Скотовод КХ «Жантизер» запросто может получить премию в размере одного миллиона тенге. И это не считая дополнительного соцпакета. Руководство региона намерено распространить опыт этого КХ среди других хозяйств.
Напомним, основная деятельность крестьянского хозяйства «Жантизер», базирующегося на территории Хромтауского района, – животноводство. Оно целенаправленно занимается выращиванием племенного крупного рогатого скота казахской белоголовой породы. В результате искусственного осеменения появляются телята, которые в возрасте 12-14 месяцев весят 450 кг. В личных подворьях местных жителей живой вес такого скота не превышает 150-200 кг, потому многие, глядя на телят, полагают, что это вполне взрослые коровы.
– В этом и особенность племенного скота, – не без гордости отмечает руководитель хозяйства Бахытжан Ержанов.
По его словам, зимой скот находится в кошарах, но на стойловом содержании он не так много времени. К примеру, в прошлом сезоне пасся до начала февраля. В целом казахская белоголовая порода неприхотлива к погодным условиям и кормам.
Кстати, на сегодня заготовлена почти половина необходимых для зимы кормов. Кроме того, фермер посеял на двух тысячах гектарах суданскую траву, а это значит, что проблема кормов решена на все сто процентов. В случае необходимости фураж закупают из соседнего Костаная. Отметим, что в этом году «Жантизер» отвел под лиманное орошение 86 га земель, для чего построил плотину. Правда, нынешняя весна была маловодной, но при благополучном исходе влага будет держаться минимум на 1 200 га. В этом плане крестьянин не отказывается от помощи государства. Как пояснили в управлении сельского хозяйства, если он сам сделает проект, то может получить поддержку по программе «ДКБ-2020».
– Племенной скот эффективен по всем параметрам. Можно смело пустить мясо на забой, а также без труда реализовать на рынке в живом весе и маточное поголовье, и быков. Сегодня в нашей отрасли выигрывает тот, кто занят племенным хозяйством, – твердит животновод.
Еще один дополнительный источник дохода – сдача в аренду небольшим крестьянским хозяйствам племенных быков. На сегодня 260 быков от «Жантизер» находятся на пастбищах 102 КХ в нескольких районах.
– Весной раздаем, а в октябре возвращаем. Хозяйствам это выгодно, поскольку они получают крупный приплод, – поясняет животновод.
Россия, Иран…
Отдельно стоит отметить эффективную работу откормочной площадки, рассчитанной на 3 тысячи голов. Фермер закупает КРС у населения по 650 тенге, затем продает потребителям по 750 тенге. На сегодня в хозяйстве имеется 1 200 голов быков белоголовой породы.
– Отдаю мелким хозяйствам быков в аренду, затем закупаю их телят. Племенные быки через два года идут на забой, – говорит Бахытжан Ержанов.
Говядина КХ «Жантизер» пользуется популярностью среди местных потребителей – кемпингов и других точек общепита. К примеру, один из кемпингов в Хромтау покупает в неделю 2 тонны. Другой клиент – два раза в неделю по 5 голов. Убойный цех хозяйства снабжен также морозильной камерой, а при доставке есть своя небольшая автомашина-рефрижератор. Мясо по сходной цене актюбинцы могут купить на коммунальном рынке «Табыс».
Стоит добавить, что второй год продукцию закупают россияне. Соседи покупают КРС в живом весе, а после переработки на Орском мясокомбинате отправляют говядину в Москву. Как правило, в основном приезжают за мясом осенью, когда скот набирает в весе.
– Помнится, 30 декабря прошлого года весь коллектив готовился к корпоративному вечеру, и в это время внезапно нагрянули клиенты из России, хотя обещали приехать после праздников. Грузили два КамАЗа с прицепом и домой попали глубокой ночью, – вспоминают в хозяйстве.
А нынешней весной на КХ «Жантизер» вышли потребители из Ирана.
– Два раза в месяц закупают по 56 голов, – рассказывает управляющий хозяйством Манарбек Абжанов. – Приезжают на двух специально оборудованных вагонах, рассчитанных на 28 голов. Первоначально они выбирали самых упитанных бычков. Затем попросили снизить вес до 400-450 кг. Такие требования покупатели объясняют трудностями в пути – длительное время и жаркий климат. Путь из Актобе до Ирана через Туркменистан на поезде занимает одну неделю.
Добавим, «Жантизер» также содержит овец и 1,5 тысячи лошадей мугалжарской породы (на фото внизу). На точке Аккыстау для табунщиков построен двухквартирный дом.
Каждому по заслугам
Несмотря на использование передовых технологий и современных методов управления, фермер никогда не забывает: главные составляющие успеха – работники. Потому Бахытжан Ержанов уделяет особое внимание созданию условий не только труда, но и быта. За каждой животноводческой точкой, а у «Жантизер» их восемь, закреплены Нива и мотоцикл. Не ко всем точкам подведено электричество, поэтому на отдаленных базах используют солнечные батареи. Зимой к услугам хозяйств аэросани и снегоочистительная техника.
Всего в КХ трудится более 50 человек. Дополнительно в страду набирают механизаторов и других рабочих. Их зарплата колеблется от 80 до 140-150 тысяч тенге. К примеру, меньше остальных получают повара, а больше всех – табунщики. Кстати, супруге скотника выплачивается 30 тысяч тенге за то, что она находится рядом с главой семьи. Руководство фермы заверяет, что в целом семья зарабатывает 170 тысяч тенге. Помимо этого, прилагается бесплатное питание, обмундирование, жилье вместе с необходимым запасом топлива.
– Вдобавок каждому скотнику выдали по 10 дойных коров. Молочная продукция – немаловажный дополнительный доход в бюджете. Стоит отметить, что корма также за счет фирмы, – говорит менеджер КХ Мират Казмагамбетов.
Оказалось, и это еще не все. Помимо регулярной зарплаты и дополнительной натуроплаты, скотник может получить премию в размере одного миллиона тенге.
– Кто выполняет план на 90 процентов, то есть получает 90 телят от ста коров, может рассчитывать на премию в размере 1 миллиона тенге. Поэтому все скотоводы заинтересованы в конечном результате, – добавил менеджер.
По словам управляющего хозяйством Манарбека Абжанова, такой опыт внедрен в прошлом году, и первым премии удостоился Калбек Шойманов. Он получил 85 телят.
– Учет приплода нынешнего сезона закончился на днях, и скоро узнаем, кто станет миллионером этого года, – говорит Манарбек Абжанов.
Видя заботу работодателя, наемные работники остаются здесь надолго. К примеру, главный табунщик Артур Шынтаев трудится уже седьмой год. Тот же управляющий Манарбек Абжанов – пять лет. Его дети – студенты, поэтому компания купила ему квартиру в областном центре. Кстати, дети школьного возраста работников КХ учатся в селе Абай. Если кто-то намерен устроиться в КХ, то там же покупают дом новоиспеченному работнику. Приходят в животноводство и молодые специалисты. К примеру, Жанибек Бисембаев работает ветврачом. Выпускник сельхозколледжа проходил здесь производственную практику, а по окончании остался.
– Если вовремя и достойно платить зарплату, а также создавать условия для труда и жилья, люди будут работать. В этом плане и работник почувствует ответственность. Отсюда и высокая производительность, и эффективность, – отметил аким области Ондасын Уразалин, который недавно посетил хозяйство.
Абат КАРАТАЕВ,
Хромтауский район
Все фото Аймурата Дарибаева
