работа с руководителями предприятий и выезды в трудовые коллективы для решения тех или иных конфликтных ситуаций, проблемы компаний оперативно рассматривались на заседаниях штабов.
В результате с начала года погашена задолженность по зарплате в сумме 217,3 миллиона тенге и разрешены более 20 конфликтных ситуаций.
В вопросах стабилизации обстановки немаловажную роль играют меморандумы, заключаемые между акиматами, профсоюзными органами и руководителями предприятий по вопросам обеспечения трудовых прав работников. В текущем году подписано 7 179 меморандумов с охватом 84 тысяч человек, на 8 577 предприятиях заключены коллективные договора.
Одной из актуальнейших проблем остаются вопросы своевременного заключения предприятиями трудовых договоров с работниками.
В ходе проверок жалоб и проведенной совместно с прокуратурой области акции с ноября 2016 года в 323 хозяйствующих субъектах выявлено отсутствие трудовых договоров с 983 работниками.
Высоким остается травматизм в горнорудной и нефтяной промышленности. По вопросам безопасности и охраны труда с начала года проведена 41 проверка, по результатам которых выявлено 156 нарушений.
— Необходимо держать вопросы, связанные с выплатами зарплаты, соблюдения требований индивидуальных и коллективных договоров, на постоянном контроле, — поручил аким области. — Что касается производственного травматизма, необходимо сделать соответствующие выводы и рассмотреть проблемные предприятия в ходе заседаний трехсторонних комиссий.
О ходе исполнения Комплексного плана и реализации госпрограммы «Продуктивная занятость и массовое предпринимательство» рассказал руководитель управления координации занятости и социальных программ Кайрат Утаров.
По его словам, в текущем году планируется обеспечить рабочими местами 31 100 человек. На данный момент трудоустроено 12 023 человека, в том числе в рамках государственных и правительственных программ — 2 391 человека, без использования мер господдержки — 4 095. На реализацию программы «Продуктивная занятость и массовое предпринимательство» выделено 4,8 миллиарда тенге, рабочими местами будут обеспечены более 5 тысяч человек.
На оказание содействия населению в трудоустройстве предусмотрен 1 миллиард тенге. С начала года социальные рабочие места получили 585 человек, на молодежную практику направлены 611. На развитие инфраструктуры и ЖКХ предусмотрено 502,7 миллиона тенге.
Акимом области были отмечены факты неэффективного использования бюджетных средств, выделяемых на разработку ПСД ввиду невысокого уровня их реализации.
В этой связи Бердыбек Сапарбаев дал ряд поручений, касающихся разработки единых подходов выделения средств на разработку ПСД в соответствии со стратегическими планами области, создания электронной базы данных ПСД и повышения ответственности первых руководителей госорганов за их реализацию.
фото из архива «АВ»
