Молодежная практика дала возможность начинающему юристу устроиться на постоянную работу.
Ляйле Жаксылыковой на днях исполнится двадцать пять лет. Родилась она в селе Новороссийское Хромтауского района. В 2000 году с родителями переехала в Актобе, где, окончив девять классов, поступила в экономико-правовой колледж «Нур». Учебу продолжила в Казахско-Русском Международном университете и в 2013 году получила степень бакалавра юриспруденции.
Студенткой Ляйля вышла замуж и вскоре родила дочь. Когда ребенку исполнилось два годика, стала подыскивать работу. Но в селе, куда переехала с мужем, возможности сильно ограничены, и она обратилась за помощью в центр занятости Каргалинского района. Там ей предложили пройти молодежную практику, что помогло бы в дальнейшем быстрее трудоустроиться.
— Мы провели с ней собеседование и в рамках третьего направления государственной программы «Дорожная карта занятости-2020» дали направление на молодежную практику в территориальный отдел Каргалинского районного департамента по исполнению судебных актов Актюбинской области, — рассказывает директор райцентра занятости Людмила Смолинец.
— После окончания вуза я сидела в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мне посоветовали собрать документы для участия в программе «Молодежная практика». В течение месяца предложили поработать с судоисполнителями. У них было много работы и им не хватало помощника. Практику проходила с апреля по октябрь прошлого года, — вспоминает сама Ляйля.
После успешного прохождения практики буквально через неделю ее пригласили в отдел занятости, чтобы предложить уже постоянную работу в районном управлении по защите прав потребителей, где появилась вакансия инспектора по судопроизводству.
— Сейчас моя работа во многом совпадает с той, которой я занималась будучи судоисполнителем. Это взыскание штрафов, наложение постановлений, оформление предписаний, работа с органами прокуратуры. Практика мне многое дала, я смогла сразу включиться в работу, — говорит молодой юрист.
В числе главных достоинств государственной поддержки она перечисляет возможность хоть временно устроиться на работу, где можно набраться опыта и проявить себя. К тому же все это время она получала 27 тысяч тенге, шел трудовой стаж.
Ее нынешнее руководство характеризует Ляйлю как добросовестного и исполнительного работника.
Молодой сотрудник ценит свою работу и постоянно совершенствует свои знания. Ляйля благодарна государству за возможность получения первоначального опыта работы в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020 и специалистам службы занятости за доброжелательное к ней отношение.
Сейчас у нее дела пошли в гору. Супруг работает заместителем директора по воспитательной работе в школе искусств. Он педагог, обучает детей начальным азам графики и дизайна. Трехлетняя дочурка ходит в детский сад «Айголек».
— У кого есть желание, тот всему научится, я так думаю. Сейчас трудно устроиться на работу, а молодежная практика дает возможность показать себя, получить рекомендацию, — делится своим жизненным опытом Ляйля.
— К нам постоянно обращаются выпускники колледжей и институтов. В конце года мы составляем заявки, берем у работодателей информацию, какие им нужны специалисты. После того, как мы направим к ним молодого специалиста, периодически интересуемся, как показывают себя в деле наши участники программы. Затем стараемся трудоустроить практикантов на постоянную работу. Это хорошая поддержка со стороны государства, — добавляет Людмила Смолинец.
Жанат СИСЕКЕНОВА
