1 февраля областной акимат, совет профессиональных союзов и объединение работодателей заключили соглашение на ближайшие три года — до 2015-го. Посредством трехстороннего меморандума установлены общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и совместные действия по их реализации. Впервые документ подписан и ОЮЛ НЭП Казахстана «Союз «Атамекен».
Стороны обязались сотрудничать в области экономической политики, развивать рынок труда, содействовать повышению занятости населения, зарплаты, дохода и уровня жизни населения, эффективности соцобеспечения и защиты, политике предоставления равных возможностей, условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности, развитию соцпартнерства и ответственности.
Новое соглашение, по мнению председателя облсовпрофа Турикпенбая Айжарикова, отражает стремление облакимата вести конструктивный диалог с обществом и социальными партнерами.
— Договор составлен в новом формате и содержит семь разделов. Мы настояли, чтобы в него были включены вопросы гендерной и молодежной политики. Впервые введен пункт, предусматривающий индексацию зарплаты, применение повышающих отраслевых коэффициентов и правового всеобуча на предприятиях, — подчеркнул профсоюзный лидер. — В отличие от прошлых соглашений этот более совершенный правовой акт и он затрагивает обширный круг вопросов, направленных на защиту социально-трудовых прав и интересов работников, и решение социально значимых проблем общества.
Удовлетворение от проделанной работы высказал и аким области.
— Прошлое соглашение, подписанное в 2010 году, себя исчерпало. Мы были очень активны, — отметил Архимед Мухамбетов. — Все заседания трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений проходили эффективно, ее члены поработали продуктивно.
— По итогам 2012 года мы практически не имеем задолженности по зарплате, кроме текущей — 19 миллионов тенге. Для сравнения: в 2011 году долг составлял более 300 миллионов.
Члены комиссии выезжали в трудовые коллективы на месторождения и на производство, встречались с членами профсоюза и рабочими, знакомились с условиями их труда, быта и питания. И в том, что весной прошлого года многие недропользователи, работающие в нефтегазовой сфере и горно-металлургической отрасли, повысили уровень зарплаты на 20 процентов, есть и наша заслуга.
Такие предприятия области, как ТОО «Казахтуркмунай», АО «Трансэнерго» и другие приняли участие в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
ТОО «Казахойл Актобе» в рамках соцпроекта «Арай» выделило жителям трех районов — Мугалжарского, Байганинского и Темирского — безвозмездные гранты до 800 тысяч тенге на ведение своего дела. Инициатива хорошая, работа будет продолжена.
Третий год мы будем реализовывать программу «Занятость-2020». Финансирование будет увеличиваться, значит, будут активны субъекты МСБ, — обозначил вектор приложения сил комиссии глава региона. — Конечно, вопросы есть, и мы их уже скоро рассмотрим на первом в этом году заседании.
По словам председателя облсовпрофа, подписание соглашения знаменательно тем, что накануне Президент страны выступил на заседании генерального совета Федерации профсоюзов Казахстана.
— Нурсултан Абишевич Назарбаев положительно оценил работу профсоюзов и поставил перед нами новые задачи, — рассказал Турикпенбай Айжариков. — Глава государства отметил, что казахстанские профсоюзы — это опора стабильности и базовый элемент социально-трудовых отношений, и напомнил о своей статье «20 шагов к Обществу Всеобщего Труда».
Профсоюзам и развитию социально-трудовых отношений в ней Лидер нации уделил большое внимание. Убежден, федерация и все ее структуры определят новые конкретные задачи по активному участию в реализации «Стратегии-2050». Сейчас разрабатывается новый закон о профсоюзах, который, по мнению Президента РК, «должен радикально усилить конструктивную роль профсоюзов и вывести их на новый этап развития».
Елбасы также отметил необходимость налаживания взаимодействия отраслевых профсоюзов с профильными министерствами и акиматами. С созданием нового Министерства регионального развития РК эта задача становится приоритетной.
Говоря о том, что в стране расширяют деятельность крупные зарубежные транснациональные компании и корпорации, Президент призвал нас обратить особое внимание на обеспечение защиты прав граждан Казахстана. Компании, работающие на территории РК, должны уважать ее законы, а профсоюзам следует принимать активное участие в решении вопросов продолжительности рабочего времени и равенства в оплате труда.
От имени 120-тысячной армии профсоюзов области Турикпенбай Айжариков поблагодарил стороны за активное участие в подготовке соглашения.
Директор ОО «Союз предпринимателей и работодателей Актюбинской области» Анатолий Марченко проанализировал предыдущее и новое соглашения. Выводами остался доволен. Он нацелил своих коллег и социальных партнеров на то, чтобы не снижать численность работающих, увеличивать объемы производства, вовремя выплачивать зарплату и выполнять все условия и пункты соцпакета.
— Эти три года внесли много нового. Стали более активно работать буквально все. Никогда не было, чтобы профсоюзы и работодатели совместно намечали конкретные планы по увеличению численности профсоюзов, улучшению подготовки коллективного договора, — сказал он. — Мы преуспели. После рассмотрения вопросов по снижению адмбарьеров они снизились, и это нас радует. Есть тенденция улучшения. Динамика роста социально-экономического развития области и есть результат нашей совместной деятельности.
Ляззат ЕГИБАЕВА
