Лучшего молодого чиновника Актюбинской области выбирали на прошлой неделе.
В Казахстане в этом году 23 июня впервые отмечается День государственного служащего. В преддверии этой даты в городе и районах прошли отборочные туры конкурса госслужащих, в которых приняли участие 159 молодых чиновников. Победители первого тура – 36 специалистов областных управлений и департаментов, аппаратов акимов, городских и районных отделов в возрасте до 30 лет блеснули своими знаниями и талантом на областном конкурсе. Мероприятие прошло в четверг в облфилармонии. Его организаторами выступили департамент Агентства РК по делам госслужбы, аппарат акима и маслихат Актюбинской области.
Приветствуя конкурсантов, секретарь областного маслихата Сания Калдыгулова отметила, что спрос на работу в государственных органах с каждым годом растет.
— Самое главное, что должно мотивировать — это желание помогать другим и сильная самоотдача. Статус госслужащего требует организованности и исполнительности, соблюдения трудовой дисциплины, норм служебной этики, инициативности, коммуникабельности и работы в команде. Не забывайте об этом. Госслужба — это неотделимый элемент современного демократического государства. От профессионализма, компетентности и преданности делу госслужащих зависят социальные и экономические преобразования, достижения всей области и высокие стандарты нашей жизни, — подчеркнула Сания Калдыгулова.
— Конкурс проводится в целях создания положительного имиджа государственных служащих, укрепления управленческого потенциала государственного сектора, доверия населения и мотивации молодых людей к госслужбе, — заметил в свою очередь руководитель областного департамента Агентства РК по делам госслужбы Нурлан Суюнбаев.
Каждый район прислал на конкурс двух специалистов, самое большое число участников – 9 человек — представили областные управления и департаменты. Самому молодому из всех конкурсантов – 21 год.
Маншук Молдажановой, главному специалисту отдела культуры и развития языков, 24 года. Девушка уже два года на государственной службе. Карьеру госслужащего начинала в отделе внутренней политики.
— Человек, который работает на госслужбе, должен быть предан общественной работе. Он должен трудиться только во благо общества и процветания своей родины, и никаких личных интересов, — пояснила молодой специалист.
Маншук, как и другим участникам конкурса, пришлось состязаться в трех турах областного конкурса. Участники представили жюри свою визитную карточку. Уже в первом задании каждый старался показать что-то особенное. Кто-то смонтировал видеоролик, проиллюстрировав фотографиями свою повседневную жизнь, большинство рассказывали о себе в стихотворной форме, были и такие, кто решил спеть.
В блиц-туре конкурсантам пришлось немного попотеть, отвечая на вопросы по законодательству страны в сфере госслужбы, положениям программных документов, истории Казахстана.
На другой день, в пятницу, молодые специалисты участвовали в дебатах. При этом оценивалось умение высказывать свое мнение по предложенным заранее темам.
В итоге самыми лучшими молодыми госслужащими признали главного специалиста отдела культуры и развития языков Маншук Молдажанову (1 место), исполняющего обязанности руководителя отдела внутренней политики Уилского района Муратбая Айдарбаева (2 место) и главного специалиста управления природных ресурсов и регулирования природопользования Актюбинской области Ербола Толыбаева (3 место).
Победителей наградили дипломами и ценными подарками. Они будут представлять Актюбинскую область на республиканском конкурсе госслужащих, который пройдет в Астане накануне профессионального праздника.
Айжан ШАУКУЛОВА
